Codice medico — Lindenhofgruppe
- Località
- Muristalden
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 34 giorni fa
Panoramica
Compiti
- Lei codifica autonomamente casi stazionari di tutti i dipartimenti specializzati secondo Swiss DRG.
- Lavorare a stretto contatto con la professione medica, la cura e la finanza.
- Analizzi e chiari casi di codifica complessi.
- Stai manipolando i rifiuti del vettore di costo.
- Sei attivamente coinvolto nell'ulteriore sviluppo di standard di codifica e processi interni.
Requisiti
- Diversi anni di esperienza professionale nella codifica medica (SwissDRG), preferibilmente con formazione complementare completa come coder federale/medico
- Istruzione medica di base (ad esempio infermieristica, NDS HF, medico/dottore o simili)
- Ottima conoscenza della terminologia medica
- Alta responsabilità personale e orientamento del team
- Conoscenza dell'utente IT molto buona (ID-Diacos, BC, KISIM, MS-Office, ecc.) Offriamo: Vacanze e tempo libero
- Mente.
26 vacanze
- Possibilità di acquistare una vacanza
- Bonus fedeltà: giorni liberi nel 5° e 7° anno di occupazione, dal 10° anno di occupazione ogni 5 anni
- Al servizio notturno un tempo di credito del 30% (opzionale) Gestione della salute sul lavoro (BGM) - "ZÄME GSUND"
- Misure per rafforzare la salute
- Laboratori di team e cadre con particolare attenzione alla salute Lavoro e famiglia
- KITA – orari di apertura orientati alle esigenze
- 16 settimane di congedo di maternità con il 100% di retribuzione continua, 15 giorni di congedo di paternità pagato Vantaggi e offerte
- Controlli REKA con 20% di sconto
- Cibo scontato nel ristorante del personale
- Posti di parcheggio ridotti / Abbonamenti PubliBike
- Vari sconti per i dipendenti Precauzioni
- Deduzione di metà coordinamento secondo BVG
- Regolazione generale della continuità salariale in caso di malattia e incidente (3 mesi di continuità salariale da parte del datore di lavoro al 100%, poi indennità giornaliere al 90%)
- Lei codifica autonomamente casi stazionari di tutti i dipartimenti specializzati secondo Swiss DRG.
- Lavorare a stretto contatto con la professione medica, la cura e la finanza.
- Diversi anni di esperienza professionale nella codifica medica (SwissDRG), preferibilmente con formazione complementare completa come coder federale/medico
- Istruzione medica di base (ad esempio infermieristica, NDS HF, medico/dottore o simili)
- Mente. 26 vacanze Possibilità di acquistare una vacanza
- Posti di parcheggio ridotti / Abbonamenti PubliBike Vari sconti per i dipendenti Precauzioni
Responsabilità principali
- Lei codifica autonomamente casi stazionari di tutti i dipartimenti specializzati secondo Swiss DRG.
- Lavorare a stretto contatto con la professione medica, la cura e la finanza.
- Analizzi e chiari casi di codifica complessi.
- Stai manipolando i rifiuti del vettore di costo.
- Sei attivamente coinvolto nell'ulteriore sviluppo di standard di codifica e processi interni.
- Alta responsabilità personale e orientamento del team
Requisiti principali
- Diversi anni di esperienza professionale nella codifica medica (SwissDRG), preferibilmente con formazione complementare completa come coder federale/medico
- Istruzione medica di base (ad esempio infermieristica, NDS HF, medico/dottore o simili)
- Ottima conoscenza della terminologia medica
- Conoscenza dell'utente IT molto buona (ID-Diacos, BC, KISIM, MS-Office, ecc.) Offriamo: Vacanze e tempo libero
- Bonus fedeltà: giorni liberi nel 5° e 7° anno di occupazione, dal 10° anno di occupazione ogni 5 anni
- Al servizio notturno un tempo di credito del 30% (opzionale) Gestione della salute sul lavoro (BGM) - "ZÄME GSUND Misure per rafforzare la salute
- Laboratori di team e cadre con particolare attenzione alla salute Lavoro e famiglia
- KITA – orari di apertura orientati alle esigenze
- 16 settimane di congedo di maternità con il 100% di retribuzione continua, 15 giorni di congedo di paternità pagato Vantaggi e offerte Controlli REKA con 20% di sconto Cibo scontato nel ristorante del personale
- Deduzione di metà coordinamento secondo BVG
- Regolazione generale della continuità salariale in caso di malattia e incidente (3 mesi di continuità salariale da parte del datore di lavoro al 100%, poi indennità giornaliere al 90%)
Cosa offre l’azienda
- Mente. 26 vacanze Possibilità di acquistare una vacanza
- Posti di parcheggio ridotti / Abbonamenti PubliBike Vari sconti per i dipendenti Precauzioni
Dettagli ulteriori
- Possibilità di acquistare una vacanza
- Al servizio notturno un tempo di credito del 30% (opzionale) Gestione della salute sul lavoro (BGM) - "ZÄME GSUND Misure per rafforzare la salute
- 16 settimane di congedo di maternità con il 100% di retribuzione continua, 15 giorni di congedo di paternità pagato Vantaggi e offerte Controlli REKA con 20% di sconto Cibo scontato nel ristorante del personale
- Posti di parcheggio ridotti / Abbonamenti PubliBike Vari sconti per i dipendenti Precauzioni
Note e contenuto originale
- Mente. 26 vacanze
- Al servizio notturno un tempo di credito del 30% (opzionale) Gestione della salute sul lavoro (BGM) - "ZÄME GSUND
- Misure per rafforzare la salute
- 16 settimane di congedo di maternità con il 100% di retribuzione continua, 15 giorni di congedo di paternità pagato Vantaggi e offerte
- Controlli REKA con 20% di sconto
- Cibo scontato nel ristorante del personale
- Posti di parcheggio ridotti / Abbonamenti PubliBike
- Vari sconti per i dipendenti Precauzioni
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Lindenhofgruppe per questa posizione?
Lindenhofgruppe indica CHF 68'500 - 104'000 lordi annui per questo ruolo a Muristalden. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Lindenhofgruppe?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Lindenhofgruppe durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Lindenhofgruppe?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Lindenhofgruppe su karriere.lindenhofgruppe.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
