SAP HCM Payroll Specialista (m/w/d) 80 - 100 % — ETAVIS AG
- Località
- Zürich
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- 27 giorni fa
Panoramica
Allora hai proprio ragione con noi!
A partire dal 1o novembre 2026 o d'accordo, stiamo cercando rinforzi per il nostro reparto payroll organizzato centralmente a causa della pianificazione di successione a causa della pensione. E' quello che fai.
Si prende il controllo del trattamento end-to-end del salario e del trattamento salariale di diverse società pubbliche in SAP HCM.
- Allora hai proprio ragione con noi!
- A partire dal 1o novembre 2026 o d'accordo, stiamo cercando rinforzi per il nostro reparto payroll organizzato centralmente a causa della pianificazione di successione a causa della pensione. E' quello che fai.
- Sei una persona di iniziativa e stai cercando un'attività variegata con grande scopo di azione?
- L'utente assume le conciliazioni mensili del conto personale e si assume la responsabilità dei processi di fine anno, in particolare dei rapporti elettronici di pagamento (ELM) agli uffici competenti.
- Porti diversi anni di esperienza nel trattamento salariale end-to-end e hai una profonda conoscenza dell'assicurazione sociale e la ritenuta alla fonte.
- Un ulteriore sviluppo in questo settore è vantaggioso.
Responsabilità principali
- Sei una persona di iniziativa e stai cercando un'attività variegata con grande scopo di azione?
- L'utente assume le conciliazioni mensili del conto personale e si assume la responsabilità dei processi di fine anno, in particolare dei rapporti elettronici di pagamento (ELM) agli uffici competenti.
- Contribuisci all'identificazione e all'implementazione del potenziale di ottimizzazione nei processi e nei sistemi e supporta le corrispondenti iniziative di automazione.
- Questo renderà più facile per voi per iniziare.
- Hai grande responsabilità personale e possibilità di design reali.
- Contribuiremo al nostro successo – con quote e bonus dei dipendenti.
- Si incontrano condizioni di lavoro moderne con ufficio a casa.
- Promuoviamo il vostro sviluppo professionale e l'ulteriore formazione – siamo felici di sostenervi.
- Ancora domande?
Requisiti principali
- Porti diversi anni di esperienza nel trattamento salariale end-to-end e hai una profonda conoscenza dell'assicurazione sociale e la ritenuta alla fonte.
- Un ulteriore sviluppo in questo settore è vantaggioso.
- Hai un'alta affinità IT, muoverti in modo sicuro in paesaggi di sistema complessi e avere una conoscenza utente molto buona in SAP HCM.
- Si comunica con stile in tedesco e portare buone abilità francesi. Altre sono un plus.
- Pensi analiticamente, può creare valutazioni complesse e query ad hoc e avere una conoscenza e un'esperienza molto buona di Excel nelle ottimizzazioni di processo.
- Grazie al nostro alto livello di competenza e a molti anni di esperienza, garantiamo un'elaborazione dei libri paga affidabile e di alta qualità.
- Lavoriamo a stretto contatto e orientati alla soluzione insieme, ci distinguono attraverso un alto orientamento di servizio e beneficiamo di processi decisionali brevi.
- Il nostro moderno ufficio si trova sulla Pfingstweidstrasse urbana.
- Applicare ora – siamo pieni di entusiasmo e non vediamo l'ora di rompere nuovo terreno insieme a voi.
- Questo lavoro non e' giusto per te?
- Nessun problema.
- Qui troverete ulteriori attuali e interessanti offerte di lavoro presso ETAVIS.
Cosa offre l’azienda
- Sei importante per noi - ti offriamo un ambiente aperto, apprezzativo e familiare.
- soluzioni personalizzate e di alta qualità per i clienti aziendali di tutte le industrie e dimensioni, nonché servizi personalizzati per i clienti privati.
- Nell'ambito del Gruppo VINCI, beneficiamo di una forza innovativa globale e siamo allo stesso tempo ancorati a livello locale con i nostri circa 60 uffici.
- Come la più grande piccola azienda, tick più umano e famiglia – qui tutti conta: individui.
- Con oltre 2.400 dipendenti e diverse centinaia di studenti, lavoriamo ogni giorno per un mondo più sostenibile e più connesso.
- Entra a far parte del team ETAVIS e fai grandi cose – nella massima lega di ingegneria elettrica!
Contatti
- L'utente è responsabile della corretta gestione dell'imposta di ritenuta e dell'assicurazione sociale (mutazioni, fatturazione, dichiarazioni) nonché dell'esame e della convalida dei certificati di infortuni e malattie e dell'interfaccia agli organismi esterni.
- Il vostro futuro supervisore Tatjana Tankosic, capo di Payroll, ha le risposte e può essere raggiunto per voi su +41 44 947 77 29.
- Siamo un team di payroll motivato di cinque persone e formiamo l'interfaccia tra le unità aziendali in tutta la Svizzera, gli specialisti regionali delle risorse umane e i contatti esterni.
Dettagli ulteriori
- A partire dal 1o novembre 2026 o d'accordo, stiamo cercando rinforzi per il nostro reparto payroll organizzato centralmente a causa della pianificazione di successione a causa della pensione.
- Si comunica con stile in tedesco e portare buone abilità francesi.
- lingue sono un plus.
- Si vede come una persona di contatto orientata al servizio, tenere una panoramica anche in situazioni difficili e come lavorare in modo strutturato, preciso e molto indipendente. Questo è ciò che vi aspetta
- Offriamo soluzioni personalizzate e di alta qualità per i clienti aziendali di tutte le industrie e dimensioni, nonché servizi personalizzati per i clienti privati.
Note e contenuto originale
- E' quello che fai.
- Si vede come una persona di contatto orientata al servizio, tenere una panoramica anche in situazioni difficili e come lavorare in modo strutturato, preciso e molto indipendente.
- Questo è ciò che vi aspetta
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre ETAVIS AG per questa posizione?
ETAVIS AG indica CHF 73'500 - 111'500 lordi annui per questo ruolo a Zürich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre ETAVIS AG?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con ETAVIS AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso ETAVIS AG?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di ETAVIS AG su etavis.softgarden.io, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
