Fachfrau / Fachmann Betriebsunterhalt EFZ — Psychiatrische Dienste Graubünden
- Località
- Chur
- Contratto
- Stage/tirocinio, Tempo pieno
- Pubblicato
- 858 giorni fa
Descrizione completa
Nelle cliniche Beverin a Cazis e Waldhaus a Chur, formiamo specialisti di apprendimento nel campo del servizio domestico.
Monitorare la tecnologia della casa, effettuare riparazioni e lavori di manutenzione, mantenere le aree verdi, mantenere le macchine. Inoltre, si prende cura della gestione professionale dei rifiuti. I nostri specialisti sono responsabili di garantire che tutte le strutture tecniche negli edifici e la clinica adiacente e le aree domestiche funzionino. Nel vostro lavoro, si utilizzano varie attrezzature, macchine e veicoli come detergenti ad alta pressione, tosaerba o veicoli innevamento. Mantenere e pulire questi strumenti e eseguire piccole riparazioni su di loro stessi.
Il nostro atteggiamento di base nella vostra istruzione
- Ci sforziamo di un clima di apprendimento caratterizzato da reciproco apprezzamento, tolleranza e apertura.
- Vi offriamo spazio per svolgere il vostro ruolo di specialista di apprendimento nella manutenzione aziendale o uno specialista di apprendimento nella manutenzione aziendale.
- Vi forniamo varie forme di apprendimento che promuovono l'apprendimento individuale, olistico e autodiretto.
- Abbiamo regole chiare e definiamo insieme la portata dell'azione.
- Si impara attraverso il lavoro pratico e la riflessione, e usiamo strumenti di leadership e formazione sistematicamente.
- Vediamo l'apprendimento in pratica come un processo continuo e costruttivo.
- Attraverso un feedback differenziato, costruttivo e ben fondato, raggiungiamo il successo dell'apprendimento e promuoviamo il tuo pensiero di trasferimento – dalla teoria alla pratica.
Punti chiave della vostra educazione
Durata e istruzione Il tuo apprendistato dura 3 anni e si svolge in tre campi di apprendimento:
- L'istruzione scolastica si svolge in un giorno scolastico a settimana presso la Scuola Professionale Commerciale (GBC) a Chur.
- I corsi intercompany (ÜK) supportano il successo dell'apprendimento fornendo competenze di base e specifiche del settore.
- Abilitiamo il campo di apprendimento professionale nelle cliniche Beverin a Cazis e Waldhaus a Chur così come nei centri di casa a Chur, Rothenbrunnen e Landquart. Il luogo principale del lavoro nella vostra formazione è il Klinik Waldhaus a Chur.
maturità professionale Ti sosteniamo se ti sforzi per il Berufsmaturität (BM) durante il tuo apprendistato. Dicci il tuo interesse per l'applicazione.
Vacanze Durante la formazione professionale di base, avete cinque settimane di vacanza all'anno.
I nostri requisiti per voi
- Hai un'artigianato.
- Avete comprensione pratica-tecnica
- Sei resiliente e responsabile
- Sei in grado di lavorare di squadra e agire orientato al cliente
Prospettive secondo il vostro insegnamento
Dopo aver completato l'apprendistato, è possibile lavorare come manutenzione aziendale specializzata o come manutenzione aziendale specializzata nella professione o ricevere un diploma federale come domestica o un tecnico di manutenzione stradale con l'esame professionale.
Con l'esame specialistico superiore, si otterrà un diploma federale per la pulizia degli edifici, il responsabile della manutenzione, la gestione delle strutture o la gestione delle strutture.
All'Università di Scienze Applicate è possibile prendere il Bachelor of Science (FH) in Facility Management.
Procedura di selezione
Dopo aver esaminato la vostra domanda, sarete informati circa la decisione di selezione. Se siete nella selezione breve, il gestore di formazione concorda su un colloquio e giorni di selezione. Attraverso i giorni di selezione si ottiene una visione del lavoro quotidiano e si arriva a conoscersi meglio. I giorni di selezione sono organizzati da noi e si svolgono nella clinica Beverin a Cazis.
La decisione di lavoro è presa da almeno due persone, di solito dal responsabile della formazione e da un formatore professionale.
I tuoi vantaggi a colpo d'occhio
La vostra formazione adatta con noi Vi offriamo una formazione professionale su misura per voi. Nel PDGR, fondamentalmente formiamo tutti gli apprendisti professionali presso il certificato federale svizzero di abilità (EFZ).
La formazione per il certificato professionale federale svizzero (EBA) è possibile a seconda dei prerequisiti e in alcune professioni dopo la consultazione con il settore dell'istruzione.
Ti sosteniamo se ti sforzi per il Berufsmaturität (BM) durante il tuo apprendistato. Dicci il tuo interesse per l'applicazione.
Come atleta competitivo, vi forniamo condizioni di insegnamento speciali dopo la consultazione con l'Ufficio per l'Educazione e la Formazione Professionale e la vostra Federazione Sportiva / Club per creare una combinazione ideale tra formazione professionale e sport competitivo. Nella precisazione preliminare, diamo un'occhiata a se il vostro sport è compatibile con il vostro apprendistato scelto e gli obiettivi di formazione.
