Trainer del prodotto — ABB Svizzera (sede Ticino)

CHF 85'500 - 150'000

ABB Svizzera (sede Ticino) · Ticino (TI)

Categoria: finance Contratto: full-time Salario: CHF 85'500 - 150'000

SalarioCHF 85'500 - 150'000

Sarete autorizzati a guidare, sostenuto per crescere, e orgoglioso dell'impatto che creiamo insieme.

Non lo so.

Sarete autorizzati a guidare, sostenuto per crescere, e orgoglioso dell'impatto che creiamo insieme.
Non lo so.
ABB , aiutiamo le industrie a gestire più snella e più pulita, e ogni persona qui lo fa accadere.
Unisciti a noi e aiuta a gestire ciò che gestisce il mondo. Questa posizione riporta a: Global Training Manager Il vostro ruolo e responsabilità
Ogni giorno, vi assicurerete di preparare personale altamente qualificato di vendita ABB e Channel Partner in tutto il mondo che sono fiduciosi nella loro conoscenza del prodotto, tecniche di vendita e la capacità di comunicare efficacemente il valore dei nostri prodotti e soluzioni ai clienti.
Potrai anche mostrare la tua esperienza garantendo un servizio clienti eccellente e garantendo un alto livello di soddisfazione del cliente attraverso allenamenti.

ABB , aiutiamo le industrie a gestire più snella e più pulita, e ogni persona qui lo fa accadere.
Unisciti a noi e aiuta a gestire ciò che gestisce il mondo. Questa posizione riporta a: Global Training Manager Il vostro ruolo e responsabilità
Progettare e sviluppare piani di lezione e materiale didattico per l'aula, la formazione on-site e on-line nella propria area di responsabilità, e consigliare sugli aggiornamenti necessari in materiale e-learning.
Creazione e aggiornamento delle descrizioni dei corsi e programmi di formazione.
Considerando il feedback dato sui corsi e implementando azioni correttive per garantire un miglioramento continuo
Preparare e fornire corsi di formazione in aula, online o in loco e seguire le attività di pre- e post-formazione (ad esempio, le esigenze di formazione e la raccolta di feedback, e preparare materiale, strumenti e attrezzature del corso). Qualifiche per il ruolo

Ogni giorno, vi assicurerete di preparare personale altamente qualificato di vendita ABB e Channel Partner in tutto il mondo che sono fiduciosi nella loro conoscenza del prodotto, tecniche di vendita e la capacità di comunicare efficacemente il valore dei nostri prodotti e soluzioni ai clienti.
Potrai anche mostrare la tua esperienza garantendo un servizio clienti eccellente e garantendo un alto livello di soddisfazione del cliente attraverso allenamenti.
Il modello di lavoro per il ruolo è: ibrido
Questo ruolo contribuisce alla linea di business Critical Power nella divisione Electrification Smart Power.
I principali stakeholder sono vendite, gestione dei prodotti, gestione dei progetti e ingegneria. Sarete principalmente responsabili per:
Hai un’esperienza minima di 3 anni nel campo della potenza critica, con ruoli in Formazione, Vendite, Servizio o R&D.
L'esperienza con UPS, STS, PDU, sistemi di condizionamento di potenza e sistemi di batteria è auspicabile.
Laurea o master in ingegneria elettrica o equivalente.
L'ulteriore istruzione nell'insegnamento degli adulti è un vantaggio.
Possede la capacità di imparare, capire e applicare nuove tecnologie.
Ti piace lavorare con metodologie per facilitare l'apprendimento e la comunicazione degli adulti.
Possiedi una mentalità auto-motivata, sono innovative nelle capacità di comunicazione, e sono appassionati di abilità interpersonali.

In questo ruolo, avrete l'opportunità di progettare, sviluppare e fornire allenamenti tecnici di persona o in remoto ai partecipanti di tutto il mondo.

Sostenere il Center of Expertise Bid & Propost e altre squadre/unità nell'organizzazione Power Protection quando necessario utilizzando la propria competenza.
Sostenere i coordinatori della formazione nell'organizzazione del corso, rispondere alle richieste dei corsi, e fornire proposte per corsi di formazione. La nostra dinamica di squadra
Ti unirai a un team dinamico, motivato e performante, dove potrai prosperare.

Unisciti a noi e aiuta a gestire ciò che gestisce il mondo. Questa posizione riporta a: Global Training Manager
I principali stakeholder sono vendite, gestione dei prodotti, gestione dei progetti e ingegneria. Sarete principalmente responsabili per:
Preparare e fornire corsi di formazione in aula, online o in loco e seguire le attività di pre- e post-formazione (ad esempio, le esigenze di formazione e la raccolta di feedback, e preparare materiale, strumenti e attrezzature del corso).
Sostenere i coordinatori della formazione nell'organizzazione del corso, rispondere alle richieste dei corsi, e fornire proposte per corsi di formazione. La nostra dinamica di squadra Qualifiche per il ruolo
Sei a tuo agio a comunicare in inglese. La competenza in altre

Unisciti a noi e aiuta a gestire ciò che gestisce il mondo.
Questa posizione riporta a:
Global Training Manager
Il vostro ruolo e responsabilità
I principali stakeholder sono vendite, gestione dei prodotti, gestione dei progetti e ingegneria.
Sarete principalmente responsabili per:
Sostenere i coordinatori della formazione nell'organizzazione del corso, rispondere alle richieste dei corsi, e fornire proposte per corsi di formazione.
La nostra dinamica di squadra
Qualifiche per il ruolo
Sei a tuo agio a comunicare in inglese.

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