Teamleitung Hotellerie (m/w/a) 80 - 100 % — Kliniken Valens
- Località
- Wald
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 35 giorni fa
Panoramica
Lungimiranza per la riabilitazione e la mia carriera – questo è lo stile di vita e la sensazione di lavoro al gruppo clinico Valens.
Scambio, progresso, lavoro di squadra interdisciplinare e buone prospettive sono importanti qui.
- Lungimiranza per la riabilitazione e la mia carriera – questo è lo stile di vita e la sensazione di lavoro al gruppo clinico Valens.
- Scambio, progresso, lavoro di squadra interdisciplinare e buone prospettive sono importanti qui.
- Responsabilità complessiva per la sala da pranzo e il servizio in camera sulle stazioni, inclusa la partecipazione attiva alle operazioni quotidiane e garantendo un flusso di servizio regolare.
- Responsabilità per la formazione e il sostegno degli studenti nel settore.
- Conoscenza degli indicatori operativi pertinenti e responsabilità congiunta per raggiungerli.
- Nella nostra clinica di riabilitazione, l'industria alberghiera è un risultato importante nell'esperienza complessiva dei nostri pazienti.
Responsabilità principali
- Responsabilità complessiva per la sala da pranzo e il servizio in camera sulle stazioni, inclusa la partecipazione attiva alle operazioni quotidiane e garantendo un flusso di servizio regolare.
- Responsabilità per la formazione e il sostegno degli studenti nel settore.
- Ulteriore sviluppo e implementazione del concetto F&B e garantire processi di servizio efficienti nelle operazioni quotidiane.
- Gestione professionale e orientata alla soluzione di feedback e reclami degli ospiti.
- Promuovere la comunicazione trasparente e la cooperazione costruttiva con tutti i dipartimenti della casa.
- Attuazione dei progetti nel settore dell'ospitalità e partecipazione attiva ai processi di ottimizzazione e sviluppo.
- Responsabilità per l'ordinazione in stretta collaborazione con il reparto acquisti interno.
- Alta consapevolezza della qualità e della responsabilità e un occhio attento ai dettagli.
- Resistenza alla comunicazione, assertività e resistenza.
- Personalità amichevole, aperta e impegnata nel trattare con ospiti, dipendenti e colleghi.
Requisiti principali
- Conoscenza degli indicatori operativi pertinenti e responsabilità congiunta per raggiungerli.
- Nella nostra clinica di riabilitazione, l'industria alberghiera è un risultato importante nell'esperienza complessiva dei nostri pazienti.
- Al fine di soddisfare queste esigenze ancora meglio, stiamo riorganizzando questa zona e stiamo cercando un supplemento al nostro team immediatamente o con accordo.
- Formazione completa nel settore della gastronomia o alberghiera.
- Diversi anni di esperienza di gestione e di esperienza in una posizione paragonabile.
- Pronunciato orientamento ospite e servizio, nonché alta flessibilità e indipendenza.
- Metodi di lavoro previsionati, orientati agli obiettivi e strutturati con una forte capacità organizzativa.
- Molto buona conoscenza del tedesco in parola e scrittura.
- La carta di formazione professionale è benefica.
- Diversità come forza – Ci affidiamo al pensiero, ai dipendenti sicuri e critici con esperienze, qualifiche e prospettive diverse, perché siamo convinti che questo ci porterà avanti.
- Con 13 sedi e nove aree specializzate, il Gruppo Clinico Valens è il più grande fornitore di riabilitazione in Svizzera.
- Come vettori delle etichette "Friendly Work Space" e "Best Employers Switzerland", sosteniamo i nostri 2300 dipendenti nel loro equilibrio di lavoro e coltiviamo una cultura di cooperazione.
Cosa offre l’azienda
- reali invece di parole vuote – 28 giorni di vacanze e numerosi sconti interni ed esterni e offerte. Convincetevi
- Ulteriore istruzione che vi avanza – formazione interna ed esterna, compreso attraverso la nostra Valens Academy, il centro di formazione a livello di gruppo
- Gestione professionale e personale del team di assistenza, compresa la pianificazione del servizio e delle vacanze, per garantire un'efficiente distribuzione del personale.
Azienda e contesto
- Lavoro prospettivo e facile da raggiungere – in un ambiente collegiale con strutture chiare, responsabili competenti e comunicazione apprezzata
- coordinamento e realizzazione di eventi ed eventi.
Dettagli ulteriori
- Organizzazione, coordinamento e realizzazione di eventi ed eventi.
- Vantaggi reali invece di parole vuote – 28 giorni di vacanze e numerosi sconti interni ed esterni e offerte.
Note e contenuto originale
- Convincetevi
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Kliniken Valens per questa posizione?
Kliniken Valens indica CHF 57'500 - 87'000 lordi annui per questo ruolo a Wald. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Kliniken Valens?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Kliniken Valens durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton San Gallo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton San Gallo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton San Gallo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Kliniken Valens?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Kliniken Valens su jobs.valens.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
