Corso R&I - Mastery di un innovativo processo produttivo per l'industria del lusso — Richemont
- Località
- Neuchâtel
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
Panoramica
Codice di riferimento: JR134153 Ogni Maison rappresenta una tradizione orgogliosa di stile, qualità e artigianalità e Richemont sembra preservare il patrimonio e l'identità di ciascuna delle sue Maison.
Allo stesso tempo, ci impegniamo nell'innovazione e nel design di nuovi prodotti che sono in sintonia con le nostre Maison, attraverso un processo di continua creatività. MISSIONE
- Codice di riferimento: JR134153 Ogni Maison rappresenta una tradizione orgogliosa di stile, qualità e artigianalità e Richemont sembra preservare il patrimonio e l'identità di ciascuna delle sue Maison.
- Allo stesso tempo, ci impegniamo nell'innovazione e nel design di nuovi prodotti che sono in sintonia con le nostre Maison, attraverso un processo di continua creatività. MISSIONE
- LIABILITÀ In stretta collaborazione con il team Materials e sotto la responsabilità del vostro tutor di stage, le vostre missioni saranno di: esplorare criticamente e valutare soluzioni innovative di metallurgia della polvere adattate specificamente alle esigenze di eccellenza ed estetica del settore del lusso.
- Progettazione, pianificazione ed esecuzione di piani sperimentali per identificare i parametri chiave dei processi di produzione additiva.
- La vostra missione sarà quella di sviluppare e integrare le competenze avanzate in processi alternativi con metodi di produzione convenzionali, influenzando direttamente i componenti di gioielli e orologi delle nostre Case.
- Un'esperienza unica all'interno di un prestigioso gruppo internazionale.
Responsabilità principali
- LIABILITÀ In stretta collaborazione con il team Materials e sotto la responsabilità del vostro tutor di stage, le vostre missioni saranno di: esplorare criticamente e valutare soluzioni innovative di metallurgia della polvere adattate specificamente alle esigenze di eccellenza ed estetica del settore del lusso.
- Progettazione, pianificazione ed esecuzione di piani sperimentali per identificare i parametri chiave dei processi di produzione additiva.
- Partecipa attivamente all'ottimizzazione dei processi, dalla validazione della fattibilità tecnica alla creazione di robuste condizioni operative.
- Condurre analisi microstrutturali dettagliate.
- PROFIL Student in Materials Science, Master level con conoscenze nei processi di metallurgia e additiva produzione.
- Family.ère con tecniche di caratterizzazione microstrutturale.
- Curioso, autonomo, proattivo.ve.
- Perche' questo e' per te?
Requisiti principali
- La vostra missione sarà quella di sviluppare e integrare le competenze avanzate in processi alternativi con metodi di produzione convenzionali, influenzando direttamente i componenti di gioielli e orologi delle nostre Case.
- Un'esperienza unica all'interno di un prestigioso gruppo internazionale.
- L'opportunità di sviluppare le vostre competenze e investire in progetti concreti.
- Un trampolino per la tua carriera nell'industria orologiera. Con Interessante?
Cosa offre l’azienda
- un'opportunità di stage di sei mesi, a partire dal febbraio 2027, all'interno del nostro team R&I Materials.
- Come tirocinante, si svolgerà un ruolo chiave nell'ottimizzazione dell'affidabilità delle tecnologie di produzione additive metalliche senza fusione.
- Un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo.
Processo di candidatura
- Non aspettare, inviaci la tua candidatura e unisciti all'avventura Richemont!
- Categoria di contratto: Accordo di stage obbligatorio #Richemont #WeCraftTheFuture similar Jobs Stage R&I
- Accurate lavorazioni laser 3D Save Couchet, Svizzera Richemont Stage R&I
- Sviluppo e industrializzazione di rivestimenti innovativi per Save La Chaux-De-Fonds decorazione orologiera, Svizzera Richemont Stage R&I
- Ottimizzazione di cinematici & decouptes meccanici
Contatti
- sede principalmente a Glovelier nei locali degli Swiss Metallurgy Workshops, avrete anche la possibilità di incontrare colleghi di altri settori di ricerca all'interno del nostro hub situato a Microcity, Neuchâtel.
Dettagli ulteriori
- Allo stesso tempo, ci impegniamo nell'innovazione e nel design di nuovi prodotti che sono in sintonia con le nostre Maison, attraverso un processo di continua creatività.
- Offriamo un'opportunità di stage di sei mesi, a partire dal febbraio 2027, all'interno del nostro team R&I Materials.
- Un trampolino per la tua carriera nell'industria orologiera.
Note e contenuto originale
- Interessante?
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Richemont per questa posizione?
Richemont indica CHF 51'100 - 77'500 lordi annui per questo ruolo a Neuchâtel. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Richemont?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Richemont durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Neuchâtel?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Neuchâtel possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Neuchâtel o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Richemont?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Richemont su careers.richemont.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
