Responsabile del progetto Ambiente — Richemont
NuovoCHF 83'500 - 126'500
Richemont · Bellevue (GE)
- Località
- Bellevue
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
SalarioCHF 83'500 - 126'500
Panoramica
Codice di riferimento: JR128492 Richemont possiede alcune delle principali Maison di lusso al mondo, con particolari punti di forza nei gioielli, negli orologi raffinati e negli accessori premium.
Ogni Maison rappresenta una tradizione orgogliosa di stile, qualità e artigianalità e Richemont cerca di preservare il patrimonio e l'identità di ciascuna delle sue Maison.
Allo stesso tempo, ci impegniamo nell’innovazione e nella progettazione di nuovi prodotti che sono in sintonia con i valori delle nostre Maison, attraverso un processo di continua creatività.
- Codice di riferimento: JR128492 Richemont possiede alcune delle principali Maison di lusso al mondo, con particolari punti di forza nei gioielli, negli orologi raffinati e negli accessori premium.
- Ogni Maison rappresenta una tradizione orgogliosa di stile, qualità e artigianalità e Richemont cerca di preservare il patrimonio e l'identità di ciascuna delle sue Maison.
- Questo ruolo sarà responsabile delle seguenti responsabilità, inclusi ma non limitati a: Quadro Ambientale:
- Contribuire alla formulazione e all'attuazione delle Politiche e delle Linee Guida del Gruppo per temi ambientali prioritari, valutare la loro efficacia e impatto e identificare le aree per il miglioramento o la revisione.
- Questo includeva l'allineamento dei dipartimenti e delle competenze, insieme alla chiarificazione delle definizioni e dei temi rilevanti per la catena del valore di Richemont, promuovendo un approccio collettivo e armonizzato alla gestione ambientale.
- Come fai a fare un'infezione?
Responsabilità principali
- Questo ruolo sarà responsabile delle seguenti responsabilità, inclusi ma non limitati a: Quadro Ambientale:
- Contribuire alla formulazione e all'attuazione delle Politiche e delle Linee Guida del Gruppo per temi ambientali prioritari, valutare la loro efficacia e impatto e identificare le aree per il miglioramento o la revisione.
- Atto come esperto di materia per lo sviluppo e l'attuazione di progetti e azioni ambientali in coordinamento con Maison, Regioni e Funzioni.
- Nell'ambito della guida strategica del Direttore Sostenibilità Trasformazione, questo ruolo supporta la definizione, lo sviluppo e l'attuazione del quadro ambientale del gruppo armonizzato di Richemont, che copre aree chiave come la mitigazione dei cambiamenti climatici, i principi dell'economia circolare, la protezione della biodiversità e la gestione dell'acqua.
- Roadmap Sviluppo: Traduci obiettivi ambientali di alto livello in roadmap e azioni concrete e fattibili per il Gruppo e le sue diverse Maison, garantendo applicazione pratica e impatto misurabile.
- Target Setting & Performance Management: Contribuisci all'impostazione degli obiettivi ambientali e alla reportistica dei progressi, con un focus sull'integrazione delle soluzioni digitali. Reporting & Performance:
- Sostenere l'interpretazione dei dati sulle prestazioni ambientali per informare, tra l'altro, la continua evoluzione del quadro ambientale, sostenere la reportistica interna ed esterna (ad esempio, GRI, TCFD), e identificare le aree di miglioramento. Collaborazione trasversale:
- Collaborare a stretto contatto con i team di sostenibilità di Maisons, i dipartimenti operativi e le funzioni centrali (ad esempio, Operazioni,
- Immobiliare, Procurement) per incorporare considerazioni ambientali nei processi aziendali, nei cicli di vita dei prodotti e nel processo decisionale.
- Stakeholder Engagement: Prepara presentazioni e report convincenti per vari stakeholder interni, tra cui senior management, per comunicare strategia, progresso e raccomandazioni.
Requisiti principali
- Questo includeva l'allineamento dei dipartimenti e delle competenze, insieme alla chiarificazione delle definizioni e dei temi rilevanti per la catena del valore di Richemont, promuovendo un approccio collettivo e armonizzato alla gestione ambientale.
- Come fai a fare un'infezione?
