Responsabile della Gestione Prodotto Vini — Denner AG

CHF 101'500 - 154'000

Denner AG · Zürich (ZH)

Categoria: other Contratto: full-time Salario: CHF 101'500 - 154'000

SalarioCHF 101'500 - 154'000

Ti piacerebbe dare forma attivamente al futuro delle categorie vino e spumante?

Ti piacerebbe dare forma attivamente al futuro delle categorie vino e spumante?
Assumere la responsabilità di un team di sette persone, fungere da coach e promuovere attivamente l'ulteriore sviluppo dei dipendenti.
Assumere la responsabilità complessiva delle trattative e garantire lo sviluppo sostenibile del portafoglio fornitori.
almeno 5 anni di esperienza professionale: prova di prestazione da una posizione dirigenziale comparabile nella gestione di categorie nel commercio al dettaglio svizzero o europeo
Laurea triennale (università, scuola tecnica): in economia aziendale o studi comparabili

Assumere la responsabilità di un team di sette persone, fungere da coach e promuovere attivamente l'ulteriore sviluppo dei dipendenti.
Assumere la responsabilità complessiva delle trattative e garantire lo sviluppo sostenibile del portafoglio fornitori.
Garantire e gestire attivamente il raggiungimento degli obiettivi entro il budget.
Promuovere una stretta collaborazione con le interfacce interne (approvvigionamenti di gruppo, dipartimento clienti, gestione della qualità, marketing, vendite e logistica).

almeno 5 anni di esperienza professionale: prova di prestazione da una posizione dirigenziale comparabile nella gestione di categorie nel commercio al dettaglio svizzero o europeo
Laurea triennale (università, scuola tecnica): in economia aziendale o studi comparabili
Competenza nella gestione di prodotti e categorie;
È auspicabile la conoscenza del vino e dello spumante.
Diversi anni di esperienza di leadership e capacità di guidare e sviluppare efficacemente team.
Comprensione generale imprenditoriale e di rete, nonché ottime capacità di pensiero analitico e un elevato orientamento al cliente e al mercato.
Forte comunicatore, personalità positiva con un comportamento vincente Tedesco (fluente negli affari) Francese (buona conoscenza) Inglese (ottima conoscenza) Cosa offriamo
Parte del Gruppo Migros: marchio forte ancorato nel commercio al dettaglio sotto l'egida del Gruppo Migros
Luogo di lavoro centrale: nel quartiere informale di Binz nel distretto 3 di Zurigo (2 minuti a piedi dalla stazione ferroviaria di Zurigo Binz).
Luogo di lavoro flessibile/ufficio da casa: lavora a casa uno o due giorni alla settimana.
Tranne che nell'IT, lì siamo ancora più flessibili.
Congedo di maternità/paternità: congedo di maternità di 5 settimane in più (19 settimane) per le madri e retribuito al 100%.

Durata fino al feedback: fino a una settimana Centro di valutazione Un centro di valutazione fa parte del processo di selezione durante il processo di candidatura.

In questo ruolo chiave sarai responsabile dello sviluppo strategico e del posizionamento delle categorie, assicurerai lo sviluppo sostenibile del portafoglio fornitori, gestirai il raggiungimento degli obiettivi entro il budget e svilupperai specificamente un team di sette persone.
Responsabile dello sviluppo strategico delle categorie vino e spumante, progettando concetti orientati al futuro e affinandone specificamente il posizionamento.
Gestire ed essere responsabile dell'analisi completa delle tendenze rilevanti, dei gruppi di prodotti, nonché degli sviluppi del mercato e della concorrenza.
Candidatura & Contatto Giuliana Sidoti HR Business Partner 044 455 15 90 LinkedIn
Processo di reclutamento Preselezione delle candidature Controlliamo continuamente le candidature che riceviamo, creiamo una preselezione e la rilasciamo al responsabile per la visione.
La decisione di proseguire o abbandonare il processo di reclutamento viene comunicata telefonicamente o tramite e-mail.
Durata fino al feedback: fino a tre settimane Colloquio con il reparto HR e specializzato Il colloquio si svolge virtualmente o sul posto con il responsabile del reparto HR e/o del reparto specializzato.

Requisiti - almeno 5 anni di esperienza professionale: prova di prestazione da una posizione dirigenziale comparabile nella gestione di categorie nel commercio al dettaglio svizzero o europeo
Forte comunicatore, personalità positiva con un comportamento vincente Tedesco (fluente negli affari) Francese (buona conoscenza) Inglese (ottima conoscenza)
Contatto Candidatura & Contatto Giuliana Sidoti HR Business Partner 044 455 15 90
Le qualifiche e il comportamento dei candidati devono essere esaminati mediante diversi compiti e test. A seconda dei casi, l'assessment center può richiedere fino a un giorno.
Nota per i fornitori di servizi per il personale Consideriamo solo candidature dirette per questa posizione. Tasso di occupazione: 00%

Forte comunicatore, personalità positiva con un comportamento vincente
Tedesco (fluente negli affari)
Francese (buona conoscenza)
Inglese (ottima conoscenza)
Cosa offriamo
Le qualifiche e il comportamento dei candidati devono essere esaminati mediante diversi compiti e test.
A seconda dei casi, l'assessment center può richiedere fino a un giorno.
Nota per i fornitori di servizi per il personale Consideriamo solo candidature dirette per questa posizione.
Tasso di occupazione: 00%

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