System Administrator C5I 100 (w/m/d) — RUAG AG
- Località
- Thun
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
- 57 giorni fa
Descrizione completa
Ogni giorno circa 3.000 dipendenti di RUAG e RUAG Real Estate danno un contributo significativo alla sicurezza della Svizzera. Essi assicurano che l'esercito svizzero e altre organizzazioni operative e di sicurezza possano svolgere i loro compiti in qualsiasi momento.
Si può muovere
- Operazione, manutenzione e sviluppo di sistemi e servizi ICT rilevanti per la sicurezza dell'esercito svizzero
- Gestione delle infrastrutture client/server con Windows e ambienti virtualizzati
- Assicurare la distribuzione del software, installazioni su ambienti specifici e finestre di manutenzione
- Coordinamento delle versioni e delle implementazioni con i responsabili delle applicazioni e i fornitori di software
- Gestione degli incidenti (2 ° e 3 ° livello di supporto)
- Garantire e aggiornare la documentazione del sistema, le istruzioni e le liste di controllo
Lo porti con te.
- Formazione o formazione professionale superiore nell'informatica, in alternativa i concorrenti laterali con esperienza professionale comparabile nelle operazioni di applicazione delle TIC
- Conoscenza approfondita nel campo del software e dei sistemi operativi, in particolare. Windows e Windows Server
- Esperienza con gli script PowerShell nell'applicazione e nell'ambiente operativo.
- Buona conoscenza del paesaggio di processo ITIL e esperienza vantaggiosa con metodi agili
- Persone autonome con forte comunicazione e capacità organizzative
- Alto orientamento del cliente e del servizio, nonché un senso delle esigenze dell'utente
- Ottima conoscenza del tedesco e dell'inglese (livello B1-B2)
- Carriera militare come ufficiale non autorizzato senior o ufficiale di vantaggio
Non soddisfa tutti i requisiti del cento per cento? Applicare comunque. Siamo sempre alla ricerca di persone di talento e motivate che vogliono arricchire il nostro team. Noi attribuiamo grande importanza alla diversità e alle pari opportunità e il nostro obiettivo è quello di costruire un team diverso in cui tutti possono sviluppare pienamente i loro punti di forza personali. Incoraggiamo particolarmente tutti gli individui, indipendentemente dal sesso, che possono avere preoccupazioni circa l'accettazione di un lavoro in un ambiente legato all'esercito da applicare.
Luogo di lavoro
C5I, Uttigenstrasse 36, 3600 Thun
Sulla zona
L'Area Business C5I di RUAG MRO Holding AG supporta l'Esercito svizzero nella realizzazione di progetti ICT con un focus specifico sul Cyber Command. Questa è la tua possibilità di contribuire a sistemi IT altamente sicuri e sovrani. Negli ultimi otto anni, siamo cresciuti da una piccola “start-up” con zero dipendenti a più di 260 dipendenti e offriamo un ambiente unico e dinamico. Qui potete lavorare all'avanguardia della digitalizzazione dell'esercito svizzero. Vuoi contribuire all'ambiente di sicurezza? Allora hai ragione con noi. Lavoriamo agile e seguiamo costantemente il modello DevSecOps. Con il campus C5I, abbiamo creato uno spazio di innovazione per sistemi IT altamente sicuri e offrire i luoghi di lavoro più attraenti. Per informazioni tecniche, David Zumbrunnen, Responsabile Amministrazione ICT System C5I, è a vostra disposizione: Tel. +41 79 609 64 63| Mail [email protected]
I vantaggi
Il vostro benessere è importante per noi. Ecco perché avete molti vantaggi con noi. Questi includono, ad esempio:
- Prestazioni salariali e accessorie: Vi offriamo uno stipendio orientato alle prestazioni e orientato al mercato, 13 salari mensili e premi generosi e assegni. Insieme ad altri servizi accessori, questo si traduce in un pacchetto complessivo attraente.
- Lavoro flessibile: Noi attribuiamo grande importanza ai nostri dipendenti trovando un sano equilibrio tra lavoro e vita privata. Ecco perché offriamo orari di lavoro flessibili e opzioni di ufficio, tra le altre cose.
- Perks: A RUAG si beneficiano di vantaggi nei settori della mobilità e del cibo. Inoltre, si beneficiano di offerte interessanti sul nostro portale di benefici e hanno sconti della flotta a vari marchi di auto rinomati.
- Opportunità di carriera e di formazione: promuovere e sviluppare il potenziale dei nostri dipendenti è importante per noi. Attraverso la formazione, i corsi e l'ulteriore formazione, li sosteniamo nello sviluppo continuo delle loro competenze per raggiungere i loro obiettivi professionali.
- Attività di svago: I nostri dipendenti sono vicini ai nostri cuori. Ecco perché diamo loro un giorno libero per il loro compleanno, offrire una offerta sportiva diversificata e l'opportunità di ricevere ulteriori giorni di riposo contro la deduzione di pagamento, oltre al credito annuale di vacanza.
Ecco come funziona il nostro processo di applicazione
Informazioni importanti sul processo di applicazione
- Prima dell'inizio del lavoro, vi verrà chiesto di fornire una penalità e un record di esecuzione.
- Accettiamo le applicazioni esclusivamente attraverso il nostro portale di lavoro jobs.ruag.ch. Purtroppo non possiamo accettare sia le richieste di posta elettronica che di lettere.
La persona di contatto
Frank Haugwitz Direttore Sourcing C5I Campus [email protected]
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre RUAG AG per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Thun è CHF 68'500 - 104'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da RUAG AG. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre RUAG AG?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con RUAG AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?
I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Berna dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso RUAG AG?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di RUAG AG su jobs.ruag.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.