HR Business Partner Retail Schweiz (w/m/d) — Läderach (Schweiz) AG

Descrizione completa

Cioccolato fresco di alta qualità – ecco cosa rappresenta il produttore svizzero di cioccolato Läderach. Fondata nel 1962, l'azienda familiare oggi impiega più di 2.500 persone provenienti da più di 80 paesi del Gruppo, e la tendenza è in aumento. La sede della società si trova nel Canton Glarus. Di fronte a un pittoresco scenario alpino, produciamo i nostri cioccolatini freschi qui e sviluppiamo costantemente nuove idee creative in team agili. Varie attività sono raggruppate nella nostra divisione Corporate Functions. Oltre ai nostri servizi finanziari e IT, questo settore include anche la gestione globale del marketing e delle vendite, nonché le risorse umane. Ogni giorno vengono create idee fresche, che insieme conduciamo al successo. La responsabilità personale e il lavoro in rete sono particolarmente importanti per noi. Vuoi anche partecipare? Allora vieni da noi.

Questo è ciò che vi aspetta

• Come HR Business Partner, sei il primo punto di contatto per il nostro GM, Regional Manager, Store Manager e dipendenti nelle nostre filiali.
• Si consiglia e supporta i dirigenti in tutti gli argomenti HR lungo il ciclo di vita dei dipendenti – dal reclutamento e dall'imbarco allo sviluppo dei dipendenti e alle prestazioni e alla gestione dei talenti
• Accompagnate i manager nelle sfide del personale e sosteneteli nel diritto del lavoro e nelle questioni relative al personale
• Lavorate a stretto contatto con Talent Acquisition, Servizi HR, Payroll e People & Organizational Development e assicurate l'implementazione professionale ed efficiente di tutti i processi HR
• Supporti argomenti come la gestione dell'assenza, la risoluzione dei conflitti, i problemi di leadership e i cambiamenti organizzativi
• Porti le tue idee e contribuisci attivamente all'ulteriore sviluppo dei processi, degli standard e dell'esperienza dei dipendenti nell'ambiente retail
• Insieme al team HR, supporta l'ulteriore espansione di un'organizzazione HR moderna e professionale in Svizzera
• Inoltre, se necessario, è possibile sostenere i mercati internazionali di vendita al dettaglio in progetti e iniziative HR selezionati

Lo porti con te.

• Hai una formazione nelle risorse umane, nell'amministrazione aziendale o in un campo di competenza paragonabile
• L'ulteriore formazione nell'area HR (ad esempio la carta specialistica HR) è un vantaggio
• Porti 2 anni di esperienza in un ruolo di Generalist HR, come HR Business Partner, HR Generalist o HR Manager
• Idealmente, si potrebbe già acquisire esperienza in un ambiente di vendita al dettaglio, ospitalità o servizio orientato.
• Hai una buona conoscenza del tedesco e una buona conoscenza del francese e puoi comunicare in modo sicuro in entrambe le lingue nel lavoro quotidiano. Inoltre, hai una buona conoscenza dell'inglese per la cooperazione nel nostro ufficio HQ
• Hai una buona conoscenza del diritto del lavoro svizzero e consigli ai manager e ai dipendenti sulle questioni del personale
• Lavori in modo pragmatico, orientato alla soluzione e indipendente e ti senti a tuo agio in un ambiente dinamico
• Convinci con le tue alte competenze sociali, le tue capacità di consulenza e la tua capacità di costruire relazioni di fiducia a tutti i livelli
• Sei digitalmente affine e sei interessato allo sviluppo continuo dei processi e dei sistemi HR

Questo è ciò che vi offriamo

• Un ambiente di lavoro emozionante con colleghi motivati
• Una posizione con molta responsabilità personale
• L'opportunità di portare idee fresche
• Una cultura di feedback aperta e rispettosa
• Formazione interna ed esterna
• Opportunità di carriera individuali
• Sconti generosi sui nostri prodotti
• Cioccolato sul posto di lavoro
• Parcheggio gratuito
• Sconti in Läderach Café e ristorante personale

Sembra interessante? Allora applicaci. Emilija Minova, Head of Talent Acquisition & Employer Branding, è a vostra disposizione per qualsiasi domanda.

Chiediamo la vostra comprensione che non consideriamo agenzie di reclutamento esterne durante il riempimento di questa posizione.

Domande frequenti su questo annuncio