PMO Lead Pronto a Mangiare & Pane (f/m/d) — Migros Supermarkt AG
- Località
- Zürich
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 3 giorni fa
Panoramica
Come PMO Lead Ready to Eat & Bread, svolgerai un ruolo centrale nell'implementazione di progetti strategici presso Migros Supermarkt AG.
- Come PMO Lead Ready to Eat & Bread, svolgerai un ruolo centrale nell'implementazione di progetti strategici presso Migros Supermarkt AG.
- Supporto alla gestione globale dei progetti nella pianificazione, gestione e attuazione dei progetti nei settori di Pronto per mangiare e Pane/Feinbackware
- Coordinamento dei sottoprogetti, riunioni degli stakeholder e le prossime fasi
- Studi completati (Uni/ETH, FH, HF): Formazione continua in project management o in business management di vantaggio
- Eccellenti capacità analitiche in combinazione con il pensiero e l'azione imprenditoriale e orientati all'implementazione
- Viviamo pari opportunità per tutti i candidati.
Responsabilità principali
- Supporto alla gestione globale dei progetti nella pianificazione, gestione e attuazione dei progetti nei settori di Pronto per mangiare e Pane/Feinbackware
- Coordinamento dei sottoprogetti, riunioni degli stakeholder e le prossime fasi
- Preparazione dei reporting, base decisionale e documentazione dei progetti per la gestione
- Garantire trasparenza sui progressi, le date, i rischi e i punti aperti
- Partecipazione ai casi aziendali e nella definizione di struttura, standard e un approccio coerente nel progetto
- Esperienza professionale perenne: in una funzione analoga in ambito PMO o project. desiderabile in una consulenza manageriale
Requisiti principali
- Studi completati (Uni/ETH, FH, HF): Formazione continua in project management o in business management di vantaggio
- Eccellenti capacità analitiche in combinazione con il pensiero e l'azione imprenditoriale e orientati all'implementazione
- Una capacità distintiva di preparare e presentare professionalmente documenti pertinenti per indirizzo e processo decisionale a livello di management e di consiglio
- Capacità di lavorare su vari tipi di lavoro
- Livelli per comunicare con successo e presente
- Molto buona conoscenza utente PC soprattutto in PowerPoint, Excel e Word Inglese (fluente) Francese (vantaggio) Co libamo
- Luogo di lavoro centrale: Luogo di lavoro centrale nella città di Zurigo (Limmatplatz o vicino Hardbrücke)
- Infrastrutture moderne: Diverse zone di lavoro e moderni spazi di co-working con attrezzature avanzate
- Mobile modello di lavoro flessibile: Flessibilità temporale e spaziale nell'adempimento della funzione (come orientamento 40% Home Office)
- Prestazioni sociali: Condizioni di lavoro attraenti con benefici sociali molto buoni
- Migros Bank: Gestione gratuita dei conti e interesse preferenziale sul conto privato e sugli investimenti
- Offerte di tempo e cultura: Come principale sponsor di gestione
Cosa offre l’azienda
- Viviamo pari opportunità per tutti i candidati.
- Abbiamo un processo di reclutamento standardizzato.
- Se questo non funziona per voi, menzionarlo nel vostro dossier di domanda.
Contatti
- Dopo accordo il contratto è commissionato e inviato alla firma digitale via e-mail.
- Applicazione & Contatto Robin Maurer Responsabile del reclutamento LinkedIn
- Processo di assunzione Inviare documenti di domanda Abbiamo bisogno del tuo CV, dei tuoi certificati e diplomi per una domanda completa.
- Una foto nel tuo CV e una lettera di motivazione non sono necessari.
- Controlliamo continuamente le domande in arrivo, prepariamo una selezione preliminare e le rilasciamo alla direzione per la vista.La decisione sullo stato di avanzamento o la partenza dal processo di reclutamento è comunicata per telefono o e-mail.
- Durata del feedback: Fino a tre settimane di consultazione con HR & Department L'intervista è condotta con la persona responsabile delle risorse umane e/o il dipartimento del dipartimento del campo o sul sito.
Azienda e contesto
- Controllerai la fase di progettazione e implementazione nei settori di Pronto per mangiare e prodotti da forno a pane/fine PMO-side e sosterrai la gestione complessiva del progetto in termini di pianificazione, organizzazione e controllo.
Dettagli ulteriori
- Molto buona conoscenza utente PC soprattutto in PowerPoint, Excel e Word Francese (vantaggio)
- Contatto Applicazione & Contatto Robin Maurer Responsabile del reclutamento
Note e contenuto originale
- Molto buona conoscenza utente PC soprattutto in PowerPoint, Excel e Word
- Inglese (fluente)
- Francese (vantaggio)
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Migros Supermarkt AG per questa posizione?
Migros Supermarkt AG indica CHF 101'500 - 154'000 lordi annui per questo ruolo a Zürich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Migros Supermarkt AG?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Migros Supermarkt AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Migros Supermarkt AG?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Migros Supermarkt AG su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
