Fees Specialista — Union Bancaire Privée
- Località
- Alle
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
Panoramica
Missione
Integrato all'interno del dipartimento Operazioni UBP, il team di Fees gestisce l'applicazione giorno per giorno e la raccolta di tasse da account clienti e controparti di mercato gruppo saggi.
Il team ha un ruolo interdisciplinare in un ambiente frenetico: supporta il Front Office per le richieste di tasse e lavora in stretta collaborazione con gli altri dipartimenti delle divisioni di gestione Asset e Wealth di UBP.
- Missione
- Integrato all'interno del dipartimento Operazioni UBP, il team di Fees gestisce l'applicazione giorno per giorno e la raccolta di tasse da account clienti e controparti di mercato gruppo saggi.
- Principali responsabilità
- Competenze fondamentali
- Il candidato di successo possederà le seguenti competenze:
- Partecipa attivamente alle iniziative di riformulazione della banca, supporto WM conduce alle opportunità di commissioni.
Responsabilità principali
- Principali responsabilità
- Integrato all'interno del dipartimento Operazioni UBP, il team di Fees gestisce l'applicazione giorno per giorno e la raccolta di tasse da account clienti e controparti di mercato gruppo saggi.
- Il team ha un ruolo interdisciplinare in un ambiente frenetico: supporta il Front Office per le richieste di tasse e lavora in stretta collaborazione con gli altri dipartimenti delle divisioni di gestione Asset e Wealth di UBP.
- Le sue principali missioni sono le seguenti:
- Creare, modificare e mantenere le spese di base programma gruppo saggio.
- Impostare, modificare e gestire le tasse dei clienti eccezioni.
- Impostare, modificare e gestire i broker e altre controparti interne tasse eccezioni.
- Eseguire il follow-up appropriato su impostazioni o richieste di pagamento eccezionali.
- Supporto giornaliero a clienti interni, inclusi ma non limitati a Front Office, WM Business, Finanza e altre squadre all'interno del reparto Operazioni.
- Preparare e gestire le commissioni trimestrali fatturazione, follow-up sulle attività di fatturazione trimestrale, comprese le eccezioni di fatturazione manuale.
Requisiti principali
- Competenze fondamentali
- Il candidato di successo possederà le seguenti competenze:
- Analitica e problem solving competenze: essere a proprio agio con numeri e dataset più grandi.
- Essere in grado di pensare in termini “problem-action-results”.
- Flessibilità: Sii proattivo e guidato.
- Essere in grado di adattarsi alle richieste urgenti o alle priorità di spostamento, maange il tempo in modo efficace.
- Regolare il processo decisionale alla luce di circostanze impreviste.
- Servizio clienti etico: condotta professionale con forte attenzione al servizio clienti, costruire relazioni durature con altri dipartimenti del gruppo.
- sono un plus.
- Preferibilmente conoscibile nella finanza di mercato: comprende i vari strumenti finanziari, i flussi di negoziazione e riconciliazione e la catena di custodia.
- Proficiente con Microsoft Office pack, in particolare Microsoft Excel.
- Altre abilità VBA/Python/R sono un plus. Altri Residenza svizzera
Cosa offre l’azienda
- Partecipa attivamente alle iniziative di riformulazione della banca, supporto WM conduce alle opportunità di commissioni.
- Partecipa attivamente ad altri progetti che influenzano il team Fees.
- Gestione del rischio: rivedere il quadro di controllo esistente per identificare scappatoie procedurali o opportunità di miglioramento.
- Essere in grado di sollevare preoccupazioni e proporre mitigazioni o soluzioni di miglioramento.
- Essere in grado di sostenere le richieste di audit, in coordinamento con il supervisore del team o manager.
- Spirito di squadra: Proattivamente aiutare gli altri e lavorare per un obiettivo comune.
- Francese e inglese che parlano obbligatorio. Altre
Dettagli ulteriori
- Sii aperto alle idee altrui, esprimere l’opinione in modo costruttivo.
- Francese e inglese che parlano obbligatorio.
- lingue sono un plus.
- Altre abilità VBA/Python/R sono un plus. Residenza svizzera
Note e contenuto originale
- Il tuo profilo
- Altre abilità VBA/Python/R sono un plus.
- Residenza svizzera
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Union Bancaire Privée per questa posizione?
Union Bancaire Privée indica CHF 60'500 - 91'500 lordi annui per questo ruolo a Alle. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Union Bancaire Privée?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Union Bancaire Privée durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Giura?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Giura possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Giura o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Union Bancaire Privée?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Union Bancaire Privée su iaadtu.fa.ocs.oraclecloud.eu, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
