Responsabile di Produzione (H/F) — Rolex
CHF 68'000 - 103'000
Rolex · Genève (GE)
- Località
- Genève
- Contratto
- other
- Pubblicato
- 17 giorni fa
SalarioCHF 68'000 - 103'000
Panoramica
Coordinerai progetti diversi all'interno di squadre interdisciplinari.
- Coordinerai progetti diversi all'interno di squadre interdisciplinari.
- Sarai al centro delle nostre attività di fabbricazione in un ambiente stimolante. Responsabilità Gestione di squadra:
- Comunicare le direttive generali e fissare gli obiettivi individuali
- Accompagnare e orientare le tue squadre nell'ottenimento degli obiettivi e nello sviluppo delle loro competenze
- Fai aderire alla visione, motivare e valorizzare il lavoro delle squadre
- un ambiente stimolante, eccellenti condizioni di lavoro, soluzioni di flessibilità del tempo di lavoro e prestazioni sociali di primo ordine.
Responsabilità principali
- Sarai al centro delle nostre attività di fabbricazione in un ambiente stimolante. Responsabilità Gestione di squadra:
- Comunicare le direttive generali e fissare gli obiettivi individuali
- Creare un contesto favorevole al buon svolgimento dell'attività, favorendo la comunicazione, generando un clima di fiducia e contribuendo alla coesione del gruppo
- Sviluppare le relazioni con le interfacce per dinamizzare gli scambi e le fonti di progresso Gestione operativa:
- Contribuire alla visione industriale del servizio e gestire progetti strategici della roadmap
Requisiti principali
- Accompagnare e orientare le tue squadre nell'ottenimento degli obiettivi e nello sviluppo delle loro competenze
- Fai aderire alla visione, motivare e valorizzare il lavoro delle squadre
- Diploma di ingegnere HES, EPF o equivalente
- Esperienza confermata nel management in un ambiente industriale Esperienza nella gestione del cambiamento Leadership naturale, ascolto e empatia
- Facilità nei contatti umani e nella comunicazione
- Coraggio manageriale e intelligenza situazionale Conclusione
- Aisance dans les contacts humains et la communication Aptitudine per la leadership
Cosa offre l’azienda
- un ambiente stimolante, eccellenti condizioni di lavoro, soluzioni di flessibilità del tempo di lavoro e prestazioni sociali di primo ordine.
Processo di candidatura
- Vi ringraziamo di inviare un dossier di candidatura completo (CV, lettera di motivazione, certificati e diplomi). Focus
Contatti
- Siamo alla ricerca di un Responsabile di Produzione (H/F) la cui missione principale sarà quella di pilotare un servizio di produzione garantendo gli obiettivi di produzione e il livello di prestazioni atteso (qualità, quantità, costi e scadenze).
Azienda e contesto
- Assicurare l'organizzazione all'interno dei tuoi laboratori e essere garante dell'efficacia delle rassegne operative
- Consegnare i prodotti attesi nel rispetto delle esigenze di qualità, della salute dei tuoi collaboratori, delle scadenze e dei costi
- Migliorare, in modo continuo, l'organizzazione del lavoro e i flussi di produzione, anticipando le evoluzioni e le nuove contrainte operative
- Favorire la coesione e la cooperazione con gli altri servizi e divisioni dell'azienda
Dettagli ulteriori
- Gestione di squadra:
- Sviluppare le relazioni con le interfacce per dinamizzare gli scambi e le fonti di progresso Gestione operativa:
- Esperienza confermata nel management in un ambiente industriale Esperienza nella gestione del cambiamento Leadership naturale, ascolto e empatia
- Coraggio manageriale e intelligenza situazionale
- Offriamo un ambiente stimolante, eccellenti condizioni di lavoro, soluzioni di flessibilità del tempo di lavoro e prestazioni sociali di primo ordine.
- Vi ringraziamo di inviare un dossier di candidatura completo (CV, lettera di motivazione, certificati e diplomi).
Note e contenuto originale
- Introduzione
- Sarai al centro delle nostre attività di fabbricazione in un ambiente stimolante.
- Responsabilità
- Sviluppare le relazioni con le interfacce per dinamizzare gli scambi e le fonti di progresso
- Gestione operativa:
- Esperienza confermata nel management in un ambiente industriale
- Esperienza nella gestione del cambiamento
- Leadership naturale, ascolto e empatia
- Conclusione
