Descrizione - Gestisci i dossier degli incidenti LAA (versamento di indennità giornaliere, follow-up medico) con rigore e proattività, utilizzando gli strumenti della Gestione della Sanità in Azienda.
- Come punto di contatto diretto per un portafoglio di clienti Azienda, poni le loro esigenze al centro delle nostre preoccupazioni.
- Creare e mantenere relazioni di fiducia con i nostri clienti e gli assicurati fa parte del tuo quotidiano.
Requisiti principali
Esperienza nella gestione della sanità in azienda
Conoscenza degli strumenti di gestione della sanità
Capacità di gestire dossier di incidenti
Comunicazione efficace e proattiva
Capacità di creare e mantenere relazioni di fiducia
Groupe Mutuel si trova a Lausanne in Canton Vaud. Per lavorare come frontaliere in Svizzera serve il Permesso G, rinnovabile annualmente. Il Canton Vaud applica l'imposta alla fonte con aliquote variabili sul reddito lordo, mentre i frontalieri dal 2024 sono soggetti al Nuovo Accordo fiscale che prevede una tassazione concorrente Italia-Svizzera.
I contributi sociali svizzeri includono AVS (5,3%), assicurazione disoccupazione (1,1%) e LPP (previdenza professionale). Usa il nostro simulatore fiscale gratuito per calcolare il tuo stipendio netto e confrontare i costi della vita tra Svizzera e Italia.
Domande frequenti
Qual è lo stipendio netto per un frontaliere in Vaud?
Lo stipendio netto dipende dal reddito lordo, dallo stato civile e dal numero di figli. In Canton Vaud l'imposta alla fonte varia dal 2% al 15% circa. Nel settore sanità in Vaud Usa il nostro simulatore per un calcolo personalizzato.
Serve la cassa malati svizzera LAMal come frontaliere?
I nuovi frontalieri dal 2024 devono iscriversi alla LAMal svizzera entro 3 mesi dall'inizio del lavoro. I premi variano per cantone, modello assicurativo e franchigia. Confronta i premi con il nostro comparatore LAMal.
