Apprentissage Micromécanicien-ne - Décolletage CFC — ValFleurier
- Località
- Genève
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
- 25 giorni fa
Descrizione completa
Codice di riferimento: JR134575
Richemont possiede alcune del mondo, leader di beni di lusso Maisons, con particolare forza in gioielli, orologi raffinati e accessori premium. Ogni Maison rappresenta una tradizione orgogliosa di stile, qualità e artigianalità e Richemont sembra preservare il patrimonio e l'identità di ciascuna delle sue Maison. Allo stesso tempo, ci impegniamo nell'innovazione e nella progettazione di nuovi prodotti che sono in sintonia con le nostre Maison, attraverso un processo di continua creatività.
Micromechanic Apprentice - Unroll opzione - CFC (M/F/X)
Post basato su Buttes
Come hai un'infezione?
Micromeccanica fabbricare e assemblare parti molto piccole per vari elettrodomestici e strumenti. Le loro attività principali sono quello di preparare il lavoro e le macchine per fare una parte o un assemblaggio secondo le specifiche, così come per preparare piani e parti di schizzo. Sono anche coinvolti nel miglioramento della produzione identificando e risolvendo problemi tecnici, monitorando documenti e interpretando i dati di produzione.
Nel campo specifico della micromeccanica, l'opzione micromeccanica Unrolling esegue principalmente i seguenti compiti:
- Fabbricazione di parti utilizzando una decal (macchina per la rimozione del materiale);
- Eseguire le operazioni relative alla fabbricazione di un insieme di camme (parti il cui profilo viene utilizzato per trasmettere o modificare un movimento), compreso il calcolo e l'estrazione dei dati;
- Effettuare vari strumenti specifici per peeling, come la buccia, il trapano o il centro;
- Controllo e misura parti lavorate, analisi dei risultati e applicazione delle misure correttive necessarie;
- Identificare, analizzare e risolvere i problemi legati alla fabbricazione di una parte micromeccanica o di un assemblaggio;
- Monitorare le modifiche dei documenti tecnici e interpretare i dati di produzione.
Come fai ad essere usato con noi?
- Nell'undicesimo anno di scuola superiore, siete desiderosi di imparare un commercio pratico e manuale.
- Persona entusiasta, pro-attiva, organizzata e rigorosa, amando il duro lavoro
- Istruzione generale avanzata, soprattutto in matematica.
Il CFC è un certificato federale di capacità. La formazione avviene secondo il sistema duale (scuola – azienda) ed è fortemente orientata verso la dimensione pratica della professione.
La formazione micromeccanica è un corso di quattro anni. Durante i primi 2 anni, si potranno beneficiare di corsi pratici presso CAAJ (Couvet e Chaux-de-Fonds) e gli ultimi 2 anni di corsi pratici all'interno della Fabbricazione ValFleurier. I corsi teorici si svolgono durante il corso presso il CPNE du Locle.
Il tuo viaggio con noi
Proponiamo di evolversi in un ambiente di lavoro stimolante e facile da usare, consentendo di godere di eccellenti condizioni di lavoro e benefici sociali da un gruppo internazionale leader.
Sarete integrati nei nostri laboratori di meccanica e di fabbricazione, dotati di una grande flotta di macchine di ultima generazione. Il tuo corso di apprendimento sarà condotto da formatori accreditati, in uno spirito di squadra e benevolenza.
Non vediamo l'ora di ricevere la tua domanda completa sul nostro sito di carriera Richemont Group o via Orientation.ch (cv, lettera di presentazione e ultime 3 newsletter scolastiche). Se la tua applicazione soddisfa i criteri di inserimento per questa formazione, troverai di seguito i principali passi del processo di reclutamento:
- primo contatto telefonico con il nostro team HR e/o il CAAJ Training Officer
- valutazione teorica e pratica presso CAAJ,
- intervista con il nostro HR Business Partner e il Valfleurier Training Manager chiuderà il processo di reclutamento.
Che significa il nostro gruppo?
La nostra vera forza non è nelle nostre similitudini, ma nella ricca diversità delle nostre arti, culture e abilità umane, così come nella nostra specifica capacità di incoraggiare i potenziali non catturati.
- Valiamo la libertà, la collegialità, la lealtà e la solidarietà.
- Incoraggiamo empatia, curiosità, coraggio, umiltà e integrità.
- Ci prendiamo cura del mondo in cui viviamo.
#Richemont # WeCraftTheFuture #
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre ValFleurier per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Genève è CHF 60'500 - 91'500 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da ValFleurier. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre ValFleurier?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con ValFleurier durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Ginevra?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Ginevra possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Ginevra o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso ValFleurier?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di ValFleurier su careers.richemont.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
