Risorse Umane Business Partner Pflege 80% — HOCH Health Ostschweiz
CHF 49'500 - 75'000
HOCH Health Ostschweiz · St. Gallen (SG)
- Località
- St. Gallen
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- 25 giorni fa
SalarioCHF 49'500 - 75'000
Panoramica
HR Business Partner Infermieristica 80% Risorse umane
Sede di lavoro Wil e Uznach Annuncio di lavoro I vostri compiti e prospettive Supporto indipendente dell'area servizi infermieristici e terapeutici nelle sedi di Wil e Uznach in tutti gli argomenti relativi al personale
- HR Business Partner Infermieristica 80% Risorse umane
- Sede di lavoro Wil e Uznach Annuncio di lavoro I vostri compiti e prospettive Supporto indipendente dell'area servizi infermieristici e terapeutici nelle sedi di Wil e Uznach in tutti gli argomenti relativi al personale
- Competenze di servizio, consulenza, sociali e comunicative con abilità di negoziazione e flessibilità
- Anni di esperienza con prove di prestazione significative nella gestione hr operativo e concettuale
- Esperienza in progetti hr e gestione del cambiamento
- Garantire e sviluppare ulteriormente un reclutamento, fidelizzazione e supporto del personale efficiente e orientato al futuro Consulenza ai dirigenti su tutti i processi relativi al personale, accompagnamento e sostegno a temi di cambiamento e sviluppo Partecipazione a gruppi di lavoro e progetti interdipartimentali nonché ottimizzazione costante di processi complessi delle risorse umane Risorse e loro interfacce Disponibilità a viaggiare tra sedi ospedaliere Cosa porti con te per questa posizione Formazione aziendale di base con adeguata formazione in ambito HR o laurea nel campo delle risorse umane Diversi anni di esperienza con prove significative di performance nella gestione operativa e concettuale delle risorse umane Esperienza in progetti HR e gestione del cambiamento Forte orientamento al servizio, consulenza, abilità sociali e capacità di comunicazione combinate con capacità di negoziazione e flessibilità Cosa vi offriamo Lavoro vario e indipendente con clienti di diverse aree di business Orari di lavoro flessibili, mobilità Forme di lavoro e compatibilità tra famiglia e lavoro Piacevole cultura di squadra con pause o pranzo condivisi Emozionante collaborazione con i team del dipartimento La tua candidatura Iscrizione il 1° gennaio.
Responsabilità principali
- Competenze di servizio, consulenza, sociali e comunicative con abilità di negoziazione e flessibilità
Requisiti principali
- Anni di esperienza con prove di prestazione significative nella gestione hr operativo e concettuale
- Esperienza in progetti hr e gestione del cambiamento
Cosa offre l’azienda
- Garantire e sviluppare ulteriormente un reclutamento, fidelizzazione e supporto del personale efficiente e orientato al futuro Consulenza ai dirigenti su tutti i processi relativi al personale, accompagnamento e sostegno a temi di cambiamento e sviluppo Partecipazione a gruppi di lavoro e progetti interdipartimentali nonché ottimizzazione costante di processi complessi delle risorse umane Risorse e loro interfacce Disponibilità a viaggiare tra sedi ospedaliere Cosa porti con te per questa posizione Formazione aziendale di base con adeguata formazione in ambito HR o laurea nel campo delle risorse umane Diversi anni di esperienza con prove significative di performance nella gestione operativa e concettuale delle risorse umane Esperienza in progetti HR e gestione del cambiamento Forte orientamento al servizio, consulenza, abilità sociali e capacità di comunicazione combinate con capacità di negoziazione e flessibilità Cosa vi offriamo Lavoro vario e indipendente con clienti di diverse aree di business Orari di lavoro flessibili, mobilità Forme di lavoro e compatibilità tra famiglia e lavoro Piacevole cultura di squadra con pause o pranzo condivisi Emozionante collaborazione con i team del dipartimento La tua candidatura Iscrizione il 1° gennaio.
- Essendo il più grande datore di lavoro della Svizzera orientale, ci impegniamo ad offrire ai nostri dipendenti un ambiente di lavoro diversificato.
- Promuoviamo lo sviluppo individuale e diamo così un contributo attivo al nostro futuro comune
Contatti
- Agosto 2026 o su appuntamento Puoi scoprire di più su questa entusiasmante posizione dalla signora Susanne Scharf, responsabile del team di consulenza HR, telefono +41 71 494 38 63 Se hai domande sul processo di candidatura, contatta la signora Sandra Oertle, responsabile della consulenza HR, telefono +41 71 494 69 49 Chi siamo L'assistenza sanitaria è la nostra professione e la nostra vocazione.
