Vendeur·se Vins/Boissons — Coop Genossenschaft
- Località
- Saint-Imier
- Contratto
- Tempo parziale
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Descrizione completa
Vendita vino/bevande
Coop Genossenschaft — Saint-Imier, BE, Svizzera
- Entrata in ufficio: Immediatamente o da concordare
- Campo di attività: Vendita Cibo
- Luogo di lavoro: Coop, Place du Seize-Mars 1, 2610 Saint-Imier
- Luogo di lavoro: St-Imier
- Tasso di attività: 70 - 80%
Missione
- Si assicura una presentazione attraente delle merci quando sono posizionate sulla mensola
- Sei responsabile dell'arrivo, della rotazione degli articoli e del tracciamento delle scorte
- Segui rigorosamente le nostre istruzioni (fresco e qualità, igiene, catena fredda, ecc.)
- Interviene, a seconda delle esigenze del negozio, anche in caisse o in altri dipartimenti
- Lei risponde con competenza e cordialità alle richieste dei nostri clienti
Qualifiche
- L'utente beneficia della formazione iniziale nel commercio al dettaglio e/o di una solida esperienza nelle vendite
- Hai una buona conoscenza dei vini e ti piace condividere la tua passione con i clienti
- Organizzato e versatile, hai autonomia e sai come prendere iniziative nel tuo lavoro
- Con un temperamento aperto e dinamico, apprezzi particolarmente il lavoro di squadra
- Sei flessibile dal punto di vista degli orari
- Se sei felice e felice, hai un contatto facile con il cliente, che ti permette di fornire un servizio irreprensibile
- Sconti e sconti: 5 volte più superpoint nei supermercati, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati a un prezzo ridotto a Coop Mobile, sconto per il personale anche concesso al partner (vivendo sotto lo stesso tetto)
- Condizioni di lavoro: fondo pensionistico: assunto da Coop di 2/3 dei contributi, condizioni interessanti di lavoro e parità di retribuzione garantita, contratto collettivo di lavoro (CCT), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, prestazioni di anzianità
- Orario di lavoro: 5 settimane di vacanza
- Formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interna, supporto per corsi di formazione e sviluppo esterni, gestione del talento con molte e varie opportunità di sviluppo
- Sviluppo sostenibile: impegno per l'uomo e gli animali e la natura con oltre 400 atti
- Comunicazione: app interna dedicata al personale
- Salute: attività sportive: tornei di pallavolo ed escursioni
La persona di contatto
Christelle Miéville HR Marketing
Tipo: Tempo parziale # St-Imier #
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Coop Genossenschaft per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Saint-Imier è CHF 68'500 - 104'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Coop Genossenschaft. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coop Genossenschaft?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coop Genossenschaft durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?
I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Berna dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Coop Genossenschaft?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Coop Genossenschaft su jobs.coopjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
