Capo aggiunto di TopShop (m/f/d) — LANDI Graubünden AG
- Località
- Thusis
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
Descrizione completa
- Società: LANDI Graubünden AG
- Luogo di lavoro: 7430 Thusis
- Carico di lavoro: 80 %
- Posizione: Dipendente
- Tipo di impiego: permanente
- Settore professionale: Vendite / Servizio clienti
Per il nostro Agrola TopShop a Thusis, cerchiamo un vice direttore del negozio con effetto immediato o su appuntamento o accordo.
Kempf Partner commerciale delle risorse umane +41 58 433 58 40
Questi compiti ti ispirano
- Responsabilità congiunta per il buon funzionamento quotidiano delle attività
- Gestione indipendente dei dipendenti in assenza del responsabile del negozio
- Servire e supportare i nostri clienti, inclusi i saldi delle casse
- Garantire una presentazione ottimale del prodotto
- Esecuzione degli ordini assortimenti
- Controllo, controllo e riporzione delle merci consegnate
- Conformità alle linee guida di qualità nonché ordine e pulizia
Scopri i tuoi vantaggi
- Formazione e sviluppo: Investiamo nello sviluppo dei nostri dipendenti. Un'ampia gamma di corsi di formazione interna è aperta a tutti e supportiamo la formazione esterna.
- Politica di ferie attraente: La nostra politica garantisce a tutti i dipendenti almeno 5 settimane di ferie. Da 50. Anno di età, sono 6 settimane e dal 60. Età anche di 7 settimane. Inoltre, è possibile acquistare giorni di ferie aggiuntivi.
- Tempo in famiglia: Le madri ricevono il 100 percento dello stipendio assicurato durante le 18 settimane di congedo di maternità. L'altro genitore gode di 3 settimane di tempo in famiglia a stipendio completo.
- Benefici assicurativi: Proteggiamo i nostri dipendenti con benefici sociali e pensionistici superiori alla media e offriamo condizioni speciali su assicurazioni supplementari con varie compagnie di assicurazione sanitaria per tutta la loro famiglia.
- Benefici e sconti: I nostri dipendenti beneficiano di sconti su spese e rifornimenti, crediti su REKA e abbonamenti scontati per loro e le loro famiglie, tra le altre cose.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre LANDI Graubünden AG per questa posizione?
LANDI Graubünden AG indica CHF 68'500 - 105'000 lordi annui per questo ruolo a Thusis. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre LANDI Graubünden AG?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con LANDI Graubünden AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Grigioni?
I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Grigioni dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Grigioni o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso LANDI Graubünden AG?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di LANDI Graubünden AG su jobs.fenaco.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
