Stv. Geschäftsführer:in — Coop Genossenschaft

NuovoCHF 69'500 - 106'000
Coop Genossenschaft · Schötz (LU)
Categoria: admin Contratto: temporary Salario: CHF 69'500 - 106'000
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Località
Schötz
Contratto
temporary
Pubblicato
Ieri
SalarioCHF 69'500 - 106'000

Panoramica

Stv. Geschäftsführer:in

Coop Genossenschaft — Schötz, LU, Svizzera Aufgaben

Bestmögliches Einkaufserlebnis bedeutet für dich als Stv.

Cosa offre l’azienda

  • Was wir bieten
  • Vergünstigungen: 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
  • Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt Arbeitszeit: 6 Wochen Ferien
  • Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse
  • Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
  • Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
  • Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement Deine Ansprechperson Roger Cattomio HR Marketing Tipo:Part-time Sede: Schötz

Dettagli ulteriori

  • Geschäftsführer:in
  • Coop Genossenschaft — Schötz, LU, Svizzera
  • Wenn Geschäftsführung abwesend ist, übernimmst du die Leitung der Verkaufsstelle.
  • Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt Arbeitszeit: 6 Wochen Ferien
  • Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement Deine Ansprechperson

Note e contenuto originale

  • Anforderungen
  • Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
  • Arbeitszeit: 6 Wochen Ferien
  • Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
  • Deine Ansprechperson
  • Roger Cattomio
  • HR Marketing
  • Tipo: Part-time
  • Sede: Schötz
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Coop Genossenschaft per questa posizione?

Coop Genossenschaft indica CHF 69'500 - 106'000 lordi annui per questo ruolo a Schötz. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coop Genossenschaft?

Questo annuncio è una posizione a contratto a tempo determinato. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coop Genossenschaft durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Lucerna?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Lucerna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Lucerna o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Coop Genossenschaft?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Coop Genossenschaft su jobs.coopjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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