Specialista in risorse umane 100% - Anker Swiss AG — Anker Swiss Ticino AG
NuovoCHF 49'500 - 75'000
Anker Swiss Ticino AG · Mendrisio (TI)
- Località
- Mendrisio
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
SalarioCHF 49'500 - 75'000
Panoramica
Specialista in risorse umane 100% Riuniamo ciò che appartiene all’insieme!
La nostra realtà: Il Gruppo Anker Swiss, nato in aprile 2021, è in grande crescita ed ora è presente anche in TICINO .
Siamo un’agenzia di collocamento attiva in Svizzera con 5 filiali e siamo alla ricerca di una persona dinamica, ambiziosa e orientata alle relazioni da inserire nel nostro team.
- Specialista in risorse umane 100% Riuniamo ciò che appartiene all’insieme!
- La nostra realtà: Il Gruppo Anker Swiss, nato in aprile 2021, è in grande crescita ed ora è presente anche in TICINO .
- Sede di lavoro: Ticino Tipo di contratto: Tempo indeterminato Grado di occupazione: 100% Inizio: Da concordare La persona selezionata avrà un ruolo centrale nello sviluppo dell’attività, occupandosi sia della ricerca e selezione dei candidati sia della gestione e acquisizione dei clienti , seguendo l’intero processo di inserimento del personale.
- Le tue responsabilità Acquisizione attiva di nuovi clienti e sviluppo di nuove opportunità commerciali Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti esistente e da costituire Raccolta e analisi delle esigenze di personale delle aziende clienti Ricerca attiva di candidati attraverso database, portali di lavoro, social network e altri canali di recruiting Selezione e qualificazione dei candidati Conduzione di colloqui telefonici e in presenza Presentazione dei profili professionali alle aziende clienti Gestione dell’intero processo di selezione e inserimento Preparazione e gestione dei dossier dei candidati Coordinamento e accompagnamento dei collaboratori durante il loro impiego temporaneo Mantenimento di un rapporto costante con clienti e collaboratori Gestione amministrativa e organizzativa delle attività legate alle assunzioni Monitoraggio delle esigenze del mercato e sviluppo del proprio settore di riferimento Il profilo che cerchiamo:
- Non verranno prese in considerazioni candidature che non corrispondono al profilo ricercato.
- Costituiscono titolo preferenziale: Esperienza nel settore del lavoro temporaneo, della consulenza del personale o del recruiting in Svizzera Esperienza commerciale e nella gestione/acquisizione di clienti Buona conoscenza del mercato del lavoro svizzero Ottime capacità comunicative e di negoziazione Personalità autonoma, dinamica e organizzata Orientamento al cliente e al risultato Capacità di lavorare sotto pressione e di gestire più attività contemporaneamente Buona dimestichezza con strumenti informatici, portali di recruiting e CRM Ottima conoscenza della lingua italiana La conoscenza del tedesco e/o dell’inglese Valutiamo sia profili con esperienza nel settore sia candidati provenienti da ambiti commerciali o di recruiting con una forte motivazione a crescere nella consulenza del personale.
Responsabilità principali
- Sede di lavoro: Ticino Tipo di contratto: Tempo indeterminato Grado di occupazione: 100% Inizio: Da concordare La persona selezionata avrà un ruolo centrale nello sviluppo dell’attività, occupandosi sia della ricerca e selezione dei candidati sia della gestione e acquisizione dei clienti , seguendo l’intero processo di inserimento del personale.
- Le tue responsabilità Acquisizione attiva di nuovi clienti e sviluppo di nuove opportunità commerciali Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti esistente e da costituire Raccolta e analisi delle esigenze di personale delle aziende clienti Ricerca attiva di candidati attraverso database, portali di lavoro, social network e altri canali di recruiting Selezione e qualificazione dei candidati Conduzione di colloqui telefonici e in presenza Presentazione dei profili professionali alle aziende clienti Gestione dell’intero processo di selezione e inserimento Preparazione e gestione dei dossier dei candidati Coordinamento e accompagnamento dei collaboratori durante il loro impiego temporaneo Mantenimento di un rapporto costante con clienti e collaboratori Gestione amministrativa e organizzativa delle attività legate alle assunzioni Monitoraggio delle esigenze del mercato e sviluppo del proprio settore di riferimento Il profilo che cerchiamo:
- Cerchiamo una persona che abbia spirito commerciale, capacità relazionali e una forte motivazione al raggiungimento degli obiettivi .
