Bereichsleiter*in Food / Non Food — Genossenschaft Migros Aare
- Località
- Oensingen
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
Panoramica
Hast du ein Händchen für Grundlebensmittel und begeisterst dich für die Vielfalt von Food- und Non-Food Produkten?
Verfügst du über Führungserfahrung, Verkaufstalent und kommunizierst souverän mit unserer Kundschaft?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
- Hast du ein Händchen für Grundlebensmittel und begeisterst dich für die Vielfalt von Food- und Non-Food Produkten?
- Verfügst du über Führungserfahrung, Verkaufstalent und kommunizierst souverän mit unserer Kundschaft?
- Du führst mit viel Eigenverantwortung die Bereiche Food / Non Food
- Du führst und entwickelst die Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden und bist verantwortlich für die Nachwuchsförderung
- Idealerweise einige Jahre Berufs- und Führungserfahrung: im Bereich Detailhandel
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: im Detailhandel Fachrichtung Lebensmitttel / Non Food
Responsabilità principali
- Du führst mit viel Eigenverantwortung die Bereiche Food / Non Food
- Du führst und entwickelst die Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden und bist verantwortlich für die Nachwuchsförderung
- Du stellst die Erreichung von Umsatz- und Kostenzielen sicher
- Du stellst sicher, dass die definierten Prozesse in den entsprechenden Bereichen eingehalten werden
- Die Einsatzplanung und das Führen der Mitarbeitergespräche gehören ebenfalls in deinen Aufgabenbereich
Requisiti principali
- Idealerweise einige Jahre Berufs- und Führungserfahrung: im Bereich Detailhandel
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: im Detailhandel Fachrichtung Lebensmitttel / Non Food
- Du bist eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit und hast Freude am Verkauf Du verfügst über Führungserfahrung
- PC-Kenntnisse und eine hohe digitale Fitness zeichnen dich aus
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
- Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
- Cumulus-Punkte: Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
- Klubschule Migros: Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen
- Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks
- Mobilität: Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt
- Handy-Abo: Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
Cosa offre l’azienda
- Du zeichnest dich durch eine zuverlässige und präzise Arbeitsweise aus Deutsch (verhandlungssicher) Cosa offriamo
Contatti
- Bewerbung & Kontakt Melanie Knuchel Recruiting Partner +41 58 565 85 85
- Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Grado di occupazione: 80-100%
Dettagli ulteriori
- Du bist eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit und hast Freude am Verkauf Du verfügst über Führungserfahrung
- Du zeichnest dich durch eine zuverlässige und präzise Arbeitsweise aus Deutsch (verhandlungssicher)
- Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Grado di occupazione: 80-100%
Note e contenuto originale
- Du bist eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit und hast Freude am Verkauf
- Du verfügst über Führungserfahrung
- Du zeichnest dich durch eine zuverlässige und präzise Arbeitsweise aus
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Cosa offriamo
- Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
- Grado di occupazione: 80-100%
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Genossenschaft Migros Aare per questa posizione?
Genossenschaft Migros Aare indica CHF 68'500 - 104'000 lordi annui per questo ruolo a Oensingen. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Genossenschaft Migros Aare?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Genossenschaft Migros Aare durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Soletta?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Soletta possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Soletta o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Genossenschaft Migros Aare?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Genossenschaft Migros Aare su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