- Condivisione della conoscenza: Facilita la condivisione della conoscenza e la creazione di capacità in tutto il Gruppo su argomenti ambientali, promuovendo una comunità di pratica.
- Migliori Pratiche e Innovazione: Rimani al passo con le tendenze ambientali globali, i progressi scientifici, le migliori pratiche del settore e le innovazioni tecnologiche e fornisce raccomandazioni per informare i futuri programmi e le iniziative.
- Come fai a superare l'esperienza con noi?
- Una profonda comprensione delle sfide e delle soluzioni ambientali globali, tra cui la scienza dei cambiamenti climatici, i modelli di economia circolare, la conservazione della biodiversità e l'efficienza delle risorse.
- Passione per la sostenibilità ambientale e la sua integrazione nella strategia aziendale.
- Forte capacità di gestione del progetto con la capacità di condurre iniziative complesse dal concepimento all'implementazione.
- Capacità di navigare nella complessità e nell'ambiguità in un ambiente dinamico globale.
- Un individuo strategico e avanzato con un approccio pragmatico alla risoluzione dei problemi.
- Esperienza dimostrata con i framework di reporting ambientale (ad esempio, GRI, TCFD) e metodologie di impostazione target (ad esempio, SBTi).
- Fluente in inglese; la competenza in francese è un vantaggio significativo.
Cosa offre l’azienda
- Impatto, Risk & Opportunity Assessment: Supporta l'istituzione e l'implementazione del processo di identificazione e valutazione dei rischi ambientali esistenti e emergenti, cambiamenti normativi e opportunità innovative in tutta la catena del valore.
- Questo include proporre risposte e soluzioni per la prevenzione, la mitigazione e la bonifica.
Contatti
- Il responsabile del progetto ambientale svolgerà un ruolo fondamentale nella guida dell'agenda ambientale di Richemont.
- Segnalandosi al Responsabile della Trasformazione Sostenibilità, questa posizione è responsabile di sostenere lo sviluppo, l'implementazione e il miglioramento continuo del quadro ambientale del Gruppo, garantendo l'allineamento con il quadro generale di sostenibilità di Richemont.
Azienda e contesto
- Minimo di 5-7 anni di esperienza comprovata nella gestione ambientale, sviluppo di strategia di sostenibilità, o un ruolo simile, preferibilmente all'interno di una grande, organizzazione internazionale o società di consulenza.
- Altamente collaborativo e influente, con la capacità di costruire relazioni forti e guidare il cambiamento attraverso un'organizzazione di matrice.
- Eccellente capacità analitiche, problem solving e di pensiero strategico.
- Ottima capacità di comunicazione e presentazione, con la capacità di articolare concetti ambientali complessi in modo chiaro e persuasivo a un pubblico diverso.
- Proattivo, automotivato e orientato ai risultati, con un forte senso di proprietà. SKILLS & EXPERIENCE:
- Laurea magistrale in Scienze Ambientali, Ingegneria Ambientale, o un campo correlato.
Dettagli ulteriori
- Questo ruolo sarà responsabile delle seguenti responsabilità, inclusi ma non limitati a:
- Target Setting & Performance Management: Contribuisci all'impostazione degli obiettivi ambientali e alla reportistica dei progressi, con un focus sull'integrazione delle soluzioni digitali. Reporting & Performance:
- Sostenere l'interpretazione dei dati sulle prestazioni ambientali per informare, tra l'altro, la continua evoluzione del quadro ambientale, sostenere la reportistica interna ed esterna (ad esempio, GRI, TCFD), e identificare le aree di miglioramento. Collaborazione trasversale:
- Proattivo, automotivato e orientato ai risultati, con un forte senso di proprietà.
Note e contenuto originale
- Quadro Ambientale:
- Target Setting & Performance Management: Contribuisci all'impostazione degli obiettivi ambientali e alla reportistica dei progressi, con un focus sull'integrazione delle soluzioni digitali.
- Reporting & Performance:
- Sostenere l'interpretazione dei dati sulle prestazioni ambientali per informare, tra l'altro, la continua evoluzione del quadro ambientale, sostenere la reportistica interna ed esterna (ad esempio, GRI, TCFD), e identificare le aree di miglioramento.
- Collaborazione trasversale:
- SKILLS & EXPERIENCE:
