Direttore Boutique — Cartier
- Località
- St Moritz
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 138 giorni fa
Panoramica
Codice di riferimento: JR128793 La storia di Cartier è fondata su curiosità e passione.
Da oltre 170 anni abbiamo abbracciato uno spirito coraggioso e pionieristico che continua a ispirare i nostri team di tutte le Professioni dalle nostre boutique ai nostri laboratori e uffici aziendali.
I nostri 10.000+ colleghi di oltre 105 nazionalità sono uniti da uno spirito indipendente condiviso e dall'impegno per l'eccellenza, colpendo per arricchire continuamente la nostra Maison HOW MAKE AN IMPACT?
- Codice di riferimento: JR128793 La storia di Cartier è fondata su curiosità e passione.
- Da oltre 170 anni abbiamo abbracciato uno spirito coraggioso e pionieristico che continua a ispirare i nostri team di tutte le Professioni dalle nostre boutique ai nostri laboratori e uffici aziendali.
- Gestire, formare e sviluppare il vostro team vi dà un senso di carne e dare ogni opportunità di contribuire al nostro successo collettivo.
- LE RISPOSTE Lavorando in collaborazione con i vari dipartimenti Cartier Svizzera, sarete responsabili delle prestazioni commerciali e operative della boutique migliorando i principali indicatori di efficienza al dettaglio, sviluppando le competenze del team e ottimizzando i costi operativi.
- Come manager esperto ed esemplare, creerai un ambiente positivo e motivante che incoraggi performance, apprendimento e sviluppo personale.
- Sviluppando i tuoi dipendenti creativi e proattivi, tradurrai la strategia e le ambizioni della boutique in priorità e obiettivi individuali e collettivi su base giornaliera.
Responsabilità principali
- Gestire, formare e sviluppare il vostro team vi dà un senso di carne e dare ogni opportunità di contribuire al nostro successo collettivo.
Requisiti principali
- LE RISPOSTE Lavorando in collaborazione con i vari dipartimenti Cartier Svizzera, sarete responsabili delle prestazioni commerciali e operative della boutique migliorando i principali indicatori di efficienza al dettaglio, sviluppando le competenze del team e ottimizzando i costi operativi.
- Come manager esperto ed esemplare, creerai un ambiente positivo e motivante che incoraggi performance, apprendimento e sviluppo personale.
- Garantire la perfetta orchestrazione dell'esperienza del cliente, si porterà a sopportare al massimo livello la nostra esperienza in termini di ospitalità, esperienze personalizzate e programmazione eventi.
- Attentivo al minimo dettaglio, senza compromessi ma agile in ogni momento, garantirai la qualità e l'arricchimento del nostro database e la sua attivazione strategica e tattica al servizio della nostra ambizione consolidata: impegnarsi e sorprendere i nostri clienti di oggi, oggi e domani.
- Sarete responsabili di garantire che la strategia del cliente, il piano di azione del cliente e il programma di eventi annuali della boutique sono pienamente schierati per migliorare il suo fascino e l'influenza.
- Tutte queste azioni convergono a servire un triplo obiettivo: la perfetta gestione dei flussi, l'ottimizzazione dell'esperienza dei dipendenti e la fluidità dell'esperienza del cliente.
- Come fai a superare l'esperienza con noi?
- Laurea magistrale o equivalente 10+ anni Esperienza al dettaglio nella gestione e nello sviluppo di grandi team Forte leadership, capacità comunicative e gestionali con un tocco di business e clienti.
- La conoscenza dell'industria dei beni di lusso e degli attori della gioielleria e dell'orologeria è un vantaggio.
- Forte capacità organizzative e visione a lungo termine.
- Forte competenza nel customereling e nella gestione dei clienti VIP.
- Cultura delle prestazioni e orientamento dei risultati.
Cosa offre l’azienda
- Sviluppando i tuoi dipendenti creativi e proattivi, tradurrai la strategia e le ambizioni della boutique in priorità e obiettivi individuali e collettivi su base giornaliera.
- In qualità di ambasciatore della boutique e della Maison, sarete un esemplare dell'immagine e dei valori della Maison, che rappresenterete a tutti i suoi pubblici interni ed esterni, sia dentro che fuori dalla boutique.
- Ti avvicinerai, coinvolgendo e professionale in ogni momento, e dimostrerai un eccellente livello di auto-consapevolezza.
Contatti
- Un leader agile e stimolante, vero ambasciatore della Maison, sarete la forza trainante di una boutique ambiziosa con risonanza internazionale, che sarà anche responsabile della promozione a livello internazionale come incubatore per i nostri migliori talenti, professioni e modelli operativi di domani.
Azienda e contesto
- Forte organizzazione e visione a lungo termine
- Lavorando vicino ai team di vendita e comunicazione, vi assicurerete che il cliente sia costantemente al centro delle vostre azioni a tutti i livelli dell'organizzazione, in stretta conformità con l'immagine e la strategia della Maison.
- Nel rispetto delle politiche, delle procedure e delle linee guida della nostra Maison, supervisionerete le operazioni e sarete responsabili della promozione di una cultura dell'efficienza e del miglioramento continuo a tutti i livelli dell'organizzazione.
Dettagli ulteriori
- BOUTIQUE ASSISTANT Salva Amsterdam, Paesi Bassi Cartier BOUTIQUE ADMINISTRATOR Salva Barcellona, Spagna Cartier SALES ASSOCIATE Salva Toronto, Canada Cartier
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Cartier per questa posizione?
Cartier indica CHF 96'000 - 147'500 lordi annui per questo ruolo a St Moritz. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Cartier?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Cartier durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Grigioni?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Grigioni possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Grigioni o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Cartier?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Cartier su careers.richemont.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
