Sachbearbeiter*in Productmanagement & Einkauf Food/Near-Non Food — Genossenschaft Migros Luzern

Descrizione completa

Sei organizzato, hai un buon numero e vuoi lavorare in un ambiente dinamico? In qualità di impiegato, accompagni il nostro cibo e la nostra gamma di cibo quasi-non dall'acquisto all'implementazione in negozio. Attendere con ansia un lavoro vario e sfida emozionante in un team motivato!

Mansioni

• Supporto nella gestione degli assorti con valutazioni e manutenzione del sistema
• Attuazione della domanda e della pianificazione quantitativa delle gamme standard e stagionali
• Supporto di primo livello: persona di contatto per rami e interfaccia a fornitori, logistica e altri uffici interni
• Responsabilità per l'alta qualità dei dati attraverso la manutenzione affidabile dei dati master
• Pianificazione e coordinamento delle degustazioni con i fornitori
• Attività amministrative: ordini e trattamento delle preoccupazioni dei clienti

Requisiti

• Esperienza professionale: Esperienza alimentare
• Formazione professionale completa (EFZ): nel settore commerciale o nel commercio al dettaglio
• Forte capacità di comunicazione e metodi di lavoro orientati alla soluzione
• Rapida comprensione e godimento di coordinamento e coordinamento tra interfacce
• Affidabile, indipendente e resiliente
• Ulteriori formazione nel marketing o la volontà di intraprendere tale corso
• tedesco (molto buona conoscenza)

Cosa di Friamo

• Parte del Gruppo Migros: Nell'ambito del Gruppo Migros, si beneficiano di strutture stabili, diverse opportunità di carriera e benefici interessanti
• Lavoro sano: Benefit dalla nostra gestione della salute aziendale e benefici assicurativi attraenti
• Mobilità: sconti sull'offerta di Mobility Car Sharing, Migrol Private Card e noleggio di veicoli di proprietà aziendale
• Prestazioni sociali: Migros offre condizioni di lavoro attraenti con benefici sociali molto buoni
• Cibo: Godetevi menu economici dei dipendenti nel nostro ristorante personale 'timeout' a Dierikon
• Punti Cumulus: Raccogliete ulteriori punti Cumulus nella zona di Cibo e Non Cibo
• Club School Migros: partecipiamo a corsi di club fino a max. CHF 1000.– (a pagamento al 100%)
• Offerte per il tempo libero e culturale: Offriamo vari sconti e biglietti gratuiti nella zona di svago e cultura
• Offerte di sport e fitness: Con noi ottieni abbonamenti di fitness scontati nell'Attiva Fitness e Migros Fitness Park

Contatto

Applicazione & Contatto Nina Baumgartner Recruiterin ## Processo di reclutamento Preselezione delle applicazioni Rivediamo continuamente le applicazioni ricevute, creiamo una preselezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione. La decisione sul progresso o il ritiro dal processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via e-mail. Durata fino al feedback: fino a tre settimane di discussione con HR & reparto specializzato La discussione è condotta virtualmente o in loco con la persona responsabile delle risorse umane e/o del reparto specializzato. Si tratta principalmente di imparare di più sul personale e le competenze specialistiche e dà a entrambi i lati l'opportunità di valutare la dimensione culturale in azienda e team. Durata del feedback: fino a tre settimane di discussione esperta con presentazione di casi Le competenze specifiche vengono esaminate sulla base di un caso o di altri strumenti di valutazione. Dopo l'elaborazione, il risultato del leader viene presentato e poi discusso insieme. Di solito, il team è anche rappresentato alla presentazione. Di regola, le conversazioni sono condotte dal superiore, senza un rappresentante delle risorse umane. Durata del feedback: fino a tre settimane Scopri il team Se qualcuno si inserisce nel team è un fattore importante per i dipendenti e i datori di lavoro quando decidono per o contro l'occupazione. In un quadro casuale, diamo quindi l'opportunità per tutti di conoscersi. Offer & Contract Exhibition (Digital) Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti contrattuali più importanti sono verificati di nuovo. Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per firma digitale via e-mail. Durata del feedback: fino a una settimana