Guida integrata per la gestione dei cambiamenti medici — Roche
- Località
- Basel
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 49 giorni fa
Panoramica
A Roche puoi apparire come te stesso, abbracciato per le qualità uniche che porti.
La nostra cultura incoraggia l'espressione personale, il dialogo aperto e i legami genuini, dove siete valorizzati, accettati e rispettati per chi siete, permettendovi di prosperare sia personalmente che professionalmente.
Questo è il modo in cui vogliamo prevenire, fermare e curare le malattie e garantire che tutti abbiano accesso alla salute oggi e per le generazioni a venire.
- A Roche puoi apparire come te stesso, abbracciato per le qualità uniche che porti.
- La nostra cultura incoraggia l'espressione personale, il dialogo aperto e i legami genuini, dove siete valorizzati, accettati e rispettati per chi siete, permettendovi di prosperare sia personalmente che professionalmente.
- Aggiornare gli standard etici: assicurarsi che tutte le attività seguano i codici legali, normativi e aziendali, comprese le politiche di impegno HCP e le direttive Roche.
- Influenza Cross-Functional Alignment: Collabora con partner commerciali, digitali e tecnologici per garantire un approccio "One Roche" all'esperienza del cliente.
- Chi sei Sei un leader visionario che prospera in ambienti complessi e in rapida evoluzione e ha una passione per guidare le persone attraverso cambiamenti trasformazionali.
- La posizione L'opportunità Il team di Engagement Medical Engagement Catalyst è al centro della progettazione e della fornitura di modelli di comunicazione medica e di fidanzamento modernizzati.
Responsabilità principali
- Aggiornare gli standard etici: assicurarsi che tutte le attività seguano i codici legali, normativi e aziendali, comprese le politiche di impegno HCP e le direttive Roche.
Requisiti principali
- Influenza Cross-Functional Alignment: Collabora con partner commerciali, digitali e tecnologici per garantire un approccio "One Roche" all'esperienza del cliente.
- Chi sei Sei un leader visionario che prospera in ambienti complessi e in rapida evoluzione e ha una passione per guidare le persone attraverso cambiamenti trasformazionali.
- Si guarda oltre i processi attuali per risolvere i punti di dolore del cliente e sono abili a tradurre i cambiamenti tecnici nelle proposizioni di valore umano-centrico.
- Sei un allenatore naturale e facilitatore, in grado di navigare ambiguità e costruire la fiducia in una matrice globale. Per avere successo in questo ruolo, si porta:
- Qualifiche di esperti: un grado avanzato di vita-scienza (PhD, PharmD, o MD) o un'esperienza equivalente nello sviluppo organizzativo, insieme a 5+ anni di conoscenza degli Affari medici.
- Cambia Mastery: Esperienza comprovata che applica quadri di gestione dei cambiamenti strutturati (ad esempio Prosci/ADKAR, Kotter) a turni organizzativi su larga scala, preferibilmente in un ambiente Agile.
- Storytelling Strategico: La capacità di creare una convincente "Case for Change" che collega la trasformazione ad un maggiore impatto commerciale e alla "Triple Win".
- Matrix Fluency: eccellenti competenze interpersonali con la capacità di parlare il linguaggio dei team medici, digitali e commerciali per guidare una visione unificata.
- Problem-Solving Agility: Forte capacità di gestione del progetto con la capacità di priorità compiti, anticipare le barriere e concentrarsi sui risultati di successo.
Cosa offre l’azienda
- La posizione L'opportunità Il team di Engagement Medical Engagement Catalyst è al centro della progettazione e della fornitura di modelli di comunicazione medica e di fidanzamento modernizzati.
- Nell'ambito del capitolo Global Integrated Medical Engagement in PDMA, ci concentriamo sull'evoluzione dell'impegno medico e degli strumenti, processi e mentalità necessari per il futuro.
- Colpiamo il divario tra gli standard di oggi e un futuro definito da uno scambio scientifico personalizzato.
- Come Lead Change Management, sarai un "Catalyst" per la trasformazione organizzativa.
- Ti assicurerai che la nostra rete medica naviga con successo i cambiamenti nel modo in cui comunichiamo e ci impegniamo con i clienti affrontando sia i requisiti sistemici che le implicazioni quotidiane per gli individui.
- Questo è un ruolo altamente collaborativo, lavorando in PDMA, GIME, e la nostra rete medica di affiliazione globale per rendere i nostri nuovi framework di fidanzamento una realtà sostenibile.
- Architetto il Change Journey: Design e implementare strategie di trasformazione end-to-end che colmano il divario tra progettazione iniziale e adozione sostenibile business-as-ual.
- Interventi di cambiamento di piombo: Servire come il cambiamento primario piombo per i principali pacchetti di lavoro, integrando piani umani-centrici nella consegna tecnica di nuovi quadri.
- Guidare una cultura Future-Ready: promuovere una crescita e una mentalità sperimentale attraverso la rete medica, consentendo ai team di muoversi verso relazioni proattive e basate sul valore.
- Assicurare l'adozione sostenibile: istituire e nutrire una rete di agenti e campioni di cambiamento per guidare l'adozione e garantire che i nuovi quadri siano scalati con successo a livello globale.
Azienda e contesto
- Le prestazioni di trasferimento sono disponibili per questa posizione Chi siamo Un futuro più sano
Dettagli ulteriori
- Sei un allenatore naturale e facilitatore, in grado di navigare ambiguità e costruire la fiducia in una matrice globale. Per avere successo in questo ruolo, si porta:
Note e contenuto originale
- Sei un allenatore naturale e facilitatore, in grado di navigare ambiguità e costruire la fiducia in una matrice globale.
- Per avere successo in questo ruolo, si porta:
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Roche per questa posizione?
Roche indica CHF 85'500 - 129'500 lordi annui per questo ruolo a Basel. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Roche?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Roche durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Basilea?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Basilea possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Basilea o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Roche?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Roche su roche.wd3.myworkdayjobs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
