Leader del capitolo dell'ingegneria delle applicazioni — ABB Svizzera (sede Ticino)
- Località
- Quartino, Ticino
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 12 giorni fa
Panoramica
At ABB , aiutiamo le industrie a funzionare più snella e più pulita—e ogni persona qui lo fa accadere.
Sarete autorizzati a guidare, sostenuto per crescere, e orgoglioso dell'impatto che creiamo insieme.
Attraverso l'addestramento, il mentoring e lo sviluppo delle capacità, il Chapter Leader favorisce un team altamente performante di professionisti dell'ingegneria delle applicazioni.
- At ABB , aiutiamo le industrie a funzionare più snella e più pulita—e ogni persona qui lo fa accadere.
- Sarete autorizzati a guidare, sostenuto per crescere, e orgoglioso dell'impatto che creiamo insieme.
- Unisciti a noi e aiuta a gestire ciò che dirige il mondo. Questa posizione riporta a: Agile Unit Leader Solutions
- Esperienza di supporto alle organizzazioni di vendita tramite consulenza tecnica, impegno del cliente e abilitazione del canale.
- Lavorando a stretto contatto con le vendite e gli altri stakeholder, il Leader del Capitolo costruisce competenze in applicazioni, architetture di soluzione, segmenti di mercato, canali e sviluppo della proposizione di valore per supportare il posizionamento efficace della soluzione e la crescita del business.
- Inoltre, il Leader del Capitolo possiede ed evolve le risorse chiave della conoscenza, compresi i casi di utilizzo, le architetture di riferimento, la documentazione tecnica e i quadri di soluzione riutilizzabili per il portafoglio Critical Power.
Responsabilità principali
- Unisciti a noi e aiuta a gestire ciò che dirige il mondo. Questa posizione riporta a: Agile Unit Leader Solutions
- Esperienza di supporto alle organizzazioni di vendita tramite consulenza tecnica, impegno del cliente e abilitazione del canale.
- Condurre riunioni di allineamento dei capitoli, sessioni di formazione e attività di condivisione delle conoscenze. >
Requisiti principali
- Lavorando a stretto contatto con le vendite e gli altri stakeholder, il Leader del Capitolo costruisce competenze in applicazioni, architetture di soluzione, segmenti di mercato, canali e sviluppo della proposizione di valore per supportare il posizionamento efficace della soluzione e la crescita del business.
- Inoltre, il Leader del Capitolo possiede ed evolve le risorse chiave della conoscenza, compresi i casi di utilizzo, le architetture di riferimento, la documentazione tecnica e i quadri di soluzione riutilizzabili per il portafoglio Critical Power.
- Promuovere la collaborazione e lo scambio di conoscenze tra Sales, Product Management, R&D e Agile Units, il ruolo assicura le esigenze del cliente, i casi di utilizzo emergenti e le intuizioni di mercato vengono catturate, condivise e sfruttate per supportare l'evoluzione del portafoglio, le priorità di innovazione e lo sviluppo futuro del prodotto.
- Questo è un ruolo globale con sedi di assunzione preferite in Quartino (Svizzera), Heidelberg (Germania), e Bergamo (Italia). Il modello di lavoro è hybrid
- Sviluppare e nutrire competenze in applicazioni, architetture di soluzione, segmenti di mercato, canali e proposizioni di valore del cliente per il portafoglio Critical Power (ELSP). >
- Possedere e evolvere continuamente conoscenze applicative, casi chiave di utilizzo, architetture di riferimento, documentazione tecnica e sistemi di soluzioni riutilizzabili. > Guidare l'apprendimento continuo e la consapevolezza delle esigenze del cliente, le tendenze del mercato, il posizionamento competitivo e le dinamiche di segmento all'interno del capitolo.
- Prove capacità di leadership, coaching e sviluppo del talento.
- Forte capacità di operare e di influenzare attraverso reti di stakeholder complesse, tra cui EPC, consulenti, clienti finali, partner di canale, vendite, Product Management e R&D.
