Coordinatore, Sviluppo Negozi EMEA - FTC — Capri Holdings (Michael Kors / Versace)
CHF 59'000 - 90'500
Capri Holdings (Michael Kors / Versace) · Manno (TI)
- Località
- Manno
- Contratto
- other
- Pubblicato
- —
SalarioCHF 59'000 - 90'500
Panoramica
Designazione delle merci
dei reparti Lo sviluppo dei negozi supporta la strategia di sviluppo dei marchi Capri sia per le nuove aperture che per il rinnovamento dei negozi esistenti in tutti i canali aziendali (retail, ingrosso, travel retail, franchisee) che organizzano l'intero processo dall'indagine iniziale all'apertura. Chi sei
- Designazione delle merci
- dei reparti Lo sviluppo dei negozi supporta la strategia di sviluppo dei marchi Capri sia per le nuove aperture che per il rinnovamento dei negozi esistenti in tutti i canali aziendali (retail, ingrosso, travel retail, franchisee) che organizzano l'intero processo dall'indagine iniziale all'apertura. Chi sei
- Una persona orientata ai dettagli con forti competenze organizzative e di project management, in grado di lavorare bene in un ambiente in cambiamento e svolgere più compiti in modo efficace e contemporaneo.
- Il ruolo è quello di assistere il processo di progettazione del negozio dall'indagine iniziale al sito fino all'apertura del negozio, nonché di gestire il processo di sviluppo dello Store per tutta la durata del progetto.
- What You.ll Do The Wholesale Coordinator è un membro chiave del team Capri Holdings Store Development.
- I compiti comprendono, ma non si limitano a:
Responsabilità principali
- Una persona orientata ai dettagli con forti competenze organizzative e di project management, in grado di lavorare bene in un ambiente in cambiamento e svolgere più compiti in modo efficace e contemporaneo.
- Il ruolo è quello di assistere il processo di progettazione del negozio dall'indagine iniziale al sito fino all'apertura del negozio, nonché di gestire il processo di sviluppo dello Store per tutta la durata del progetto.
Requisiti principali
- What You.ll Do The Wholesale Coordinator è un membro chiave del team Capri Holdings Store Development.
- I compiti comprendono, ma non si limitano a:
- raccogliere tutte le informazioni iniziali del progetto e trasmettere al progetto di stoccaggio a bordo e coordinare i consulenti del progetto
- lavorare sulla tempistica e sul bilancio preliminari del progetto, da tenere aggiornati fino alla conclusione del progetto
- facilitare l'approvazione del progetto all'interno dei marchi e con i proprietari
- coordinare l'autorizzazione e l'approvazione lavorare sull'appalto del progetto
- lavorare sul processo di gara per i contraenti generali e i lavoratori del mulino, compreso il confronto dei costi
- facilitare il coordinamento della costruzione
- monitorare l'esecuzione, garantire la qualità e i dettagli sono rispettati su completamento e consegna della costruzione
- seguito delle richieste di starnutimento e ulteriori dal business progetto finanziario closeout
- You.ll Need to Have
- 1+ esperienza di anno in un simile store design e / o ruolo di sviluppo, preferibilmente moda retail o architettura ufficio
Cosa offre l’azienda
- Quando ti unisci alla nostra attività, vogliamo che ti sentiate un membro prezioso del team dal primo giorno. Per arricchire il vostro viaggio con noi, offriamo: Sconto Cross-Brand Vendite Esclusive Dipendenti Congedo Parental Leave Programma Generoso Holiday e Vacation Days Venerdì d'estate
- Capri è orgoglioso di essere un datore di lavoro pari opportunità impegnato a dare una risposta indipendentemente dall'età, dal sesso, dall'orientamento sessuale, dall'identità di genere, dalle caratteristiche genetiche, dalla razza, dal colore, dal credo, dalla religione, dall'origine nazionale, dall'alienazione, dalla cittadinanza, dalla disabilità, dallo status di uomo, dallo status militare, dalla gravidanza o da qualsiasi altra base protetta legalmente riconosciuta vietata dalla legge applicabile. M/D/F/V
- La Società è un datore di lavoro pari opportunità di lavoro.
- La Società.s politica non è quella di discriminare illegittimamente contro qualsiasi richiedente o dipendente sulla base di razza, colore, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, religione, origine nazionale, età, stato militare, disabilità, informazioni genetiche o qualsiasi altro corrispettivo fatto illegale da leggi federali, statali o locali applicabili.
