Gestione, Politica — Gavi, the Vaccine Alliance

CHF 83'500 - 126'500

Gavi, the Vaccine Alliance · Le Grand-Saconnex (GE)

Categoria: Relazioni Istituzionali Contratto: full-time Salario: CHF 83'500 - 126'500

Località: Le Grand-Saconnex
Contratto: full-time
Pubblicato: 10 giorni fa

SalarioCHF 83'500 - 126'500

Panoramica

Titolo di posizione: Manager, Policy Tipo di contratto / durata: contratto a 5 anni a tempo determinato Luogo: Ginevra Dipartimento: Strategia, Politica & Foresight Team: Policy Team Reports to: Head, Policy N° di posizioni supervisionate (se applicabile): 0 Carriera Passo: 3 1.

The Strategy, Policy and Foresight Department serve come bussola strategica di Gavi – guidando l'organizzazione attraverso la complessità con chiarezza, credibilità e collaborazione.

Il dipartimento si concentra su quattro aree di lavoro

Foresight: assicurarsi che l'Alleanza rimanga adatto a lungo termine anticipando le tendenze, navigando l'incertezza e aiutando a rimodellare l'ecosistema globale della salute
Strategia: Condurre lo sviluppo delle strategie di cinque anni di Gavi (ad esempio Gavi 6.0) e substrategie e prepararle per il roll-out, messe a terra in evidenza e reattive alle esigenze del paese
Politica: Creazione di politiche programmatiche, di finanziamento e di vaccino basate su prove e casi di investimento che sono stati guidati, impattati, equitable, e-efficiente di risorse
Accelerazione della consegna: Accelerare l'implementazione della fornitura di strategia in cui la collaborazione interfunzionale è essenziale per l'impatto dell'azionamento (ad esempio "must-wins" programmatico) Attraverso i suoi due team - Strategy Design & Delivery (SDD) e Policy - il dipartimento opera con un approccio strutturato, orientato ai dati e orientato alla soluzione.

L’obiettivo principale del ruolo è quello di progettare politiche strategiche programmatiche e vaccini ad alto impatto e casi di investimento che guidano la portata, l’assegnazione e la programmazione del finanziamento di Gavi, modellando la direzione futura di Gavi.

Il Manager, Policy sosterrà lo sviluppo di opzioni e raccomandazioni basate su prove di alta qualità per i decisori senior, supervisionerà l'impegno degli stakeholder in tutta la Segreteria, l'Alleanza e l'ecosistema sanitario globale più ampio e assicurerà che le priorità politiche siano tradotte in piani pratici di attuazione.

Responsabilità chiave Il Manager, Policy conduce lo sviluppo di politiche programmatiche, di finanziamento e di vaccino e casi di investimento che modellano la direzione futura di Gavi.

Le responsabilità includono

Lavorare a stretto contatto con i team di progetto cross-Secretariat per fornire solide basi di prova, opzioni e raccomandazioni attuabili e piani di implementazione allineati con le priorità strategiche di Gavi;
Produrre materiali di alta qualità, orientati agli insight, inclusi documenti politici, presentazioni, memo decisionale e casi/valutazioni di investimento dei vaccini, per il CEO di Gavi, Senior Leadership Team e Board;
Coordinare l'impegno degli stakeholder in tutta l'Alleanza a livello tecnico e di leadership, facilitando processi trasparenti, inclusivi e promuovendo l'allineamento tra i team di segretariato, i partner dell'Alleanza e la leadership senior;
Fornire l'interpretazione politica e tradurre le priorità politiche in piani di attuazione pratici, tra cui facilitare l'integrazione in linee guida, processi e programmi del segretariato Gavi.

Come esempi, le iniziative che il Manager porterà riguardano le seguenti domande:

Quali nuovi vaccini della sua attuale strategia di investimento vaccino e le sue valutazioni dei vaccini con epidemia e potenziale pandemico Gavi adottano nel suo portafoglio?

Quale sarà l’approccio di Gavi all’identificazione e alla definizione di nuovi investimenti nel vaccino nei futuri periodi strategici?

Qual è il piano di progettazione e roll-out per i bilanci vaccini in Gavi 6.0 che consente ai paesi di massimizzare l'impatto sugli obiettivi strategici di Gavi 6.0 rafforzando la pianificazione prevedibile?

Responsabilità chiave Il Manager, Policy conduce lo sviluppo di politiche programmatiche, di finanziamento e di vaccino e casi di investimento che modellano la direzione futura di Gavi. Le responsabilità includono:
Lavorare a stretto contatto con i team di progetto cross-Secretariat per fornire solide basi di prova, opzioni e raccomandazioni attuabili e piani di implementazione allineati con le priorità strategiche di Gavi;
Titolo di posizione: Manager, Policy Tipo di contratto / durata: contratto a 5 anni a tempo determinato Luogo: Ginevra Dipartimento: Strategia, Politica & Foresight Team: Policy Team Reports to: Head, Policy N° di posizioni supervisionate (se applicabile): 0 Carriera Passo: 3 1. La tua esperienza di lavoro e competenze
Tipicamente da 5 a 7 anni di esperienza professionale, tra cui almeno due anni di esperienza professionale nello sviluppo della politica di programma e/o nella progettazione di strategia di programma è richiesto.

