Logistiker*in Warenausgang Nachtschicht (ab 19 Uhr) — Genossenschaft Migros Luzern

Descrizione completa

Ami un'attività sul polso del flusso di merci? Sei atletico e ami il lavoro di squadra? Una variegata attività come specialista di logistica presso la nostra sede a Dierikon vi aspetta!

Luogo di lavoro Cooperativa Migros Lucerne, sede legale Dierikon, Industriestrasse 2, 6036 Dierikon

Informazioni importanti

Lavori nel turno di notte dalle 19 alle 14 gradi, sempre libero il sabato

Mansioni

• Scarico e carico contenitori da camion e spostarli nel ripostiglio
• Disposizione e caricamento dei prodotti raccolti
• Collaborazione collettiva con vari team logistici del centro operativo

Requisiti

• La prima esperienza professionale è benefica: nel campo della logistica
• Nessuna formazione richiesta: nel campo della logistica
• Volontà di aiutare e buona comunicazione
• Buona resistenza fisica
• Prontezza per incarichi di lavoro irregolari e assegnazioni a 4 gradi ( cuscinetti a freddo)
• Lavoro di squadra e responsabilità
• Tedesco (buona conoscenza)

Cosa di Friamo

• Fondo pensione occupazionale: Migros Pension Fund offre attraenti servizi di fondo pensione con alta partecipazione dei dipendenti
• Prestazioni sociali: Migros offre condizioni di lavoro attraenti con benefici sociali molto buoni
• Offerte per il tempo libero e culturale: Offriamo vari sconti e biglietti gratuiti nella zona di svago e cultura
• Offerte di sport e fitness: Con noi ottieni abbonamenti di fitness scontati nell'Attiva Fitness e Migros Fitness Park
• Lavoro sano: Benefit dalla nostra gestione della salute aziendale e benefici assicurativi attraenti

Contatto

Applicazione e contatto Franziska Rohrer Consulente HR +41 41 455 70 29

Processo di reclutamento

• Preselezione delle applicazioni: Controlliamo le applicazioni ricevute su base continuativa, creiamo una pre-selezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione. La decisione sul progresso o il ritiro dal processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via e-mail. Durata del feedback: fino a tre settimane
• Discussione esperto: In una discussione specialistica, le conoscenze specifiche per l'esecuzione del lavoro sono richieste dal responsabile e/o da un altro specialista e, se necessario, dal team. Se possibile, c'è tempo dopo per conoscere il posto di lavoro e la squadra meglio in una conversazione gratuita. Durata del feedback: fino a tre settimane
• Test: Un giorno di prova o mezza giornata offre l'opportunità di conoscere meglio l'ambiente di lavoro futuro e i membri del team. E viceversa, ci dà la possibilità di valutare quanto bene qualcuno si inserisce nella squadra. Durata del feedback: fino a tre settimane
• Conoscere la squadra: Se qualcuno si inserisce nel team è un fattore importante per i dipendenti e i datori di lavoro quando si decide per o contro l'occupazione. In un quadro casuale, diamo quindi l'opportunità per tutti di conoscersi.
• Discussione finale prima dell'emissione del contratto: Prima dell'emissione del contratto, abbiamo una discussione finale per chiarire le questioni aperte di entrambe le parti e per regolare i dettagli contrattuali. Se tutti i punti sono chiariti, l'offerta scritta segue. Durata del feedback: fino a una settimana

Grado di occupazione: 80-100 %