Leiter Enterprise Architektur e Technologie-Management (m/w/d) — Raiffeisen
- Località
- St. Gallen
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
Panoramica
Per l'ulteriore sviluppo della nostra architettura IT, stiamo cercando un leader esperto con la previsione strategica e una solida comprensione dell'architettura e della tecnologia. > In questa posizione chiave, si guida e si sviluppa la funzione Enterprise Architecture di Gruppo e sono responsabili della gestione della tecnologia e della governance dell'architettura.
Insieme al vostro team, plasmate lo sviluppo a lungo termine del nostro paesaggio IT e assicurate che la strategia aziendale, i processi, i dati, le applicazioni e le tecnologie seguano un obiettivo comune. > Con questo, Tu sei la base per soluzioni stabili, sicure e sostenibili.
- Per l'ulteriore sviluppo della nostra architettura IT, stiamo cercando un leader esperto con la previsione strategica e una solida comprensione dell'architettura e della tecnologia. > In questa posizione chiave, si guida e si sviluppa la funzione Enterprise Architecture di Gruppo e sono responsabili della gestione della tecnologia e della governance dell'architettura.
- Insieme al vostro team, plasmate lo sviluppo a lungo termine del nostro paesaggio IT e assicurate che la strategia aziendale, i processi, i dati, le applicazioni e le tecnologie seguano un obiettivo comune. > Con questo, Tu sei la base per soluzioni stabili, sicure e sostenibili.
- Gestione professionale e disciplinare e ulteriore sviluppo di un team di 12 architetti d'impresa e di dominio
- Sviluppo strategico del panorama IT con circa 500 applicazioni aziendali e un ampio portafoglio tecnologico, orientato verso il gruppo e la strategia IT
- laurea in informatica, informatica aziendale o una disciplina simile;
- Ulteriori istruzione in Architettura aziendale, Gestione della tecnologia o Business Administration sono utili
Responsabilità principali
- Gestione professionale e disciplinare e ulteriore sviluppo di un team di 12 architetti d'impresa e di dominio
- Sviluppo strategico del panorama IT con circa 500 applicazioni aziendali e un ampio portafoglio tecnologico, orientato verso il gruppo e la strategia IT
- Gestione del paesaggio IT tenendo conto del valore aziendale, della standardizzazione, della complessità, dei rischi e dei costi
- Responsabilità per l'architettura e la governance della tecnologia, compresa la gestione dell'architettura e della tecnologia
- Ulteriore sviluppo di metamodello architettonico, metodi, standard e principi architettonici del Gruppo Raiffeisen
- Responsabilità per la gestione della tecnologia, tra cui portafoglio tecnologico, standard tecnologici e controllo del ciclo di vita dello stack tecnologico a livello di Gruppo
- Co-design della strategia IT così come la gestione architettonica delle iniziative di trasformazione strategica e garantire soluzioni conformi all'architettura
- Valutazione degli sviluppi tecnologici rilevanti, in particolare nei settori del cloud, delle piattaforme e dell'intelligenza artificiale, nonché della loro integrazione sostenibile in architettura, governance e modelli operativi
- Gestione attiva delle parti interessate attraverso business, IT, sicurezza, enti di gestione e partner esterni, nonché lo sviluppo di basi convincenti per il processo decisionale
- Gestione pluriennale e responsabilità del bilancio in un ambiente IT esigente
Requisiti principali
- laurea in informatica, informatica aziendale o una disciplina simile;
- Ulteriori istruzione in Architettura aziendale, Gestione della tecnologia o Business Administration sono utili
- Esperienza dimostrata nell'architettura aziendale e nello sviluppo strategico e nel controllo di paesaggi IT complessi
- Dimostrare successo nello sviluppo e nell'implementazione di strategie architettoniche, obiettivi e roadmap, nonché nello sviluppo di un'architettura efficace e di una governance tecnologica
- Comprensione sonora dello sviluppo software moderno, DevSecOps e CI/CD, nonché l'esperienza con architetture cloud e piattaforma
- Esperienza in un ambiente regolamentato e una buona comprensione di sicurezza, conformità, rischio operativo e resilienza
- pensiero strategico e imprenditoriale, forte leadership e capacità di comunicazione, e la capacità di riunire diversi interessi e guidare il cambiamento costantemente
- Aspetto sovrano, elevata competenza analitica e comunicazione convincente a tutti i livelli gerarchici fino alla gestione; buona conoscenza del tedesco, almeno livello C1.
Cosa offre l’azienda
- Il bilanciamento della vita lavorativa dei nostri dipendenti è importante per noi.
- Ecco perché creiamo le condizioni per orari di lavoro flessibili – con offerte per il lavoro mobile, l'ufficio di casa e il lavoro part-time.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Raiffeisen per questa posizione?
Raiffeisen indica CHF 110'500 - 154'000 lordi annui per questo ruolo a St. Gallen. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Raiffeisen?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Raiffeisen durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton San Gallo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton San Gallo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton San Gallo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Raiffeisen?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Raiffeisen su raiffeisen.wd3.myworkdayjobs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
