Corporate Affairs & Communication EMEA Intern — VF International (The North Face, Timberland)

Descrizione completa

Il tuo futuro inizia con una mossa. Fallo con il #VFInternshipProgram presso il nostro quartier generale EMEA di Stabio, Svizzera come Corporate Affairs & Communication EMEA Intern.

A VF, modellare i futuri che si muovono significa imparare facendo, contribuire a progetti reali e scoprire l'impatto che si può fare. Quindi, fare la vostra mossa: portare la vostra curiosità, fare domande e iniziare a plasmare il prossimo passo del vostro viaggio.

Informazioni su VF

VF ospita marchi come The North Face®, Vans® e Timberland®: marchi che fanno parte della vita quotidiana delle persone. Come tirocinante, vedrete come un business globale e guidato dal marchio opera dall'interno, contribuire a progetti significativi e imparare insieme a team internazionali. Maggiori informazioni su http://vfc.com .

Informazioni chiave

• Data di inizio: 1 febbraio, 2027

• Durata: 12 mesi, a tempo pieno

• stipendio mensile lordo: 1’850 CHF

• Ubicazione: VF EMEA Sede centrale a Stabio, Svizzera

• Processo di reclutamento semplificato: 3 interviste (Recruiter, Assunzione Manager, potenziale Business Case)

Requisiti di ammissibilità

• Devi essere laureato dopo il 1 novembre 2026 O si deve avere uno status di studente a partire dal 1 febbraio 2027

• È necessario mantenere la cittadinanza UE o SEE (Area economica europea)

Parliamo del ruolo!

Pronto a imparare come le comunicazioni aziendali modella cultura, reputazione e prestazioni aziendali? Unisciti al nostro team di EMEA Corporate Affairs & Communications e ottieni un'esperienza pratica che supporta comunicazioni esecutive, relazioni multimediali, storytelling strategico e comunicazioni interne in una delle aziende leader mondiali di abbigliamento, calzature e attrezzature.

Sostenere il team EMEA Corporate Affairs & Communications nel fornire iniziative di comunicazione interna ed esterna efficaci in tutta la regione, contribuendo a progetti che rafforzino le comunicazioni di leadership, storytelling aziendale, branding datore di lavoro e impegno dei soci.

Come farete la differenza

Preparatevi a fare un impatto! Ecco cosa sarete responsabili per unire il nostro team come Corporate Affairs & Communications Intern:

• Sostenere l'esecuzione delle campagne di comunicazione interna, tra cui i comuni, gli impegni di leadership e le iniziative di comunicazione associata.

• Assistere con la creazione di contenuti per articoli intranet, newsletter, presentazioni, messaggi esecutivi e canali di comunicazione digitale.

• Supporta le attività di monitoraggio, monitoraggio delle notizie e reporting, aiutando a identificare le tendenze rilevanti per VF, i nostri marchi, concorrenti e l'industria più ampia.

• Coordinate calendari di comunicazione e piani di progetto per garantire la consegna tempestiva di iniziative chiave.

• Assistere con la creazione di contenuti LinkedIn e la gestione della comunità per aumentare i progetti di branding, cultura e impegno del datore di lavoro, tra cui eventi, campagne e iniziative di storytelling.

• Supporta la pianificazione della logistica e delle comunicazioni per visite di leadership, eventi associati e attività di impegno aziendale.

• Aiuta a creare report, dashboard e presentazioni che misurano e mostrano l'impatto delle iniziative di comunicazione.

• Contribuisci a progetti speciali in materia di Corporate Affairs & Communications come richiesto.

Competenze che vi faranno avere successo

• Un vivo interesse per le comunicazioni aziendali, le pubbliche relazioni, i media, il giornalismo, il marketing o le discipline correlate.

• Forte capacità di narrazione e la capacità di tradurre argomenti complessi in contenuti chiari e coinvolgenti.

• Curiosità su business, marchi, tendenze di consumo e reputazione aziendale.

• Competenze organizzative eccezionali e capacità di gestire contemporaneamente più priorità.

• Una mentalità proattiva con la volontà di imparare, prendere la proprietà e collaborare attraverso le funzioni.

• Forte pensiero analitico e attenzione ai dettagli durante la conduzione di attività di ricerca, monitoraggio e reporting.

• Fluenza in inglese con eccellenti capacità di comunicazione scritte e verbali; lingue europee aggiuntive sono un plus.

Cosa c’è dentro per te

Alla fine del periodo di stage, ci si può aspettare di avere una chiara comprensione di:

• Come funziona una funzione Regional Corporate Affairs & Communications all'interno di un'organizzazione globale e di marca.

• Migliori pratiche nelle comunicazioni interne, comunicazioni esecutive, impegno associato e comunicazioni di cambiamento.

• Monitoraggio dei media, gestione della reputazione e metodologie di storytelling aziendale.

• Come le comunicazioni supportano le priorità aziendali, la trasformazione organizzativa e la cultura.

• Gestione interfunzionale e coordinamento dei progetti in un ambiente internazionale.

• Il ruolo di strumenti digitali, dati e AI nella moderna comunicazione e gestione della reputazione.

• Come sviluppare strategie di comunicazione, creare contenuti e misurare l'impatto su più pubblico.

Il VF EMEA Internship Program è un viaggio di 12 mesi progettato per sviluppare e potenziare i talenti emergenti all'inizio della loro carriera. Ci impegniamo a scatenare il vostro potenziale, in modo da poter aspettarvi un percorso di apprendimento strutturato e una ricca esperienza pratica, tra cui:

• Laboratori dedicati per la creazione di competenze e progetto di gruppo di consulenza interna

• Un giorno di lavoro in-store acquisendo informazioni reali sui nostri marchi

• Opportunità di rete con colleghi e leadership senior

Non possiamo garantire che lo stage vi porterà a un contratto in seguito, ma grazie al valore dell'esperienza la maggior parte dei nostri tirocinanti soggiornano in azienda dopo il periodo di stage.

Dal momento che vogliamo che si concentri su ciò che conta, offriamo benefici completi che incoraggiano il benessere mentale, fisico e finanziario. Ti piacerà:

• Politica di lavoro ibrida

• 50% di sconto sui marchi VF

• In palestra, offrendo iniziative di salute e benessere

• Mensa sottosidrata, così come le aree di pausa che offrono bevande gratuite

• Bus navetta per l'ufficio o sconto sui trasporti pubblici, a seconda della vostra posizione

Libero di Essere, Inclusione & Belonging

Come datore di lavoro pari opportunità, ci sforziamo di promuovere una cultura di appartenenza basata su rispetto, connessione, apertura e autenticità. Ci impegniamo a costruire e mantenere un posto di lavoro che celebra la diversità dei nostri associati, permettendo loro di portare i loro se stessi autentici a lavorare ogni giorno.

Quale mossa formerà il tuo futuro? Applicare ora e iniziare a costruire attraverso progetti reali, team internazionali e l'impatto solo si può portare.

#MakeYourMove #

R-20260817-0019

Domande frequenti su questo annuncio