- La Società vieta anche molestie di richiedenti e dipendenti sulla base di una di queste categorie protette.
- Alloggio e pari opportunità A Capri Holdings Limited, ci impegniamo a fornire un processo di assunzione equo e accessibile.
- Se avete bisogno di una sistemazione ragionevole per il colloquio o il processo di domanda, si prega di contattare il nostro team di acquisizione di CapriTalentAcquisition@ CapriHoldings.com.
- Compensazioni In conformità con alcune leggi sulla trasparenza dei pagamenti, i datori di lavoro sono tenuti a rivelare un intervallo di compensazione.
Processo di candidatura
- Michael Kors è sempre interessato ad ascoltare persone di talento e di mentalità globale con una passione per la moda.
- Se vi piace lavorare in un ambiente creativo e veloce, allora ci piacerebbe sentire da voi!
- Job Title Coordinatore all'ingrosso, Store Development EMEA Ubicazione Manno Divisione Capri
Contatti
- Relazione al responsabile del progetto di Associate, Store Development EMEA
Dettagli ulteriori
- Job Title Coordinatore all'ingrosso, Store Development EMEA
- Panoramica dei reparti Lo sviluppo dei negozi supporta la strategia di sviluppo dei marchi Capri sia per le nuove aperture che per il rinnovamento dei negozi esistenti in tutti i canali aziendali (retail, ingrosso, travel retail, franchisee) che organizzano l'intero processo dall'indagine iniziale all'apertura.
- raccogliere tutte le informazioni iniziali del progetto e trasmettere al progetto di stoccaggio a bordo e coordinare i consulenti del progetto
- coordinare l'autorizzazione e l'approvazione lavorare sull'appalto del progetto
- monitorare l'esecuzione, garantire la qualità e i dettagli sono rispettati su completamento e consegna della costruzione
- seguito delle richieste di starnutimento e ulteriori dal business progetto finanziario closeout
- AutoCAD, Word, ed Excel competenza richiesta Photoshop e competenza Indesign preferito Capacità di viaggiare
- Quando ti unisci alla nostra attività, vogliamo che ti sentiate un membro prezioso del team dal primo giorno. Per arricchire il vostro viaggio con noi, offriamo: Sconto Cross-Brand Vendite Esclusive Dipendenti Congedo Parental Leave Programma Generoso Holiday e Vacation Days
- Mobilità interna attraverso i marchi Capri (Michael Kors, Jimmy Choo) Orari di lavoro flessibili Programma Wellness Thrive
- Capri è orgoglioso di essere un datore di lavoro pari opportunità impegnato a dare una risposta indipendentemente dall'età, dal sesso, dall'orientamento sessuale, dall'identità di genere, dalle caratteristiche genetiche, dalla razza, dal colore, dal credo, dalla religione, dall'origine nazionale, dall'alienazione, dalla cittadinanza, dalla disabilità, dallo status di uomo, dallo status militare, dalla gravidanza o da qualsiasi altra base protetta legalmente riconosciuta vietata dalla legge applicabile.
Note e contenuto originale
- Ubicazione Manno
- Divisione Capri
- raccogliere tutte le informazioni iniziali del progetto e trasmettere al progetto di stoccaggio
- a bordo e coordinare i consulenti del progetto
- coordinare l'autorizzazione e l'approvazione
- lavorare sull'appalto del progetto
- monitorare l'esecuzione, garantire la qualità e i dettagli sono rispettati su
- completamento e consegna della costruzione
- seguito delle richieste di starnutimento e ulteriori dal business
- progetto finanziario closeout
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Capri Holdings (Michael Kors / Versace) per questa posizione?
Capri Holdings (Michael Kors / Versace) indica CHF 59'000 - 90'500 lordi annui per questo ruolo a Manno. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Capri Holdings (Michael Kors / Versace)?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Capri Holdings (Michael Kors / Versace) durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve il Permesso G per candidarmi a questa posizione in Ticino da frontaliere italiano?
Sì, se risiedi in Italia entro la zona di frontiera dei 20 km. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda di Permesso G all'Ufficio della migrazione del Cantone Ticino dopo la firma del contratto — la prima emissione richiede 2-6 settimane, poi il rinnovo è automatico ogni anno finché prosegue il rapporto di lavoro. Il rientro al domicilio italiano almeno una volta a settimana è obbligatorio per mantenere lo status.
Come mi candido a questa posizione presso Capri Holdings (Michael Kors / Versace)?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Capri Holdings (Michael Kors / Versace) su capri.wd1.myworkdayjobs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
