Allround Collaboratore/trice — Genossenschaft Migros Neuenburg-Freiburg
- Località
- Kerzers
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
Panoramica
Mit 1'800 Mitarbeitenden und 51 Verkaufsstellen verbindet Migros Neuenburg-Freiburg Menschlichkeit, Innovation und Nachhaltigkeit zur Weiterentwicklung der Region.
Dein Talent zählt!
Werde Teil einer dynamischen Gemeinschaft und entfalte dich in einem Umfeld, das deine Ziele unterstützt.
- Mit 1'800 Mitarbeitenden und 51 Verkaufsstellen verbindet Migros Neuenburg-Freiburg Menschlichkeit, Innovation und Nachhaltigkeit zur Weiterentwicklung der Region.
- Dein Talent zählt!
- Du präsentierst die Waren ansprechend und gemäss den vorgegebenen Konzepten und Richtlinien.
- Du wickelst Zahlungen korrekt ab, vom Einrichten bis zum Abrechnen der Kasse.
- Idealerweise 1 Jahr Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion: Detailhandel
- Du arbeitest eigenständig und organisierst dich effizient.
Responsabilità principali
- Du präsentierst die Waren ansprechend und gemäss den vorgegebenen Konzepten und Richtlinien.
- Du wickelst Zahlungen korrekt ab, vom Einrichten bis zum Abrechnen der Kasse.
- Du erledigst verschiedene logistische Aufgaben nach Anweisung.
- Du berätst und informierst unsere Kundschaft.
Requisiti principali
- Idealerweise 1 Jahr Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion: Detailhandel
- Du arbeitest eigenständig und organisierst dich effizient.
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Anwendungen. Du arbeitest gerne und effizient im Team
- Moderne Infrastruktur: Ein modernes Arbeitsumfeld
- Gesund arbeiten: Betriebliche Gesundheitsmassnahmen
- Handy-Abo: Bevorzugte Mobile-Abonement Angebote
- Mobilität: Gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmittel
- Verpflegung: Personalrestaurant mit Vergünstigung
- Cumulus-Punkte: Multiplizierte Cumulus-Punkte
- Migros Bank: Migros Bank mit Vorzugskonditionen
- Mitarbeiterangebote: Vorteilhafte Mitarbeiterangebote
- Klubschule Migros: Beteiligung an Klubschulen-Kurse Gezielte Förderung: Talent-Management
Cosa offre l’azienda
- Kenntnisse im Lebensmittel-Detailhandel sind von Vorteil. Keine Aus-/Weiterbildung gefordert Deutsch (fliessend) Cosa offriamo
Contatti
- Bewerbung & Kontakt Julie Allemand HR Business Partner
- Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
- Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Persönliches Video- oder Telefongespräch Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch.
- Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert.
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Grado di occupazione: 440%
Dettagli ulteriori
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Anwendungen. Du arbeitest gerne und effizient im Team
- Kenntnisse im Lebensmittel-Detailhandel sind von Vorteil. Keine Aus-/Weiterbildung gefordert
- Klubschule Migros: Beteiligung an Klubschulen-Kurse Gezielte Förderung: Talent-Management
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Grado di occupazione: 440%
Note e contenuto originale
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Anwendungen.
- Du arbeitest gerne und effizient im Team
- Kenntnisse im Lebensmittel-Detailhandel sind von Vorteil.
- Keine Aus-/Weiterbildung gefordert
- Deutsch (fliessend)
- Cosa offriamo
- Klubschule Migros: Beteiligung an Klubschulen-Kurse
- Gezielte Förderung: Talent-Management
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Genossenschaft Migros Neuenburg-Freiburg per questa posizione?
Genossenschaft Migros Neuenburg-Freiburg indica CHF 68'500 - 104'000 lordi annui per questo ruolo a Kerzers. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Genossenschaft Migros Neuenburg-Freiburg?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Genossenschaft Migros Neuenburg-Freiburg durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Friburgo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Friburgo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Friburgo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Genossenschaft Migros Neuenburg-Freiburg?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Genossenschaft Migros Neuenburg-Freiburg su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
