Conseillère / Conseiller de vente (f/m/d) — JUMBO

NuovoCHF 72'000 - 111'000

JUMBO · Genève (GE)

Categoria: Commerciale Contratto: permanent Salario: CHF 72'000 - 111'000

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Località: Genève
Contratto: permanent
Pubblicato: 2 giorni fa

SalarioCHF 72'000 - 111'000

Panoramica

Missione

Assicurare il controllo e l'attuazione delle merci secondo i nostri concetti di presentazione interna

Effettuare ordini e fornire assistenza post-vendita sostenendo richieste e reclami dei clienti

Missione
Assicurare il controllo e l'attuazione delle merci secondo i nostri concetti di presentazione interna
Consiglia i nostri clienti, rendere il negozio attraente e gestire con cura l'assortimento dei diversi scaffali del settore Do-it, così come altre aree del negozio (Deco, anche Giardino)
Salute: Aggiornamento-Fitness: p. 200.– sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie gare aziendali, attività sportive offerte dall'azienda, attività sportive: tornei di pallavolo e escursioni La persona di contatto Sébastien Hofstetter HR Marketing
Qualifiche
Si beneficia di una formazione riconosciuta nelle vendite e hanno alcuni anni di esperienza in settori simili.

Responsabilità principali

Consiglia i nostri clienti, rendere il negozio attraente e gestire con cura l'assortimento dei diversi scaffali del settore Do-it, così come altre aree del negozio (Deco, anche Giardino)
Salute: Aggiornamento-Fitness: p. 200.– sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie gare aziendali, attività sportive offerte dall'azienda, attività sportive: tornei di pallavolo e escursioni La persona di contatto Sébastien Hofstetter HR Marketing

Requisiti principali

Qualifiche
Si beneficia di una formazione riconosciuta nelle vendite e hanno alcuni anni di esperienza in settori simili.
La conoscenza dei prodotti fitosanitari e fitosanitari è un bene
Sei versatile, alla ricerca di una varietà di lavoro, dimostrando buone capacità organizzative, essendo efficace nel campo e in grado di lavorare sotto pressione
Hai un comando perfetto del francese, apprezzi l'interazione con la clientela e la sua soddisfazione è al centro delle tue preoccupazioni quotidiane
Sai come prendere iniziative e la tua facilità di relazione ti permette di lavorare come team e adattarsi rapidamente a tutti i tuoi sfondi professionali
Siete di buona costituzione fisica e la gestione non è un problema
Condizioni di lavoro: fondo pensionistico: assunto da Coop di 2/3 dei contributi, condizioni di lavoro attraenti e parità di retribuzione garantita, contratto collettivo di lavoro (CCT), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, premi di anzianità Orario di lavoro: 5 settimane di vacanza
Vous êtes au bénéfice d'une formation reconnue dans le domaine de la vente et avez quelques années d'expériences dans des secteurs similaires. Des connaissances en plantes et produits phytosanitaires constituent un atout
Vous êtes polyvalent·e, recherchez un travail varié, démontrez de bonnes aptitudes organisationnelles, êtes efficace sur le terrain et capable de travailler sous pression
Vous maîtrisez parfaitement le français, appréciez l'interaction avec la clientèle et sa satisfaction est au cœur de vos préoccupations quotidiennes
Vous savez prendre des initiatives et votre aisance relationnelle vous permet de travailler en équipe et de vous adapter rapidement à l'ensemble de votre entourage professionnel

Cosa offre l’azienda

Sconti e sconti: sconti di viaggio a ITS Coop Travel, 5 volte più superpoint nei supermercati, fino a 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino a 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati a un prezzo ridotto a Coop Mobile
Formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interna, supporto per corsi di formazione e sviluppo esterni, gestione Talent con molte e varie opportunità di sviluppo
Sviluppo sostenibile: impegno per l'uomo e gli animali e la natura con oltre 400 atti
Comunicazione: app interna dedicata al personale

Dettagli ulteriori

Condizioni di lavoro: fondo pensionistico: assunto da Coop di 2/3 dei contributi, condizioni di lavoro attraenti e parità di retribuzione garantita, contratto collettivo di lavoro (CCT), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, premi di anzianità Orario di lavoro: 5 settimane di vacanza
Salute: Aggiornamento-Fitness: p. 200.– sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie gare aziendali, attività sportive offerte dall'azienda, attività sportive: tornei di pallavolo e escursioni La persona di contatto Sébastien Hofstetter

Note e contenuto originale

Condizioni di lavoro: fondo pensionistico: assunto da Coop di 2/3 dei contributi, condizioni di lavoro attraenti e parità di retribuzione garantita, contratto collettivo di lavoro (CCT), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, premi di anzianità
Orario di lavoro: 5 settimane di vacanza
Salute: Aggiornamento-Fitness: p. 200.– sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie gare aziendali, attività sportive offerte dall'azienda, attività sportive: tornei di pallavolo e escursioni
La persona di contatto
Sébastien Hofstetter
HR Marketing

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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre JUMBO per questa posizione?

JUMBO indica CHF 72'000 - 111'000 lordi annui per questo ruolo a Genève. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre JUMBO?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con JUMBO durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Ginevra?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Ginevra possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Ginevra o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso JUMBO?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di JUMBO su career2.successfactors.eu, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.