Dipl. Radiologiefachfrau / Radiologiefachmann HF/FH come Bereichsleitung Zentrum 80 - 100% — Luzerner Kantonsspital (LUKS)
- Località
- Luzern
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Panoramica
Gli oltre 8.500 dipendenti sono presenti con calore, competenza e impegno per il benessere dei pazienti.
Le cliniche e gli istituti del Gruppo LUKS offrono servizi medici di altissima qualità. > > Per il nostro team cerchiamo rinforzi a partire dal 1o ottobre 2026 o d'accordo.
- Gli oltre 8.500 dipendenti sono presenti con calore, competenza e impegno per il benessere dei pazienti.
- Le cliniche e gli istituti del Gruppo LUKS offrono servizi medici di altissima qualità. > > Per il nostro team cerchiamo rinforzi a partire dal 1o ottobre 2026 o d'accordo.
- In questo ruolo chiave, come membro del team di gestione, prenderete il controllo del personale e della gestione operativa del personale specializzato in radiologia presso Zentrumsradiologie Lucerne, sviluppare ulteriormente i vostri dipendenti e creare una cultura del team apprezzata e un'operazione sicura, efficiente e orientata al paziente.
- Con una pianificazione di assegnazione del personale previsionale e il coordinamento del programma diurno ambulatoriale e ambulatoriale, insieme alla gestione specialistica e delle modalità, si assicurano procedure di esame lisci, la massima sicurezza del paziente e un eccellente servizio paziente.
- Con chiarezza, impegno e apprezzamento, guidate i vostri dipendenti, riconoscete il potenziale individuale e promuovete il loro sviluppo professionale e personale con empatia, competenza di coaching e entusiasmo.
- Il pensiero imprenditoriale e orientato al futuro ti contraddistingue così come un uso economico e orientato al servizio delle risorse;
Responsabilità principali
- In questo ruolo chiave, come membro del team di gestione, prenderete il controllo del personale e della gestione operativa del personale specializzato in radiologia presso Zentrumsradiologie Lucerne, sviluppare ulteriormente i vostri dipendenti e creare una cultura del team apprezzata e un'operazione sicura, efficiente e orientata al paziente.
- Con una pianificazione di assegnazione del personale previsionale e il coordinamento del programma diurno ambulatoriale e ambulatoriale, insieme alla gestione specialistica e delle modalità, si assicurano procedure di esame lisci, la massima sicurezza del paziente e un eccellente servizio paziente.
- Come forza di guida, implementate gli obiettivi strategici e operativi, i progetti di piombo, accompagnate i processi di cambiamento e sviluppate continuamente offerte, processi di lavoro e SOP centrali tenendo conto della qualità, dell'efficacia dei costi e delle risorse disponibili.
- Vicino alla pratica clinica quotidiana, si lavora in almeno tre aree principali, effettuare esami e terapie secondo le istruzioni di lavoro e le normative sulla protezione dalle radiazioni e si impegnano per la formazione e il supporto di studenti, studenti e tirocinanti.
- Con noi, ci si può aspettare un lavoro significativo con un alto livello di responsabilità personale e una cultura aziendale caratterizzata da calore, competenza, umanità e cooperazione in rete.
Requisiti principali
- Con chiarezza, impegno e apprezzamento, guidate i vostri dipendenti, riconoscete il potenziale individuale e promuovete il loro sviluppo professionale e personale con empatia, competenza di coaching e entusiasmo.
- Il pensiero imprenditoriale e orientato al futuro ti contraddistingue così come un uso economico e orientato al servizio delle risorse;
- Convinci attraverso la forza decisionale, l'indipendenza, la resilienza e un metodo di lavoro attento e previsionale
- Grazie alla comunicazione autentica, sicura e indirizzabile Partecipate attivamente alla cooperazione interprofessionale, agite in modo mediatore e orientato alla soluzione e identificatevi con i valori e i principi guida dei LUKS
Cosa offre l’azienda
- Un ambiente di lavoro tecnologicamente moderno, versatile e dinamico è atteso da te e da un team di gestione dedicato e da una forte rete interna ed esterna
- Opportunità di sviluppo professionale e personale interessanti, formazione ulteriore interna ed esterna, nonché tempo di amministrazione pianificato indipendentemente il vostro compito di gestione
Contatti
- Per questa funzione responsabile si porta una formazione completa come dipl. specialista di radiologia HF/FH o qualifica equivalente, diversi anni di esperienza clinica attiva, comprovata esperienza di leadership e formazione di leadership formale o la volontà di completare; la formazione ulteriore prescritta nella protezione dalle radiazioni è una questione naturalmente per voi
- Attendere una funzione di leadership responsabile con una grande quantità di spazio per la manovra, in cui si forma attivamente il personale, lo sviluppo organizzativo e professionale di Lucerne Center Radiology
Azienda e contesto
- L'Ospedale di Lucerna Canton con le sue sedi a Lucerna, Sursee e Wolhusen è una società del Gruppo LUKS e quindi appartiene ad uno dei principali gruppi ospedalieri in Svizzera.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Luzerner Kantonsspital (LUKS) per questa posizione?
Luzerner Kantonsspital (LUKS) indica CHF 86'500 - 120'500 lordi annui per questo ruolo a Luzern. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Luzerner Kantonsspital (LUKS)?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Luzerner Kantonsspital (LUKS) durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Lucerna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Lucerna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Lucerna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Luzerner Kantonsspital (LUKS)?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Luzerner Kantonsspital (LUKS) su jobs.luks.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
