Fleischfachmitarbeiter*in Wareneingang Metzgerei — Genossenschaft Migros Luzern

Descrizione completa

Come produttore di specialità regionali di carne e salsiccia con i più elevati standard di qualità, offriamo varie attività in una società moderna e vivace. Stai parlando di buone opportunità di sviluppo e di vero lavoro di squadra? Attendiamo con ansia la vostra applicazione.

Luogo di lavoro Cooperativa Migros Lucerne, sede legale Dierikon, Industriestrasse 2, 6036 Dierikon

Informazioni importanti

Sei mobile, perché iniziamo la mattina tra 04.00 e 05.00 orologio.

Mansioni

• Accettazione e controllo qualità di tutte le materie prime (HACCP e controllo temperatura, controllo qualità e quantità)
• Documentazione e controllo o premi record
• Conservazione o trasferimento nelle rispettive aree di produzione
• Comunicazione con i vari dipartimenti

Requisiti

• Esperienza professionale: carne/pesce
• Completato l'istruzione di base o ulteriore: macellaio o cuoco
• Alto orientamento e precisione dei dettagli
• Alta disponibilità ad assumersi responsabilità, indipendenza e affidabilità
• Divertimento di varie attività e progettazione flessibile del lavoro
• Top conoscenze specialistiche e pezzi delle varie materie prime
• Capacità di analizzare e interpretare i dati di qualità
• Familiarità con metodi e strumenti di garanzia della qualità, come HACCP (Hazard Analysis and Critical Control Points)
• Anche in situazioni stressanti può mantenere una testa fresca
• Lavoro di squadra e buone capacità di comunicazione sviluppate
• Digital affin e interessato a sistemi e processi
• Volontà di lavorare per le vacanze individuali
• Tedesco (buona conoscenza)

Cosa di Friamo

• Parte del Gruppo Migros: Nell'ambito del Gruppo Migros, si beneficiano di strutture stabili, diverse opportunità di carriera e benefici interessanti
• Lavoro sano: Benefit dalla nostra gestione della salute aziendale e benefici assicurativi attraenti
• Abbonamento pratico: I dipendenti ricevono condizioni altamente scontati per l'abbonamento privato Handy incl. Famiglia e amici
• Fondo pensione occupazionale: Migros Pension Fund offre attraenti servizi di fondo pensione con alta partecipazione dei dipendenti
• Punti Cumulus: Raccogli punti Cumulus aggiuntivi nella sezione Food e Non Food
• Club School Migros: partecipiamo a corsi di club fino a max. CHF 1000.– (a pagamento al 100%)
• Offerte per il tempo libero e culturale: Offriamo vari sconti e biglietti gratuiti nella zona di svago e cultura
• Offerte di sport e fitness: Con noi ottieni abbonamenti di fitness scontati nell'Attiva Fitness e Migros Fitness Park

Contatto

Applicazione e contatto Franziska Rohrer Consulente HR

Processo di reclutamento

• Preselezione delle applicazioni: Controlliamo le applicazioni ricevute su base continuativa, creiamo una pre-selezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione. La decisione sul progresso o il ritiro dal processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via e-mail. Durata del feedback: fino a tre settimane
• Discussione esperto: In una discussione specialistica, le conoscenze specifiche per l'esecuzione del lavoro sono richieste dal responsabile e/o da un altro specialista e, se necessario, dal team. Se possibile, c'è tempo dopo per conoscere il posto di lavoro e la squadra meglio in una conversazione gratuita. Durata del feedback: fino a tre settimane
• Test: Un giorno di prova o mezza giornata offre l'opportunità di conoscere meglio l'ambiente di lavoro futuro e i membri del team. E viceversa, ci dà la possibilità di valutare quanto bene qualcuno si inserisce nella squadra. Durata del feedback: fino a tre settimane
• Conoscere la squadra: Se qualcuno si inserisce nel team è un fattore importante per i dipendenti e i datori di lavoro quando si decide per o contro l'occupazione. In un quadro casuale, diamo quindi l'opportunità per tutti di conoscersi.
• Discussione finale prima dell'emissione del contratto: Prima dell'emissione del contratto, abbiamo una discussione finale per chiarire le questioni aperte di entrambe le parti e per regolare i dettagli contrattuali. Se tutti i punti sono chiariti, l'offerta scritta segue. Durata del feedback: fino a una settimana
• Offer & Contract Exhibition (Digital): Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti contrattuali più importanti sono verificati di nuovo. Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per firma digitale via e-mail. Durata del feedback: fino a una settimana

Grado di occupazione: 80-100 %