Risorse Umane Assistant (m/w/d) — movemi AG
- Località
- Oerlikon
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
Panoramica
Möchtest du Teil eines aufgestellten HR Service Teams werden und in einem vielseitigen Umfeld dein Potenzial entfalten?
Dann bist du bei uns genau richtig!
Wenn du eine organisierte Arbeitsweise schätzt und Freude daran hast, komplexe HR-Prozesse zu meistern, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
- Möchtest du Teil eines aufgestellten HR Service Teams werden und in einem vielseitigen Umfeld dein Potenzial entfalten?
- Dann bist du bei uns genau richtig!
- Bearbeiten der gesamten Personaladministration entlang des gesamten Lifecyles vom Eintritt bis zum Austritt inkl. Erstellung aller Schriftlichkeiten
- Pflegen und Kontrolle der Personalstammdaten im SAP und ab 2027 in SuccessFactors
- Mindestens drei Jahre Erfahrung: In der HR Administration
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ): Kauffrau / Kaufmann EFZ + Ausbildung auf Stufe HR Assistant
Responsabilità principali
- Bearbeiten der gesamten Personaladministration entlang des gesamten Lifecyles vom Eintritt bis zum Austritt inkl. Erstellung aller Schriftlichkeiten
- Pflegen und Kontrolle der Personalstammdaten im SAP und ab 2027 in SuccessFactors
- Erstellen von Zwischen- und Arbeitszeugnissen sowie Bestätigungen (Zeugnistool swiss+)
- Beantworten und triagieren von Anliegen der Linie und der Mitarbeitenden (Ticketsystem)
- Regelmässiger Austausch mit unserer HR Beratung, Payroll, Ämtern, etc.
- Mitarbeit bei HR Projekten und regelmässiger Überprüfung der HR Prozesse
Requisiti principali
- Mindestens drei Jahre Erfahrung: In der HR Administration
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ): Kauffrau / Kaufmann EFZ + Ausbildung auf Stufe HR Assistant
- Strukturierte, nach Prioritäten geordnete Arbeitsweise Flexibilität und vernetztes Denken Teamplayer und eine gewisse Portion Humor Affinität zur Digitalisierung
- Teil der Migros-Gruppe: Attraktive Sonderkonditionen bei der Migros Bank, Prämienrabatte bei der Migros Versicherung und Vergünstigungen bei Migros Ferien
- Zentraler Arbeitsort: Büros und Studios an gut erschlossener, zentraler Lage
- Gesund arbeiten: Modern eingerichtete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen
- Handy-Abo: Nationales Flat-Abo ab CHF 10.– / Monat (Swisscom /digitec connect)
- Migros Bank: Spesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen
- Mitarbeiterangebote: Flottenrabatt bei zahlreichen Automarken und Spezialkonditionen bei CarSharing Angeboten und Autovermietungen
- Freizeit- und Kulturangebote: Vielfältige Mitarbeiterrabatte auf aktuelle Theater- und Musicaleintritte sowie bestimmte Schweizer Ausflugsziele
- Arbeitsklima: Hilfsbereite Teammitglieder*innen und unkomplizierter Umgang über alle Hierarchiestufen hinweg
- Du-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe
Cosa offre l’azienda
- Erfahrung mit SAP und SuccessFactors von Vorteil Sehr gute M365 Kenntnisse Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Französisch (von Vorteil) Cosa offriamo
Contatti
- Bewerbung & Kontakt Susanne Hug HR Business Partner
- Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
- Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Fachgespräch In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt.
- Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert.
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Grado di occupazione: 472%
Dettagli ulteriori
- Bearbeiten der gesamten Personaladministration entlang des gesamten Lifecyles vom Eintritt bis zum Austritt inkl. Erstellung aller Schriftlichkeiten
- Strukturierte, nach Prioritäten geordnete Arbeitsweise Flexibilität und vernetztes Denken Teamplayer und eine gewisse Portion Humor Affinität zur Digitalisierung
- Erfahrung mit SAP und SuccessFactors von Vorteil Sehr gute M365 Kenntnisse Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Französisch (von Vorteil)
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Grado di occupazione: 472%
Note e contenuto originale
- Bearbeiten der gesamten Personaladministration entlang des gesamten Lifecyles vom Eintritt bis zum Austritt inkl.
- Erstellung aller Schriftlichkeiten
- Strukturierte, nach Prioritäten geordnete Arbeitsweise
- Flexibilität und vernetztes Denken
- Teamplayer und eine gewisse Portion Humor
- Affinität zur Digitalisierung
- Erfahrung mit SAP und SuccessFactors von Vorteil
- Sehr gute M365 Kenntnisse
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Französisch (von Vorteil)
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre movemi AG per questa posizione?
movemi AG indica CHF 73'500 - 111'500 lordi annui per questo ruolo a Oerlikon. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre movemi AG?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con movemi AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso movemi AG?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di movemi AG su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
