Pool di talenti tecnici Otis Ticino – Installazione, manutenzione e modernizzazione — Otis SA

CHF 55'500 - 75'000 (stima)
Otis SA · Balerna (TI)
Categoria: manufacturing Contratto: Tempo pieno Salario: CHF 55'500 - 75'000 (stima)
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Località
Balerna
Contratto
Tempo pieno
Pubblicato
SalarioCHF 55'500 - 75'000 (stima)

Descrizione completa

Data Pubblicato

2026-01-05Paese:

SvizzeraPosizione

Via Corti 5, 6828 Balerna Talent Pool– Installazione, Manutenzione & Modernizzazione *Nota importante Questa posizione fa parte del nostro vivaio di Talenti. Se non è attualmente disponibile un’opportunità in linea con il tuo profilo, saremo lieti di aggiungere la tua candidatura alla nostra banca dati di professionisti qualificati e ti contatteremo non appena sirà un ruolo adatto.

Perché Otis? In Otis, leader mondiale del trasporto verticale, miglioriamo ogni giorno la mobilità urbana grazie all’innovazione, alla sicurezza e all’eccellenza operativa.

Entrare in Otis significa crescere in un’azienda dove

  • La sicurezza viene sempre al primo posto
  • La qualità è un impegno quotidiano
  • Etica, collaborazione e crescita guidano ogni nostra azione
  • I collaboratori sono al centro del successo

Il tuo futuro team – Talent Otis Ticino Siamo alla ricerca di professionisti appassionati da inserire nelle nostre squadre:

  • Montatori / Installatori
  • Tecnici di manutenzione (servizio)
  • Tecnici Riparazione / Modernizzazione

Se sei motivato dalla tecnologia, dall’innovazione e da un servizio clienti impeccabile, potrebbe essere la persona giusta per noi.

Competenze & Profilo

Saremmo lieti di conoscerti se possiedi

  • Un diploma equivalente a un CFC come elettricista, elettromeccanico, elettronico, meccanico poli meccanico o formazione equivalente
  • Diversi anni di esperienza tecnica, idealmente nel settore ascensoristi
  • Residenza entro un raggio di 30 km dal luogo di partenza del servizio
  • Ottima padronanza del francese (livello richiesto)
  • Patente di guida valida sul territorio svizzero
  • Capacità e sicurezza nel lavoro in altezza

Cosa? In Otis, la cultura aziendale è un fondamentale. I nostri valori – gli "Absolutes Otis" – guidano ogni decisione e creazione un ambiente in cui ognuno può crescere e svilupparsi. :

  • Retribuzione competitiva, in linea con gli standard locali
  • Tredicesima edizione
  • Bonus collegato ai risultati
  • Contributo aziendale a sanità
  • Servizi di consulenza aziendale
  • 5 settimane di vacanza
  • Fino a 5 giorni di ponte a Natale (in base al ruolo)

uscire parte dell’avventura Otis? Inviaci la tua candidatura per entrare a far parte del nostro vivaio di Talenti.

Se vivete in una città, è probabile che vi daremo un ascensore o un ruolo nel tenervi in movimento ogni giorno.

Otis è l'azienda leader mondiale nella produzione, installazione e servizio di ascensore e scale mobili. Ci muoviamo 2,4 miliardi di persone ogni giorno e manteniamo circa 2,4 milioni di unità clienti in tutto il mondo, il più grande portafoglio di servizi del settore.

Potete riconoscere i nostri prodotti in alcuni dei punti di riferimento più famosi del mondo, tra cui la Torre Eiffel, l'Empire State Building, Burj Khalifa e le Petronas Twin Towers! Siamo 72,000 persone forti, tra cui ingegneri, esperti di tecnologia digitale, vendite e specialisti funzionali, nonché tecnici di fabbrica e campo, tutti impegnati a soddisfare le diverse esigenze dei nostri clienti e passeggeri in oltre 200 paesi e territori in tutto il mondo. Siamo orgogliosi di essere un team diversificato e globale con una comprovata eredità di innovazione che continua ad essere la base di una società veloce e performante.

Quando ti unisci a Otis, diventi parte di un innovativo leader mondiale nel settore con un modello di business resiliente. Appartenerai a una comunità diversificata, affidabile e premurosa dove i tuoi contributi, e le competenze e le capacità che otterrai lavorare insieme al meglio e più luminoso, ci tengono connessi e all'avanguardia.

Forniamo opportunità, formazione e risorse, che costruiscono leadership e capacità in Vendite, Field, Ingegneria e Progetti Maggiori e il nostro programma di studio dei dipendenti è un punto di orgoglio notevole, attraverso il quale Otis sponsorizza i colleghi a perseguire gradi o programmi di certificazione.

Oggi, il nostro focus più che mai è sulle persone. Come azienda globale, alimentata da persone, mettiamo persone – passeggeri, clienti e colleghi – al centro di tutto ciò che facciamo. Siamo guidati dai nostri valori che chiamiamo i nostri Tre Assoluti – privilegiando Sicurezza, Etica, Qualità in tutto ciò che facciamo. Se volete saperne di più su ambiente, sociale e governance (ESG) a Otis clicca qui.

Diventa parte della squadra Otis e aiutaci #Buildwhatsnext! Otis è un dipendente di pari opportunità. Tutti i candidati qualificati riceveranno considerazione per l'occupazione senza riguardo a razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale, disabilità o status veterano, età, o qualsiasi altra classe protetta secondo la legge applicabile. Per richiedere un alloggio nel completamento di una domanda di lavoro a causa di una necessità speciale o di una disabilità, si prega di contattarci a [email protected].

Informativa sulla privacy e Termini

Clicca su questo link per leggere la Politica e i Termini

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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Otis SA per questa posizione?

L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Balerna è CHF 55'500 - 75'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Otis SA. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Otis SA?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Otis SA durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve il Permesso G per candidarmi a questa posizione in Ticino da frontaliere italiano?

Sì. Per i cittadini UE/AELS il permesso G non dipende più da una zona di frontiera: servono residenza in uno Stato UE/AELS, contratto svizzero e rientro almeno una volta a settimana. La fascia dei 20 km riguarda il fisco, non il permesso. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda di Permesso G all'Ufficio della migrazione del Cantone Ticino dopo la firma del contratto — la prima emissione richiede 2-6 settimane. Il permesso vale cinque anni con contratto a tempo indeterminato o superiore a un anno, altrimenti per la durata del contratto.

Come mi candido a questa posizione presso Otis SA?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Otis SA su otis.wd504.myworkdayjobs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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