Fachexpertin / Fachexperte HR Payroll mit Perspektive Teamleitung (80-100%) — Ostschweizer Kinderspital
- Località
- St. Gallen
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Descrizione completa
Per rafforzare il nostro team HRM, stiamo cercando una personalità impegnata che si assume la responsabilità e forma attivamente l'ulteriore sviluppo dei nostri processi HR. Sei un professionista del libro paga, hai un tocco distinta per i numeri? Allora non vediamo l'ora di incontrarvi!
I loro compiti
- Insieme al team, garantiscono una corretta e tempestiva elaborazione dei salari per circa 1.000 dipendenti.
- Si occupano di domande impegnative sui salari, l'assicurazione sociale e le tasse di ritenuta e sono la persona di contatto per gli uffici interni ed esterni.
- Si assume la responsabilità per il lavoro annuale e la garanzia di qualità nel libro paga.
- Supportano il controllo delle risorse umane nella creazione e nell'analisi di dati chiave delle risorse umane, statistiche e valutazioni, nonché nell'ulteriore sviluppo della relazione.
- Insieme al team, assicura il corretto trattamento dei dati di gestione del tempo e ti supporta con domande sulla gestione del tempo.
- Supportano e ottimizzano i nostri sistemi e processi HR, in particolare SAP HR e Polypoint PEP, e sono attivamente coinvolti in progetti di digitalizzazione.
- A seconda della vostra esperienza e interesse, sarete anche responsabili della gestione tecnica e del personale del team HR Payroll & Controlling.
Il tuo profilo
- Essi portano un'istruzione commerciale di base e un'ulteriore formazione completa nel settore del libro paga, idealmente completato da un background in HR o sicurezza sociale.
- Hanno diversi anni di esperienza nell'elaborazione dei salari e nella conoscenza approfondita della legge svizzera sulla sicurezza sociale.
- Hai esperienza o interesse nel controllo delle risorse umane e hai una forte comprensione dei numeri.
- Sei ben versato nel trattare con SAP HR ed Excel, idealmente hai anche esperienza con Polypoint PEP e Power BI.
- Lavorano in modo indipendente, strutturato e orientato alla soluzione e godono dell'ottimizzazione dei processi.
Noi li offriamo
- Responsabilità perché ci fidiamo della competenza dei nostri dipendenti
- Prospettive, perché stiamo costantemente sviluppando insieme a voi
- Conoscenza perché promuoviamo la formazione interna ed esterna
- Lavoro di squadra, perché sappiamo che raggiungeremo solo l'obiettivo insieme
- Design leeway, perché è possibile plasmare attivamente l'ulteriore sviluppo dei nostri processi HR
- Ambiente di lavoro moderno, perché si beneficia di una moderna infrastruttura nel nuovo Eastern Swiss Children's Hospital
La tua area di lavoro Il nostro team di HRM si occupa di circa 1.000 dipendenti dell’East Swiss Children’s Hospital ed è in una fase emozionante di ulteriore sviluppo. Nel corso di un cambiamento del personale, stiamo cercando uno specialista esperto per il nostro reparto HR Payroll & Controlling. Oltre a garantire l'elaborazione professionale dei contratti, la funzione offre l'opportunità di plasmare attivamente e sviluppare ulteriormente i nostri sistemi e processi.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Ostschweizer Kinderspital per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a St. Gallen è CHF 79'000 - 120'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Ostschweizer Kinderspital. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Ostschweizer Kinderspital?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Ostschweizer Kinderspital durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton San Gallo?
I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton San Gallo dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton San Gallo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Ostschweizer Kinderspital?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Ostschweizer Kinderspital su recruitingapp-2979.umantis.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
