Case Manager in Case Management — Genossenschaft Migros Aare

NuovoCHF 68'500 - 104'000
Genossenschaft Migros Aare · Urtenen-Schönbühl (BE)
Categoria: admin Contratto: full-time Salario: CHF 68'500 - 104'000
Vai alla candidatura
Località
Urtenen-Schönbühl
Contratto
full-time
Pubblicato
2 giorni fa
SalarioCHF 68'500 - 104'000

Panoramica

La nostra presenza e la gestione dei casi supporta i dipendenti con sfide di salute e il ritorno di successo al lavoro quotidiano.

Come impiegato, tu sei il centro organizzativo della squadra.

Con il vostro talento organizzativo, assicurate processi lisci e aiutate a garantire che i dipendenti ricevano il miglior supporto possibile.

Responsabilità principali

  • Il vostro sostegno include tutti i compiti amministrativi in collaborazione con i partner di sicurezza sociale (KV, UV, IV)
  • Lei è responsabile per le attività di controllo mensili, comprese le valutazioni di assenza e i controlli
  • Partecipa attivamente a progetti come l'ottimizzazione dei processi di gestione dei casi operativi, compresa la sua implementazione e documentazione
  • Oltre ai compiti specifici, si assumeranno compiti amministrativi generali
  • Come persona di contatto centrale per indagini esterne e interne, hai garantito una comunicazione efficiente in azienda

Requisiti principali

  • Prima esperienza professionale: in una funzione hub comparabile in una grande azienda
  • Completo di formazione di base o di formazione ulteriore: come donna d'affari/mercante o in un corso amministrativo comparabile (segretario medico, assistente o simile)
  • Porti la tua prima conoscenza e interesse in materia di assicurazione sociale e desideri approfondire te stesso in esso
  • Hai una solida conoscenza delle applicazioni di MS Office per creare documenti professionali e comunicare efficacemente
  • Il lavoro di squadra è importante per voi, e si porta una dinamica positiva per il team in tedesco (negoziazione certa) Cosa di Friamo
  • congedo di maternità / congedo di paternità: 18 settimane congedo di maternità e 4 settimane congedo di paternità
  • infanzia: condivisione di costi finanziari generati nei servizi di assistenza all'infanzia esterna
  • Pensione occupazionale: Le prestazioni superiori alla media garantiscono la sicurezza finanziaria dei dipendenti nella terza fase della vita
  • Punti Cumulus: Punti Cumulus multipli su prodotti alimentari e non alimentari
  • Offerte di sport e fitness: condivisione dei costi degli abbonamenti a oltre 50 Migros fitness, wellness, acquaparks

Cosa offre l’azienda

  • Offerte per il tempo libero e culturale: Vari sconti sulle offerte vacanza, soggiorni linguistici, vacanze Migros, interhome ed eventi
  • Club School Migros: Partecipazione finanziaria generosa ai corsi auto-selezionati

Contatti

  • Lei è auto-responsabile per l'intero processo dalla notifica di reclamo alla gestione del caso amministrativo
  • Richiesta & Contatto Andrea Ehrlich Recruiting Partner +41 58 565 87 24 Linked In
  • Nota per i fornitori di servizi di reclutamento Per questa posizione consideriamo solo applicazioni dirette.

Dettagli ulteriori

  • Il lavoro di squadra è importante per voi, e si porta una dinamica positiva per il team in tedesco (negoziazione certa)
  • Richiesta & Contatto Andrea Ehrlich Recruiting Partner +41 58 565 87 24

Note e contenuto originale

  • Il lavoro di squadra è importante per voi, e si porta una dinamica positiva per il team
  • in tedesco (negoziazione certa)
  • Cosa di Friamo
Vai alla candidatura

Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Genossenschaft Migros Aare per questa posizione?

Genossenschaft Migros Aare indica CHF 68'500 - 104'000 lordi annui per questo ruolo a Urtenen-Schönbühl. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Genossenschaft Migros Aare?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Genossenschaft Migros Aare durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Genossenschaft Migros Aare?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Genossenschaft Migros Aare su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

Logo Genossenschaft Migros Aare
Azienda
Genossenschaft Migros Aare · Urtenen-Schönbühl
Frontaliere Ticino ha scovato questa opportunità nel monitoraggio aziende.

Tutte le offerte Genossenschaft Migros Aare Urtenen-Schönbühl →

Assumete? Pubblicate il vostro annuncio

Raggiungete ogni settimana migliaia di frontalieri e candidati locali: annuncio in evidenza, pagina SEO dedicata e segnalazione alla newsletter incluse.

Pubblica il tuo annuncio →