Privatkundenberater mit Entwicklungspotenzial zum Stellvertreter Geschäftsstellenleitung Hombrechtikon (w/m/d) — Raiffeisen
- Località
- Hombrechtikon
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
- 5 giorni fa
Descrizione completa
03.11.2026 Hombrechtikone
Diventa parte della nostra squadra!
Per Raiffeisenbank Rapperswil-Jona, una banca di successo, innovativa e orientata a livello locale con sede a Rapperswil-Jona SG e uffici a Rüti ZH, Hombrechtikon ZH e Egg ZH, stiamo cercando una personalità impegnata, orientata al servizio e indipendente come consulente privato e Stv per la nostra moderna banca di consulenza a Hombrechtikon ZH. Capo ufficio Hombrechtikon ZH (m/f/d).
Cosa ti aspetta?
- Sviluppo e gestione del proprio portafoglio retail
- Potenziale di sviluppo per la deputazione per il Capo dell'Ufficio Hombrechtikon
- Assicurare una consulenza competente su questioni di finanziamento (housing) e consulenza standardizzata sugli investimenti e sulla fornitura
- Sviluppo di soluzioni basate sulle esigenze tenendo conto delle esigenze individuali, dei desideri, degli obiettivi e delle situazioni di vita dei clienti, nonché nell'ambito della gamma di prodotti specifici del segmento
- Espansione della base clienti esistente attraverso l'acquisizione mirata di nuovi clienti
- Cooperazione nelle misure specifiche di sviluppo del mercato dei gruppi target come campagne di contatto, eventi e compiti rappresentativi
Cosa porti?
- Completata l'istruzione bancaria e/o finanziaria
- Esperienza nel settore dei servizi finanziari in particolare nella consulenza ipotecaria
- Forte cliente e pensiero orientato alle vendite
- Metodo di lavoro indipendente e orientato all'obiettivo, nonché il contatto intensivo del cliente
- Alto livello di auto-organizzazione, metodi di lavoro strutturati e forte talento organizzativo
- Lavoro di squadra e flessibilità
“Non stiamo solo parlando di prossimità del cliente, ma anche di viverlo.” Corrado Baggieri Capo ufficio Hombrechtikon Perché Raiffeisen?
Diamo spazio all'iniziativa personale e alla partecipazione
Invitiamo i nostri dipendenti a partecipare attivamente al loro lavoro e ad assumersi la responsabilità. Questo crea diversi compiti che creano un valore aggiunto reale – per tutti coloro che vogliono fare la differenza.
Manteniamo un ambiente familiare
I valori cooperativi sono i nostri pilastri fondamentali: insieme. Per l'un l'altro. Formano la nostra cooperazione e la nostra interazione tra di loro. La cultura Du crea la vicinanza personale e il livello degli occhi su tutti i livelli funzionali.
Offriamo condizioni attraenti e benefici sociali
I nostri dipendenti beneficiano di vantaggi esclusivi nei prodotti bancari, di vari sconti di acquisto a terzi e di una prestazione di pensionamento superiore alla media.
Promuoviamo lo sviluppo personale e professionale
L'apprendimento permanente fa parte della nostra cultura. Creiamo spazio per lo sviluppo personale e professionale individuale e sosteniamo i nostri dipendenti in modo mirato – con una vasta gamma di opportunità di formazione interna e una quota di costi per l'ulteriore formazione esterna.
Vuoi saperne di più su di noi?
Raiffeisenbank Rapperswil-Jona carriera
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Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Raiffeisen per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Hombrechtikon è CHF 124'000 - 173'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Raiffeisen. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Raiffeisen?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Raiffeisen durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Zurigo dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Raiffeisen?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Raiffeisen su raiffeisen.wd3.myworkdayjobs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
