Dipl. Infermiera HF / FH 50–100% Clinica di emergenza / giorno — Spital Thusis
- Località
- Thusis
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 48 giorni fa
Panoramica
Compiti
- Assistenza medica competente, di emergenza e cura dei pazienti
- Co-responsabilità per un'organizzazione giorno strutturata e sicura in un'emergenza, nella clinica diurna e in aree speciali
- Partecipazione attiva ai nostri processi magre, come huddle, controllo del giorno, priorità e miglioramento continuo del processo
- Cooperazione interprofessionale e interdisciplinare con medici, servizio di ambulanza, radiologia, laboratorio, stazione e altri settori
- registrazione indipendente di amministrazione del paziente, documentazione di allattamento e fatturazione del beneficio
- Accompagnamento e supporto agli studenti, ai nuovi dipendenti e ai nuovi partecipanti
- formazione completa come infermiera HF/FH o formazione equivalente
- Esperienza professionale in cura acuta, idealmente nell'area di emergenza, è un vantaggio ma anche giovani professionisti motivati sono benvenuti.
- buone capacità di osservazione, pensiero in rete e la capacità di valutare rapidamente le situazioni
- Interessi in processi chiari, cooperazione strutturata e sviluppo
- Assistenza medica competente, di emergenza e cura dei pazienti
- Partecipazione attiva ai nostri processi magre, come huddle, controllo del giorno, priorità e miglioramento continuo del processo
- Esperienza professionale in cura acuta, idealmente nell'area di emergenza, è un vantaggio ma anche giovani professionisti motivati sono benvenuti. Godimento di lavorare con i pazienti
- buone capacità di osservazione, pensiero in rete e la capacità di valutare rapidamente le situazioni
- Prontezza per le assegnazioni anticipate, tardive e fine settimana Questo è ciò che vi offriamo:
- infrastrutture moderne e opportunità di formazione interna ed esterna
Responsabilità principali
- Assistenza medica competente, di emergenza e cura dei pazienti
- Partecipazione attiva ai nostri processi magre, come huddle, controllo del giorno, priorità e miglioramento continuo del processo
- Cooperazione interprofessionale e interdisciplinare con medici, servizio di ambulanza, radiologia, laboratorio, stazione e altri settori
- registrazione indipendente di amministrazione del paziente, documentazione di allattamento e fatturazione del beneficio
- Accompagnamento e supporto agli studenti, ai nuovi dipendenti e ai nuovi partecipanti Questo è ciò che portate con voi:
- formazione completa come infermiera HF/FH o formazione equivalente
- Lavoro di squadra, resilienza, empatia e responsabilità
- un team dedicato con collaborazione aperta e solidale Nessun servizio notturno
- Processi magre strutturati che forniscono orientamento e supporto al lavoro quotidiano
- Spazio per iniziativa personale, partecipazione e sviluppo personale
Requisiti principali
- Esperienza professionale in cura acuta, idealmente nell'area di emergenza, è un vantaggio ma anche giovani professionisti motivati sono benvenuti. Godimento di lavorare con i pazienti
- buone capacità di osservazione, pensiero in rete e la capacità di valutare rapidamente le situazioni
- Interessi in processi chiari, cooperazione strutturata e sviluppo
Cosa offre l’azienda
- Prontezza per le assegnazioni anticipate, tardive e fine settimana Questo è ciò che vi offriamo:
- infrastrutture moderne e opportunità di formazione interna ed esterna
- Lavoro contemporaneo e condizioni di lavoro con almeno 25 giorni festivi
- Offerte e vantaggi interessanti per il tempo libero
- Lavorare in una regione con alto valore del tempo libero e ambiente turistico attraente
- Pronti per il prossimo passo?
- Allora non vediamo l'ora della tua applicazione e di conoscerti.
- Spital Sois – personale, professionale e vicino.
- Se avete domande, sarò volentieri lì per voi: Carmen Baldauf
Contatti
- Responsabile della clinica di emergenza / giorno Tel: +41 81 632 25 01 Più
Azienda e contesto
- Co-responsabilità per un'organizzazione giorno strutturata e sicura in un'emergenza, nella clinica diurna e in aree speciali
- un'attività varia e responsabile nel nostro ospedale regionale familiare
Dettagli ulteriori
- Accompagnamento e supporto agli studenti, ai nuovi dipendenti e ai nuovi partecipanti Questo è ciò che portate con voi:
- Esperienza professionale in cura acuta, idealmente nell'area di emergenza, è un vantaggio ma anche giovani professionisti motivati sono benvenuti. Godimento di lavorare con i pazienti
- Prontezza per le assegnazioni anticipate, tardive e fine settimana Questo è ciò che vi offriamo:
- un team dedicato con collaborazione aperta e solidale Nessun servizio notturno
- Se avete domande, sarò volentieri lì per voi: Tel: +41 81 632 25 01
Note e contenuto originale
- Accompagnamento e supporto agli studenti, ai nuovi dipendenti e ai nuovi partecipanti
- Questo è ciò che portate con voi:
- Esperienza professionale in cura acuta, idealmente nell'area di emergenza, è un vantaggio ma anche giovani professionisti motivati sono benvenuti.
- Godimento di lavorare con i pazienti
- Prontezza per le assegnazioni anticipate, tardive e fine settimana
- Questo è ciò che vi offriamo:
- un team dedicato con collaborazione aperta e solidale
- Nessun servizio notturno
- Se avete domande, sarò volentieri lì per voi:
- Carmen Baldauf
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Spital Thusis per questa posizione?
Spital Thusis indica CHF 81'500 - 114'000 lordi annui per questo ruolo a Thusis. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Spital Thusis?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Spital Thusis durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Grigioni?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Grigioni possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Grigioni o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Spital Thusis?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Spital Thusis su spitalthusis.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
