Responsabile Risorse Umane Management (m/w/d) — Kanton St. Gallen
- Località
- St. Gallen
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Panoramica
Come
sede centrale del Dipartimento delle Finanze, il segretariato generale svolge un ruolo chiave nella pianificazione, nel coordinamento e nel controllo dei compiti nei settori della finanza, della tassazione, delle risorse umane e dell'informatica.
Il team di gestione HR si occupa di circa 370 dipendenti del dipartimento finanziario – professionalmente, personalmente e previsionale. Cosa aspettarsi:
- Come
- sede centrale del Dipartimento delle Finanze, il segretariato generale svolge un ruolo chiave nella pianificazione, nel coordinamento e nel controllo dei compiti nei settori della finanza, della tassazione, delle risorse umane e dell'informatica.
- Si assume la responsabilità generale per la gestione delle risorse umane nel dipartimento finanziario e guidare due partner aziendali HR
- Lei sostiene il capo dipartimento, il segretario generale e gli uffici in questioni strategiche delle risorse umane
- Porti diversi anni di esperienza in una funzione paragonabile tra cui esperienza di leadership
- Hai una conoscenza approfondita nello sviluppo di dipendenti e leader
Responsabilità principali
- Si assume la responsabilità generale per la gestione delle risorse umane nel dipartimento finanziario e guidare due partner aziendali HR
- Lei sostiene il capo dipartimento, il segretario generale e gli uffici in questioni strategiche delle risorse umane
- Si consiglia e accompagna i leader lungo tutto il ciclo di vita delle risorse umane
- Voi formate attivamente l'ulteriore sviluppo della politica del personale cantonale in collaborazione con altri dipartimenti e con l'Ufficio centrale del personale
- Voi rappresentate il dipartimento in comitati HR e partecipate a progetti di overarching Cosa ti distingue:
- Hai una formazione superiore in HR, amministrazione aziendale o una qualifica simile
- Sei un'iniziativa, una personalità impegnata con alta responsabilità personale e un grande impegno
- Pensi strategicamente, agire orientato alla soluzione e pragmatico
- Un ambiente emozionante con molteplici sfide
- Attività emozionanti nell'interfaccia tra strategia e implementazione operativa e in scambio con una vasta gamma di stakeholder
Requisiti principali
- Porti diversi anni di esperienza in una funzione paragonabile tra cui esperienza di leadership
- Hai una conoscenza approfondita nello sviluppo di dipendenti e leader
Cosa offre l’azienda
- Convinci attraverso la forza della comunicazione, le capacità di risoluzione dei conflitti e l'affermazione Cosa offriamo:
Contatti
- Sei responsabile per gli argomenti delle risorse umane centrali del Dipartimento finanziario come lo sviluppo del personale, il reclutamento e i processi salariali
- Un ruolo chiave responsabile con una grande portata per il design
- Segreteria Generale | sg.ch Penso: 80-100 %
- Posizione: St. Gallen
- Applicazione tramite il portale ufficiale del lavoro del Cantone di San Gallo (https://www.sg.ch/ueber-den-kanton-st-gallen/employer-canton-stgallen/job portal.html)
Azienda e contesto
- Controllate la gestione delle risorse umane e ottimizzate continuamente le strutture, i processi e i ruoli delle risorse umane nel reparto in base agli obiettivi e alle fondazioni sovrascrittivi
Dettagli ulteriori
- Il team di gestione HR si occupa di circa 370 dipendenti del dipartimento finanziario – professionalmente, personalmente e previsionale.
- Voi rappresentate il dipartimento in comitati HR e partecipate a progetti di overarching
- Convinci attraverso la forza della comunicazione, le capacità di risoluzione dei conflitti e l'affermazione
- Contatto: Segreteria Generale | sg.ch
Note e contenuto originale
- Cosa aspettarsi:
- Cosa ti distingue:
- Cosa offriamo:
- Penso: 80-100 %
- Posizione: St.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Kanton St. Gallen per questa posizione?
Kanton St. Gallen indica CHF 79'000 - 120'000 lordi annui per questo ruolo a St. Gallen. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Kanton St. Gallen?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Kanton St. Gallen durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton San Gallo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton San Gallo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton San Gallo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Kanton St. Gallen?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Kanton St. Gallen su recruitingapp-2800.umantis.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
