Fachspezialist*in Prozess Owner Intralogistik — Genossenschaft Migros Luzern

Descrizione completa

Ottimizzi i nostri processi logistici end-to-end, analizzi le interruzioni e coordini operazioni, IT, marketing e partner come interfaccia centrale. Con il tuo know-how nella logistica, nella gestione dei sistemi e dei processi, promuovi attivamente progetti di standard, reporting, formazione e digitalizzazione come SAP EWM. Mansioni

• Analisi e ottimizzazione dei processi logistici end-to-end
• Risoluzione dei problemi di sistema nelle attività logistiche quotidiane
• Coordinamento con operazioni, IT, marketing, vendita al dettaglio e partner esterni
• Definizione e implementazione di standard logistici e SOP
• Lavoro su progetti di digitalizzazione e di sistema, ad es. B. SAP EWM
• Analizzare le cifre chiave del processo e creare report di gestione
• Svolgere formazione interna per i cambiamenti di processo per i team operativi
• Requisiti - Solida esperienza pratica: nell'ottimizzazione dei processi o nella gestione di progetti logistici
• Vengono presi in considerazione anche programmi di tirocinio o stage
• Studi completati (università/ETH, FH, HF): in gestione della catena di fornitura, logistica o qualifica comparabile
• Ottima conoscenza di sistemi logistici come SAP, WMS o TMS nonché elevata affinità con l'IT
• Forti capacità di comunicazione
• Piacere di lavorare con diversi stakeholder
• Conoscenza dei metodi di gestione dei processi, ad es. B. Lean Management
• Tedesco (ottima conoscenza)
• Cosa offriamo
• Parte del Gruppo Migros: Come parte del Gruppo Migros beneficiate di strutture stabili, diverse opportunità di carriera e vantaggi interessanti
• Lavorate in modo sano: approfittate della nostra gestione sanitaria aziendale e di interessanti sconti assicurativi
• Abbonamento di telefonia mobile: I collaboratori ricevono condizioni altamente scontate per l'abbonamento di telefonia mobile privato incl. Famiglia e amici
• Previdenza professionale: la cassa pensioni Migros offre interessanti prestazioni della cassa pensioni con un'elevata partecipazione dei datori di lavoro
• Punti Cumulus: accumulate ulteriori punti Cumulus nei settori Food e Non Food
• Scuola club Migros: partecipiamo ogni anno a corsi di scuola club fino a un massimo di CHF 1'000 (con carico di lavoro al 100%)
• Offerte per il tempo libero e culturali:
• Offriamo diversi sconti e biglietti gratuiti nel settore del tempo libero e della cultura - Offerte sport e fitness: con noi ottenete sconti Abbonamenti fitness nell'Activ Fitness e nel parco fitness Migros - Parcheggio aziendale: Presso la sede aziendale di Dierikon beneficiate di parcheggi gratuiti direttamente in loco Contatto Candidatura & Contatto Franziska Rohrer Consulente HR ## Processo di reclutamento Preselezione delle candidature Controlliamo continuamente le candidature che riceviamo, creiamo una preselezione e la consegniamo al responsabile per la visione. La decisione di proseguire o abbandonare il processo di reclutamento viene comunicata telefonicamente o tramite e-mail. Durata fino al feedback: fino a tre settimane Discussione tecnica In una discussione tecnica, il manager e/o un altro specialista e, se necessario, il team richiedono conoscenze specifiche rilevanti per l'esecuzione del lavoro. Se possibile, ci sarà tempo successivamente per conoscere meglio il luogo di lavoro e il team attraverso conversazioni libere. Durata fino al feedback: fino a tre settimane di lavoro di prova. Una giornata o mezza giornata di prova ti dà l'opportunità di conoscere meglio il futuro ambiente di lavoro e i membri del team. E, al contrario, ci dà la possibilità di valutare quanto bene qualcuno si inserisce nella squadra. Durata fino al feedback: fino a tre settimane Conoscere il team Se qualcuno si inserisce nel team è un fattore importante per dipendenti e datori di lavoro quando decidono a favore o contro l'assunzione. Diamo quindi a tutti la possibilità di conoscersi in un ambiente rilassato. Offerta e emissione del contratto (digitale) Dopo la nostra offerta di lavoro verbale, i punti contrattuali più importanti vengono nuovamente verificati. Una volta concordato, il contratto verrà redatto e inviato via email per la firma digitale. Durata fino al feedback: Fino a una settimana Grado di occupazione: 49%