- Ottima comunicazione, presentazione e capacità di influenzare, con comprovata capacità di coinvolgere i clienti, comprendere le sfide applicative e articolare soluzioni orientate al valore.
- Costruire un futuro più pulito e intelligente prende tutti i tipi di menti: i curiosi, i coraggiosi e i creativi.
- Questo è il motivo per cui accogliamo le persone da tutti i background e le esperienze.
Processo di candidatura
- È stata consegnata la missione Application Engineering Chapter.
Contatti
- Indirizzo=" > > ι > > > > > > > > > > > > > > > > > Orientamento di un'applicazione intelligente Questo ruolo è responsabile per la definizione e la condivisione di best practice, standard e know-how di dominio che consentono di tradurre i requisiti del cliente e del mercato in soluzioni ottimizzate e proposizioni di valore convincenti.
Azienda e contesto
- Esperienza nella definizione di standard, metodologie, strumenti e best practice all'interno di un'organizzazione tecnica.
- Assicurarsi che i membri del capitolo siano attrezzati per identificare e comunicare le esigenze del cliente, le tendenze delle applicazioni e le informazioni di mercato in tutta l'organizzazione.
- Promuovere un'efficace collaborazione e scambio di conoscenze con Sales, Product Management, R&D e altre unità Agile.
- Assunzioni di piombo, personale, gestione delle prestazioni e sviluppo di carriera dei membri del capitolo. Qualificazioni
- > grado di laurea o master in ingegneria elettrica, elettronica di potere, sistemi energetici, o equivalente.
- Forte comprensione delle applicazioni , delle architetture di soluzione, dei segmenti di mercato, delle dinamiche dei canali e delle tendenze del mercato emergenti.
- Prova capacità di tradurre i requisiti dei clienti e le sfide applicative in soluzioni differenziate e proposizioni di valore convincenti allineate alla strategia aziendale di Critical Power.
Dettagli ulteriori
- Unisciti a noi e aiuta a gestire ciò che dirige il mondo. Questa posizione riporta a: Agile Unit Leader Solutions
- Questo è un ruolo globale con sedi di assunzione preferite in Quartino (Svizzera), Heidelberg (Germania), e Bergamo (Italia). Il modello di lavoro è hybrid
- Assunzioni di piombo, personale, gestione delle prestazioni e sviluppo di carriera dei membri del capitolo.
Note e contenuto originale
- Unisciti a noi e aiuta a gestire ciò che dirige il mondo.
- Questa posizione riporta a:
- Agile Unit Leader Solutions
- Questo è un ruolo globale con sedi di assunzione preferite in Quartino (Svizzera), Heidelberg (Germania), e Bergamo (Italia).
- Il modello di lavoro è hybrid
- Qualificazioni
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre ABB Svizzera (sede Ticino) per questa posizione?
ABB Svizzera (sede Ticino) indica CHF 58'000 - 88'000 lordi annui per questo ruolo a Quartino, Ticino. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre ABB Svizzera (sede Ticino)?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con ABB Svizzera (sede Ticino) durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve il Permesso G per candidarmi a questa posizione in Ticino da frontaliere italiano?
Sì, se risiedi in Italia entro la zona di frontiera dei 20 km. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda di Permesso G all'Ufficio della migrazione del Cantone Ticino dopo la firma del contratto — la prima emissione richiede 2-6 settimane, poi il rinnovo è automatico ogni anno finché prosegue il rapporto di lavoro. Il rientro al domicilio italiano almeno una volta a settimana è obbligatorio per mantenere lo status. Nota: questo annuncio prevede lavoro da remoto — il telelavoro sopra il 25% del tempo può spostare la base previdenziale verso l'Italia, verifica con HR la quota concordata prima di firmare.
Come mi candido a questa posizione presso ABB Svizzera (sede Ticino)?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di ABB Svizzera (sede Ticino) su careers.abb, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
