Strategia delle competenze e capacità di AI piombo 80-100% — Zurich Insurance
- Località
- Zürich
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 3 giorni fa
Panoramica
Stiamo cercando una strategia strategica e lungimirante per le competenze e l'Ai Capability Lead, per progettare e attuare un approccio guidato dalle competenze che sostenga le priorità di crescita e trasformazione del business Life, Health & Bank Distribution. Tradurrai la strategia aziendale e i modelli operativi abilitati da Ai nelle capacità tecniche, funzionali e di leadership Zurigo.s Life, Health & Bank Distribution esigenze aziendali per il futuro.
Condurrai lo sviluppo di un quadro pratico per le competenze, rafforzerà le conoscenze e le competenze dei lavoratori in modo da poter acquisire competenze attraverso i processi di talento, apprendimento e forza lavoro.
Una parte fondamentale del ruolo sarà la progettazione di approcci di capacità-building per i nuovi sistemi e flussi di lavoro AI-abilitati, aiutando i dipendenti a passare dalla tradizionale esecuzione dei compiti a una collaborazione umano-ai efficace.
- Strategia, quadro, tassonomia e tabella di marcia per la distribuzione delle competenze, della vita di punta, della salute e della banca.
- Tradurre le priorità aziendali e i cambiamenti del modello operativo in requisiti di capacità futuri.
- individuare le carenze critiche in materia di competenze e informare la pianificazione, l'assunzione, la successione, l'aumento delle competenze e la riqualificazione delle decisioni.
- Formazione tecnica per nuovi sistemi abilitati ad AI, utilizzando simulazioni, pratica attiva e apprendimento nel flusso di lavoro.
- Costruire percorsi di apprendimento personalizzati e basati sul ruolo per diversi livelli tecnici e di competenza.
- integrare le competenze tra il reclutamento, le prestazioni, l'apprendimento, la successione, lo sviluppo della carriera e la mobilità interna.
- Guidare l'adozione influenzando i leader senior e dotando i manager e i dipendenti di utilizzare le conoscenze in materia di competenze in modo efficace.
- Stiamo cercando una strategia strategica e lungimirante per le competenze e l'Ai Capability Lead, per progettare e attuare un approccio guidato dalle competenze che sostenga le priorità di crescita e trasformazione del business Life, Health & Bank Distribution.
- Tradurrai la strategia aziendale e i modelli operativi abilitati da Ai nelle capacità tecniche, funzionali e di leadership Zurigo.s Life, Health & Bank Distribution esigenze aziendali per il futuro.
- Al Campus Quai Zurigo, potrete godere di un ambiente progettato per aiutarvi a prosperare, con benefici che sostengono il vostro benessere e impatto, e opportunità di prestazioni al meglio, circondato da grandi talenti e colleghi di supporto.
- Situato nel cuore di Zurigo, sulle rive del Lago di Zurigo, il campus offre ottimi collegamenti con i mezzi pubblici, rendendo il vostro viaggio semplice.
Requisiti principali
- Stiamo cercando una strategia strategica e lungimirante per le competenze e l'Ai Capability Lead, per progettare e attuare un approccio guidato dalle competenze che sostenga le priorità di crescita e trasformazione del business Life, Health & Bank Distribution.
- Tradurrai la strategia aziendale e i modelli operativi abilitati da Ai nelle capacità tecniche, funzionali e di leadership Zurigo.s Life, Health & Bank Distribution esigenze aziendali per il futuro.
- Condurrai lo sviluppo di un quadro pratico per le competenze, rafforzerà le conoscenze e le competenze dei lavoratori in modo da poter acquisire competenze attraverso i processi di talento, apprendimento e forza lavoro.
- Una parte fondamentale del ruolo sarà la progettazione di approcci di capacità-building per i nuovi sistemi e flussi di lavoro AI-abilitati, aiutando i dipendenti a passare dalla tradizionale esecuzione dei compiti a una collaborazione umano-ai efficace.
- Cosa farai?
- Strategia, quadro, tassonomia e tabella di marcia per la distribuzione delle competenze, della vita di punta, della salute e della banca.
- Tradurre le priorità aziendali e i cambiamenti del modello operativo in requisiti di capacità futuri.
- individuare le carenze critiche in materia di competenze e informare la pianificazione, l'assunzione, la successione, l'aumento delle competenze e la riqualificazione delle decisioni.
- Formazione tecnica per nuovi sistemi abilitati ad AI, utilizzando simulazioni, pratica attiva e apprendimento nel flusso di lavoro.
- Costruire percorsi di apprendimento personalizzati e basati sul ruolo per diversi livelli tecnici e di competenza.
- integrare le competenze tra il reclutamento, le prestazioni, l'apprendimento, la successione, lo sviluppo della carriera e la mobilità interna.
- Guidare l'adozione influenzando i leader senior e dotando i manager e i dipendenti di utilizzare le conoscenze in materia di competenze in modo efficace.
Cosa offre l’azienda
- Al Campus Quai Zurigo, potrete godere di un ambiente progettato per aiutarvi a prosperare, con benefici che sostengono il vostro benessere e impatto, e opportunità di prestazioni al meglio, circondato da grandi talenti e colleghi di supporto.
- Situato nel cuore di Zurigo, sulle rive del Lago di Zurigo, il campus offre ottimi collegamenti con i mezzi pubblici, rendendo il vostro viaggio semplice.
- Crescere con noi attraverso l'accesso alle risorse di apprendimento, lo sviluppo sul posto di lavoro, e la continua responsabilizzazione e il supporto.
- Essere parte di un team che sta creando un futuro più luminoso insieme.
Azienda e contesto
- esperienza nella progettazione e attuazione di quadri di competenze o di pratiche basate sulle competenze in un'organizzazione complessa.
- Avrete accesso a opzioni alimentari sane, strutture per il fitness e spazi luminosi e collaborativi che stimolano la creatività.
- Zurigo è un'assicuratore leader in più di 200 paesi e territori con più di 65.000 dipendenti. Da oltre 150 anni Zurigo trasforma le assicurazioni.
- Offre non solo protezione, ma anche servizi di prevenzione che promuovono il benessere e la resilienza climatica.
- Guidati dal nostro obiettivo di creare insieme un futuro più luminoso, ci proponiamo di essere una delle aziende più responsabili e influenti al mondo.
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Dettagli ulteriori
- Una mentalità agalese e pragmatica, con la capacità di navigare nell'ambiguità, approcci di prova, misurare i risultati e scalare ciò che funziona. Che aspetto ha il successo
- Zurigo è un'assicuratore leader in più di 200 paesi e territori con più di 65.000 dipendenti. Da oltre 150 anni Zurigo trasforma le assicurazioni.
Note e contenuto originale
- Una mentalità agalese e pragmatica, con la capacità di navigare nell'ambiguità, approcci di prova, misurare i risultati e scalare ciò che funziona.
- Che aspetto ha il successo
- Zurigo è un'assicuratore leader in più di 200 paesi e territori con più di 65.000 dipendenti.
- Da oltre 150 anni Zurigo trasforma le assicurazioni.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Zurich Insurance per questa posizione?
Zurich Insurance indica CHF 189'000 - 331'500 lordi annui per questo ruolo a Zürich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Zurich Insurance?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Zurich Insurance durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Zurich Insurance?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Zurich Insurance su careers.zurich.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