Requisiti principali
- Non verranno prese in considerazioni candidature che non corrispondono al profilo ricercato.
- Costituiscono titolo preferenziale: Esperienza nel settore del lavoro temporaneo, della consulenza del personale o del recruiting in Svizzera Esperienza commerciale e nella gestione/acquisizione di clienti Buona conoscenza del mercato del lavoro svizzero Ottime capacità comunicative e di negoziazione Personalità autonoma, dinamica e organizzata Orientamento al cliente e al risultato Capacità di lavorare sotto pressione e di gestire più attività contemporaneamente Buona dimestichezza con strumenti informatici, portali di recruiting e CRM Ottima conoscenza della lingua italiana La conoscenza del tedesco e/o dell’inglese Valutiamo sia profili con esperienza nel settore sia candidati provenienti da ambiti commerciali o di recruiting con una forte motivazione a crescere nella consulenza del personale.
Cosa offre l’azienda
- Cosa offriamo: Inserimento in una realtà dinamica e in crescita Ambiente di lavoro professionale e collaborativo Elevato grado di autonomia e responsabilità Possibilità di sviluppare e gestire il proprio portafoglio clienti Formazione e affiancamento iniziale Sistema retributivo competitivo, con possibilità di incentivi legati ai risultati Concrete possibilità di crescita professionale Attività varia e a stretto contatto con aziende e candidati Un ruolo con forte componente commerciale e possibilità di incidere direttamente sullo sviluppo della filiale Se sei una persona intraprendente, comunicativa, orientata al risultato e ti piace mettere in contatto le persone giuste con le aziende giuste , saremo felici di conoscerti.
Processo di candidatura
- @anker-swiss.ch #AS-Indeed-Premium-26 Facebook Linkedin Xing Branche HR-Fachmann Arbeitsbeginn Nach Vereinbarung Berufserfahrung Mehr als 3 Jahre Bewerbung auf Stelle Specialista in risorse umane 100% Bitte geben Sie hier Ihre Personalien an.
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Contatti
- Andrea Galimberti Telefon: +41912522921 E-Mail:
- Vorname: Nachname: E-Mail: Telefon Nr.: Geburtsdatum: Beruf: Verfügbar ab: Lebenslauf: Weitere Dokumente z.B.
- Zeugnisse, Diplome: Bewerbung einreichen Specialista in risorse umane 100% Riuniamo ciò che appartiene all’insieme!
- La nostra realtà: Il Gruppo Anker Swiss, nato in aprile 2021, è in grande crescita ed ora è presente anche in TICINO .
- Siamo un’agenzia di collocamento attiva in Svizzera con 5 filiali e siamo alla ricerca di una persona dinamica, ambiziosa e orientata alle relazioni da inserire nel nostro team.
- Vuoi far parte di questa società orientata al futuro?
- Ecco cosa cerchiamo: CONSULENTE DEL PERSONALE – 100%
- Email: [email protected]
Dettagli ulteriori
- Kontakt Andrea Galimberti Telefon: +41912522921 E-Mail:
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Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Anker Swiss Ticino AG per questa posizione?
Anker Swiss Ticino AG indica CHF 49'500 - 75'000 lordi annui per questo ruolo a Mendrisio. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Anker Swiss Ticino AG?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Anker Swiss Ticino AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve il Permesso G per candidarmi a questa posizione in Ticino da frontaliere italiano?
Sì, se risiedi in Italia entro la zona di frontiera dei 20 km. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda di Permesso G all'Ufficio della migrazione del Cantone Ticino dopo la firma del contratto — la prima emissione richiede 2-6 settimane, poi il rinnovo è automatico ogni anno finché prosegue il rapporto di lavoro. Il rientro al domicilio italiano almeno una volta a settimana è obbligatorio per mantenere lo status.
Come mi candido a questa posizione presso Anker Swiss Ticino AG?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Anker Swiss Ticino AG su anker-swiss.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
