Allrounder*in Verkauf — Genossenschaft Migros Luzern

Descrizione completa

Contribuisci a dare forma all'esperienza di acquisto presso Migros! In qualità di tuttofare nelle vendite, consigli i nostri clienti e garantisci un'esperienza di vendita positiva con scaffali pieni e prodotti freschi. Il tuo impegno e la tua personalità fanno la differenza. Mansioni

• Pianificazione, presentazione e cura della merce
• Controllo qualità, dati e freschezza
• Servizio clienti nel rispetto delle norme sui registratori di cassa e informazione ai clienti
• Elaborazione delle transazioni di denaro con la filiale
• Requisiti
• Prima esperienza professionale un vantaggio: nel commercio al dettaglio
• Formazione professionale completata (EBA): nel commercio al dettaglio
• Piacere di lavorare con le persone
• Indipendenza e flessibilità
• Ottima resistenza fisica
• Modo di lavorare affidabile e preciso
• Tedesco (ottima conoscenza) Cosa offerto
• Parte del Gruppo Migros: Come parte del Gruppo Migros, beneficiate da strutture stabili, molteplici opportunità di carriera e vantaggi interessanti
• Lavorare sano: approfittate della nostra gestione sanitaria aziendale e di interessanti sconti assicurativi
• Abbonamento cellulare: i collaboratori ricevono condizioni fortemente scontate per l'abbonamento cellulare privato, compresi familiari e amici
• Previdenza professionale: la cassa pensioni Migros offre interessanti prestazioni della cassa pensione elevata partecipazione dei datori di lavoro
• Offerte per il tempo libero e culturali: offriamo diversi sconti e biglietti gratuiti nel settore del tempo libero e della cultura
• Offerte sport e fitness: con noi ricevete abbonamenti fitness scontati nell'Activ Fitness e nel parco fitness Migros Contatto Candidatura e contatto Tanja Sutter Consulente HR ## Processo di reclutamento Preselezione delle candidature Controlliamo continuamente le candidature che riceviamo, creiamo una preselezione e la rilasciamo al manager per la visione. La decisione di proseguire o abbandonare il processo di reclutamento viene comunicata telefonicamente o tramite e-mail. Durata fino al feedback: fino a tre settimane Discussione tecnica In una discussione tecnica, il manager e/o un altro specialista e, se necessario, il team richiedono conoscenze specifiche rilevanti per l'esecuzione del lavoro. Se possibile, ci sarà tempo successivamente per conoscere meglio il luogo di lavoro e il team attraverso conversazioni libere. Durata fino al feedback: fino a tre settimane di lavoro di prova. Una giornata o mezza giornata di prova ti dà l'opportunità di conoscere meglio il futuro ambiente di lavoro e i membri del team. E, al contrario, ci dà la possibilità di valutare quanto bene qualcuno si inserisce nella squadra. Durata fino al feedback: fino a tre settimane Conoscere il team Se qualcuno si inserisce nel team è un fattore importante per dipendenti e datori di lavoro quando decidono a favore o contro l'assunzione. Diamo quindi a tutti la possibilità di conoscersi in un ambiente rilassato. Offerta e emissione del contratto (digitale) Dopo la nostra offerta di lavoro verbale, i punti contrattuali più importanti vengono nuovamente verificati. Una volta concordato, il contratto verrà redatto e inviato via email per la firma digitale. Durata fino al feedback: Fino a una settimana Grado di occupazione: 51%