Responsabilità principali

Responsabilità chiave Il Manager, Policy conduce lo sviluppo di politiche programmatiche, di finanziamento e di vaccino e casi di investimento che modellano la direzione futura di Gavi. Le responsabilità includono:
Lavorare a stretto contatto con i team di progetto cross-Secretariat per fornire solide basi di prova, opzioni e raccomandazioni attuabili e piani di implementazione allineati con le priorità strategiche di Gavi;
Produrre materiali di alta qualità, orientati agli insight, inclusi documenti politici, presentazioni, memo decisionale e casi/valutazioni di investimento dei vaccini, per il CEO di Gavi, Senior Leadership Team e Board;
Coordinare l'impegno degli stakeholder in tutta l'Alleanza a livello tecnico e di leadership, facilitando processi trasparenti, inclusivi e promuovendo l'allineamento tra i team di segretariato, i partner dell'Alleanza e la leadership senior;
Fornire l'interpretazione politica e tradurre le priorità politiche in piani di attuazione pratici, tra cui facilitare l'integrazione in linee guida, processi e programmi del segretariato Gavi.
Come esempi, le iniziative che il Manager porterà riguardano le seguenti domande:
Quali nuovi vaccini della sua attuale strategia di investimento vaccino e le sue valutazioni dei vaccini con epidemia e potenziale pandemico Gavi adottano nel suo portafoglio?
Quale sarà l’approccio di Gavi all’identificazione e alla definizione di nuovi investimenti nel vaccino nei futuri periodi strategici?
Qual è il piano di progettazione e roll-out per i bilanci vaccini in Gavi 6.0 che consente ai paesi di massimizzare l'impatto sugli obiettivi strategici di Gavi 6.0 rafforzando la pianificazione prevedibile?
Come può l'Alleanza trasformare ulteriormente la sua architettura di finanziamento in denaro e partner per i paesi per consentire il massimo impatto sui suoi obiettivi strategici, aumentando la semplicità?

Requisiti principali

Titolo di posizione: Manager, Policy Tipo di contratto / durata: contratto a 5 anni a tempo determinato Luogo: Ginevra Dipartimento: Strategia, Politica & Foresight Team: Policy Team Reports to: Head, Policy N° di posizioni supervisionate (se applicabile): 0 Carriera Passo: 3 1. La tua esperienza di lavoro e competenze
Tipicamente da 5 a 7 anni di esperienza professionale, tra cui almeno due anni di esperienza professionale nello sviluppo della politica di programma e/o nella progettazione di strategia di programma è richiesto.
Esperienza nella salute globale, nello sviluppo globale e/o nel settore non profit richiesto.
Esperienza di lavoro con vaccini, immunizzazione o malattie infettive, comprensione dell'epidemiologia e esperienza lavorativa nei paesi in via di sviluppo un vantaggio forte. Istruzione e qualificazione
Laurea avanzata in amministrazione aziendale, sanità pubblica, epidemiologia, medicina, politica pubblica, economia, sviluppo internazionale o equivalente richiesto. Abilità tecniche e funzionali
Conoscenza globale della salute: Ottima conoscenza delle istituzioni sanitarie globali e delle dinamiche nell'ecosistema globale della salute e dello sviluppo.
Preparazione e presentazione di Insight-Driven Deliverables: competenze avanzate nella produzione e nella presentazione di documenti politici di alta qualità, presentazioni e promemoria per il pubblico esecutivo (CEO, Board, Leadership Team), assicurando che i contenuti siano rigorosi, chiari e pronti alle decisioni.
Stakeholder Engagement and Facilitation: Capacità di coordinare e facilitare l'allineamento tra i diversi stakeholder, promuovendo processi trasparenti, inclusi e costruttivi.
Dimostrata fiducia e poise quando si impegnano leader senior e C-suite.
Cambia la leadership: comprovata capacità di operativizzare le priorità strategiche e politiche, supervisionando lo sviluppo dei piani pratici di implementazione, integrandoli in processi e programmi, navigando la resistenza, tracciando i progressi verso i risultati, e allineando i team intorno a nuovi modi di lavorare per raggiungere risultati sostenibili. necessarie Fluente in inglese; Altre
desiderabili, in particolare francesi. 4. Come si lavora (Behaviours and Mindsets)
Lei è altamente collaborativo, costruendo relazioni basate sulla fiducia in diversi team, reparti e organizzazioni partner per guidare i progressi su iniziative complesse e trasversale;

