Foreman (M/F) 80-100% — Groupe E
- Località
- Granges-Paccot
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 54 giorni fa
Panoramica
Attivo in Svizzera occidentale, aiutiamo i nostri clienti a realizzare i loro progetti fornendo soluzioni energetiche complete, efficienti e sostenibili, sia nella produzione e distribuzione di energia elettrica e calore, impianti elettrici, domotica, mobilità morbida, condizionamento dell'aria o trattamento dell'acqua.
- Attivo in Svizzera occidentale, aiutiamo i nostri clienti a realizzare i loro progetti fornendo soluzioni energetiche complete, efficienti e sostenibili, sia nella produzione e distribuzione di energia elettrica e calore, impianti elettrici, domotica, mobilità morbida, condizionamento dell'aria o trattamento dell'acqua.
- Come datore di lavoro esemplare, sosteniamo lo sviluppo delle competenze dei nostri 2450 dipendenti, tra cui 245 apprendisti, e la riconciliazione tra vita privata e professionale.
- Grazie a soluzioni efficienti e innovative, la Direzione Celsius è specializzata nella produzione, fornitura e distribuzione di calore e gas naturale rinnovabili, l'azienda gestisce attualmente circa 50 reti di riscaldamento a distanza. Missione:
- Senso organizzativo, soluzioni di orientamento, proattivo e confortevole in contatti. Cosa offriamo:
- I benefici sociali di un'impresa moderna, trattamento equo, opportunità di sviluppo professionale.
Requisiti principali
- Come datore di lavoro esemplare, sosteniamo lo sviluppo delle competenze dei nostri 2450 dipendenti, tra cui 245 apprendisti, e la riconciliazione tra vita privata e professionale.
- Grazie a soluzioni efficienti e innovative, la Direzione Celsius è specializzata nella produzione, fornitura e distribuzione di calore e gas naturale rinnovabili, l'azienda gestisce attualmente circa 50 reti di riscaldamento a distanza. Missione:
- Assistere nella realizzazione di progetti nel settore delle reti di teleriscaldamento assicurando la soddisfazione del cliente e il raggiungimento degli obiettivi tecnici dei progetti:
- Stabilire la pianificazione operativa e monitorare i progressi degli scavi Partecipazione ai metri
- Ordinare, ricevere e controllare le attrezzature in loco, garantire una buona logistica
- Assicurare sicurezza e qualità sui siti di riscaldamento a distanza.
- Assicurare il supporto per i driver di costruzione evidenziando le loro competenze in ingegneria civile e riscaldamento a distanza.
- Capo federale del team di costruzione o capo dell'impresa o equivalente
- Esperienza nella conduzione di opere o nella gestione di progetti di ingegneria civile
- Buona conoscenza dei vari attori in costruzione; Capacità di gestire eventi imprevisti
- Un ambiente in evoluzione favorevole all'equilibrio della vita lavorativa.
Cosa offre l’azienda
- Senso organizzativo, soluzioni di orientamento, proattivo e confortevole in contatti. Cosa offriamo:
- I benefici sociali di un'impresa moderna, trattamento equo, opportunità di sviluppo professionale.
- Uno spirito forte di coesione e un team orgoglioso di collaborare: "Insieme, ci stiamo muovendo verso il successo".
- Hai bisogno di maggiori informazioni?
Contatti
- Contatta Tiago Poroes, Technical Manager Ingegneria civile a 026 352 68 81.
- Interessante?
- Non vediamo l'ora di ricevere l'applicazione completa cliccando sul pulsante "Post". Risorse umane Brice Muller
Dettagli ulteriori
- Grazie a soluzioni efficienti e innovative, la Direzione Celsius è specializzata nella produzione, fornitura e distribuzione di calore e gas naturale rinnovabili, l'azienda gestisce attualmente circa 50 reti di riscaldamento a distanza.
- Stabilire la pianificazione operativa e monitorare i progressi degli scavi Partecipazione ai metri
- Buona conoscenza dei vari attori in costruzione; Capacità di gestire eventi imprevisti
- Senso organizzativo, soluzioni di orientamento, proattivo e confortevole in contatti.
- Non vediamo l'ora di ricevere l'applicazione completa cliccando sul pulsante "Post".
Note e contenuto originale
- Stabilire la pianificazione operativa e monitorare i progressi degli scavi
- Partecipazione ai metri
- Buona conoscenza dei vari attori in costruzione;
- Capacità di gestire eventi imprevisti
- Cosa offriamo:
- Risorse umane
- Brice Muller
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Groupe E per questa posizione?
Groupe E indica CHF 77'000 - 116'500 lordi annui per questo ruolo a Granges-Paccot. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Groupe E?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Groupe E durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Friburgo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Friburgo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Friburgo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Groupe E?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Groupe E su job.groupe-e.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
