Regional Jewellery Merchandising Intern — Cartier
- Località
- Meyrin
- Contratto
- Stage/tirocinio, Tempo pieno
- Pubblicato
- 11 giorni fa
Descrizione completa
Codice di riferimento: JR135139 La storia di Cartier è fondata su curiosità e passione. Da oltre 170 anni abbiamo abbracciato uno spirito coraggioso e pionieristico che continua a ispirare i nostri team di tutti i Métiers dalle nostre boutique ai nostri laboratori e uffici aziendali. I nostri 10.000+ colleghi di oltre 105 nazionalità sono uniti da uno spirito indipendente condiviso e dall’impegno per l’eccellenza, cercando di arricchire continuamente il patrimonio della Maison spingendo i confini della creatività e dell’innovazione.
Tu sei...
Appassionato e entusiasta giovane talento curioso di partecipare al giorno per giorno del dipartimento di marketing regionale, e desideroso di progettare nuovo progetto.
IL TUO RUOLO
Con sede a Ginevra, lavorerai per la regione europea, che copre 7 mercati: Francia, Regno Unito, Benelux & Nordics, Nord Europa, Svizzera, Sud-Est Europa, Iberia.
Sotto la supervisione del Capo della Gioielleria di Marketing Regionale e in stretta collaborazione con il Markets Jewellery Manager avrete la missione di contribuire alla definizione di strategia di merchandising e presentare per l'offerta Jewellery.
RISPOSTE DI KEY
Definizione, implementazione, monitoraggio
- Partecipate alla progettazione di nuove linee guida per il assortimento di gioielli, definendo la larghezza dell'offerta: da Icons, Signature, a Bridal. Portfolio di oltre 1000 riferimenti.
- Crea report/Guarder dashboard per valutare, monitorare e aggiornare l'assortimento. Condividere gli insegnamenti e suggerire le ottimizzazioni.
- Formalizzare le linee guida per i mercati.
I cluster di boutique seguono e ottimizzano
- Costruire un modello per facilitare il follow up di cluster di boutique (oltre 50 boutique) con il team commerciale, tenendo conto delle specificità locali (profili clienti, stagionalità, ambizioni di vendita, capacità di visualizzazione, ambiente competitivo...).
- Valuta e aggiorna il modello in linea con le raccomandazioni HQ.
Gestione delle novità
- Definire il punto di riferimento del prodotto per le novità, guidare le previsioni potenziali di vendita, gli assortiti hanno bisogno e lanciare quantità di spedizione in boutique.
- Costruire strumenti dedicati per supportare la gestione delle fasi di lancio (preparazione, post lancio M+6): valutare le prestazioni, consigliare riequilibrio delle scorte, aggiornamenti dell'assortimento al key period post launch .
Progetti specifici supportano, collaborando con altre categorie di prodotti (High-end, Orologi, Accessori):
- Apertura boutique: contribuire a costruire la strategia di assortimento per la nuova boutique (ristrutturazione, boutique temporanee, apertura...) .
- Periodo commerciale chiave (estate, fine anno periodi...): anticipare ulteriore spinta stock, consigliare assortzioni evoluzioni in linea con obiettivi di vendita.
- Eventi-Boutiques Attivazioni: identificare il supporto di stock chiave, formalizzare la selezione per i mercati, seguire l'implementazione con Operazione.
ESPERIENZA REQUIRED
- Attualmente nell'ultimo anno di laurea magistrale in Marketing o Ingegneria
- 1a esperienza di almeno 6 mesi in Merchandising, Marketing o Analisi Commerciale dei Dati
- Competenze analitiche
- Curioso, proattivo, autonomo e in grado di lavorare con scadenze strette
- L'affinità del prodotto di lusso, l'esperienza precedente nel settore Jewellery & Watch è un plus
- Confidente nell'uso di Excel, Cercatore
- Fluency in Inglese, scritto e parlato: Il francese è considerato un bene
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Cartier per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Meyrin è CHF 51'100 - 77'500 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Cartier. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Cartier?
Questo annuncio è una posizione a stage/tirocinio e tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Cartier durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Ginevra?
I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Ginevra dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Ginevra o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Cartier?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Cartier su careers.richemont.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