Azienda e contesto

Influenza: Capacità di sfruttare le competenze di influenza morbida per costruire allineamento, promuovere la fiducia e guidare i risultati in tutti i livelli dell'organizzazione, adattabile secondo le necessità in un ambiente multiculturale.
The Strategy, Policy and Foresight Department serve come bussola strategica di Gavi – guidando l'organizzazione attraverso la complessità con chiarezza, credibilità e collaborazione.
Il dipartimento si concentra su quattro aree di lavoro:
Foresight: assicurarsi che l'Alleanza rimanga adatto a lungo termine anticipando le tendenze, navigando l'incertezza e aiutando a rimodellare l'ecosistema globale della salute
Strategia: Condurre lo sviluppo delle strategie di cinque anni di Gavi (ad esempio Gavi 6.0) e substrategie e prepararle per il roll-out, messe a terra in evidenza e reattive alle esigenze del paese
Politica: Creazione di politiche programmatiche, di finanziamento e di vaccino basate su prove e casi di investimento che sono stati guidati, impattati, equitable, e-efficiente di risorse Accelerazione della consegna:
Accelerare l'implementazione della fornitura di strategia in cui la collaborazione interfunzionale è essenziale per l'impatto dell'azionamento (ad esempio "must-wins" programmatico) Attraverso i suoi due team
Strategy Design & Delivery (SDD) e Policy - il dipartimento opera con un approccio strutturato, orientato ai dati e orientato alla soluzione.
L’obiettivo principale del ruolo è quello di progettare politiche strategiche programmatiche e vaccini ad alto impatto e casi di investimento che guidano la portata, l’assegnazione e la programmazione del finanziamento di Gavi, modellando la direzione futura di Gavi.
Il Manager, Policy sosterrà lo sviluppo di opzioni e raccomandazioni basate su prove di alta qualità per i decisori senior, supervisionerà l'impegno degli stakeholder in tutta la Segreteria, l'Alleanza e l'ecosistema sanitario globale più ampio e assicurerà che le priorità politiche siano tradotte in piani pratici di attuazione. 2.

Dettagli ulteriori

Politica: Creazione di politiche programmatiche, di finanziamento e di vaccino basate su prove e casi di investimento che sono stati guidati, impattati, equitable, e-efficiente di risorse Accelerazione della consegna:
Responsabilità chiave Il Manager, Policy conduce lo sviluppo di politiche programmatiche, di finanziamento e di vaccino e casi di investimento che modellano la direzione futura di Gavi. Le responsabilità includono:
Esperienza di lavoro con vaccini, immunizzazione o malattie infettive, comprensione dell'epidemiologia e esperienza lavorativa nei paesi in via di sviluppo un vantaggio forte. Istruzione e qualificazione
Laurea avanzata in amministrazione aziendale, sanità pubblica, epidemiologia, medicina, politica pubblica, economia, sviluppo internazionale o equivalente richiesto. Abilità tecniche e funzionali
Cambia la leadership: comprovata capacità di operativizzare le priorità strategiche e politiche, supervisionando lo sviluppo dei piani pratici di implementazione, integrandoli in processi e programmi, navigando la resistenza, tracciando i progressi verso i risultati, e allineando i team intorno a nuovi modi di lavorare per raggiungere risultati sostenibili. Fluente in inglese;
lingue desiderabili, in particolare francesi. 4. Come si lavora (Behaviours and Mindsets)

Note e contenuto originale

Titolo di posizione: Manager, Policy Tipo di contratto / durata: contratto a 5 anni a tempo determinato Luogo: Ginevra Dipartimento: Strategia, Politica & Foresight Team: Policy Team Reports to: Head, Policy N° di posizioni supervisionate (se applicabile): 0 Carriera Passo: 3 1.
Politica: Creazione di politiche programmatiche, di finanziamento e di vaccino basate su prove e casi di investimento che sono stati guidati, impattati, equitable, e-efficiente di risorse
Accelerazione della consegna:
Responsabilità chiave Il Manager, Policy conduce lo sviluppo di politiche programmatiche, di finanziamento e di vaccino e casi di investimento che modellano la direzione futura di Gavi.
Le responsabilità includono:
La tua esperienza di lavoro e competenze
Esperienza di lavoro con vaccini, immunizzazione o malattie infettive, comprensione dell'epidemiologia e esperienza lavorativa nei paesi in via di sviluppo un vantaggio forte.
Istruzione e qualificazione
Laurea avanzata in amministrazione aziendale, sanità pubblica, epidemiologia, medicina, politica pubblica, economia, sviluppo internazionale o equivalente richiesto.
Abilità tecniche e funzionali

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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Gavi, the Vaccine Alliance per questa posizione?

Gavi, the Vaccine Alliance indica CHF 83'500 - 126'500 lordi annui per questo ruolo a Le Grand-Saconnex. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Gavi, the Vaccine Alliance?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Gavi, the Vaccine Alliance durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Ginevra?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Ginevra possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Ginevra o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Gavi, the Vaccine Alliance?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Gavi, the Vaccine Alliance su fs-2662.my.salesforce-sites.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.