5 settimane di vacanza + 1 Tutti i nostri studenti ricevono 5 settimane di vacanza all'anno. Se si lavora nel modello della settimana di 43 ore, si ottiene anche 5 giorni liberi (giorni di compensazione). Questi sono preparati durante la settimana di 43 ore durante l'anno.
Date di introduzione Nei giorni introduttivi in agosto incontrerete tutti i nuovi studenti della clinica Beverin a Cazis. Dopo l'accoglienza di Josef Müller, CEO, si otterrà le prime informazioni sul PDGR e ottenere informazioni specifiche sul lavoro circa l'inizio del vostro apprendistato. La giornata è arrotondata con un aperitivo congiunto in cui partecipa il vostro formatore professionale. Anche i tuoi genitori e i tuoi parenti sono invitati.
I prossimi due giorni tutti i nuovi studenti spendono insieme. Lavoriamo su vari argomenti nei workshop in modo che siate pronti ad iniziare il vostro insegnamento.
Giorno di apprendistato Uscire dalla vita quotidiana – il giorno dell'apprendistato è il momento culminante annuale dei nostri studenti. Una volta all'anno si incontra con tutti gli studenti per un'attività comune. Lavare l'oro a Surselva, piantando Tannen insieme al WWF nel Prättigau o visitando i laboratori RhB a Landquart sono esempi dei giorni di apprendistato passati.
Il giorno promuove lo scambio comune tra gli studenti dei diversi gruppi professionali e vi permette di avere un'esperienza interprofessionale.
Salari In ogni professione, ci sono salari di apprendistato standard del settore. Può essere un altro po'? Apprezziamo il valore dei nostri dipendenti più giovani e ci piace anche pagare i nostri studenti un po 'di più in modo che essi vanno d'accordo con il primo reddito. C'è anche un salario di 13 ° mese. Inoltre, ci sono assegni per le missioni di domenica e di sera, per esempio come una salute specializzata – naturalmente sempre nel quadro della protezione dei minori.
Suggerimenti per la pianificazione del budget possono essere trovati qui.
Vista delle diverse aree / località Ci sforziamo di fornire agli studenti in tutte le aree e professioni con un insegnamento vario e ben accompagnato. Come azienda con più di 1.200 dipendenti, usiamo le nostre molte opportunità. In questo modo, possiamo fornire ai nostri studenti informazioni su diverse aree e possono completare parti del loro apprendistato in luoghi diversi.
Team Non importa in quale professione – si fa parte del team PDGR e lavorare insieme a diversi dipendenti e professioni.
“Comunità” è uno dei nostri valori fondamentali: ognuno contribuisce con la propria individualità e lavora costruttivamente insieme ad altre professioni – così progrediamo. Le vostre idee e opinioni sono anche benvenuti e benvenuti.
Potete saperne di più sui nostri valori qui.
Supporto Lavoro e cooperazione ogni giorno
Nel vostro lavoro quotidiano e nella vostra vita privata, c'è un sacco di eccitante, nuovo, inaspettato, impegnativo accadere – molto di esso per la prima volta. Nella persona del tuo allenatore professionale, del tuo supervisore o del tuo responsabile della formazione, hai sempre una persona di contatto. Parlare di cose che gravano, sopraffare o ostacolarti. Insieme cerchiamo soluzioni e vi aiutiamo.
Non sei in grado di andare avanti da solo o con il tuo ambiente? Poi a volte la conversazione con un esperto esterno aiuta. Per questo, abbiamo un'offerta di consulenza indipendente per i dipendenti che sono a vostra disposizione – neutrale, anonimo e gratuito.
Imparare e avere successo nei tre luoghi di apprendimento
Difficoltà a scuola, nel Regno Unito o nell'apprendimento pratico? Siamo lieti di sostenere i nostri studenti individualmente nelle loro sfide personali durante l'insegnamento. Vi invitiamo a frequentare corsi di supporto o altre offerte della vostra scuola professionale.
La tua attività didattica
Il PDGR e i suoi valori
“La psichiatria aperta – da esperti leader per le persone” è la nostra visione. Sei l'esperto – con la tua esperienza, le tue competenze e soprattutto la tua personalità, arricchisci le nostre squadre interprofessionali.
I nostri esperti condividono la loro conoscenza per la migliore qualità possibile. Sono affidabili, competenti e guidati dalle ultime scoperte. Il PDGR è una torre leggera ed è un importante supporto per la società.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Psychiatrische Dienste Graubünden per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Chur è CHF 81'500 - 114'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Psychiatrische Dienste Graubünden. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Psychiatrische Dienste Graubünden?
Questo annuncio è una posizione a stage/tirocinio e tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Psychiatrische Dienste Graubünden durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Grigioni?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Grigioni possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Grigioni o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Psychiatrische Dienste Graubünden?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Psychiatrische Dienste Graubünden su pdgr.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.