Manutenzione Tecnica — Elsa Group
- Località
- Estavayer
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 20 giorni fa
Panoramica
Elsa Group è uno dei principali gruppi del settore lattiero-caseario svizzero e fa parte del Gruppo Migros (Migros Industry).
Elsa Group è un esperto nella produzione e confezionamento di prodotti lattiero-caseari, nonché nella produzione, raffinazione e lavorazione di formaggi e nella produzione di prodotti a base vegetale.
- Elsa Group è uno dei principali gruppi del settore lattiero-caseario svizzero e fa parte del Gruppo Migros (Migros Industry).
- Elsa Group è un esperto nella produzione e confezionamento di prodotti lattiero-caseari, nonché nella produzione, raffinazione e lavorazione di formaggi e nella produzione di prodotti a base vegetale.
- Eseguire la manutenzione preventiva e correttiva su impianti (processo di lavorazione del latte, imballaggio del prodotto e catena di fornitura) per garantire un funzionamento ottimale
- Esperienza confermata: nella manutenzione industriale (un bene)
- Formazione iniziale o continua completata: nel settore tecnico (automazione, polimeccanica, meccanica automobilistica, pesi massimi o agricola) o formazione considerata equivalente
- Prestazioni sociali: sconti importanti dall'assicurazione / Fondo pensione: contributi 2/3 datore di lavoro
Responsabilità principali
- Eseguire la manutenzione preventiva e correttiva su impianti (processo di lavorazione del latte, imballaggio del prodotto e catena di fornitura) per garantire un funzionamento ottimale
Requisiti principali
- Esperienza confermata: nella manutenzione industriale (un bene)
- Formazione iniziale o continua completata: nel settore tecnico (automazione, polimeccanica, meccanica automobilistica, pesi massimi o agricola) o formazione considerata equivalente
- Capacità di lavorare in modo autonomo, analitico e orientato soluzioni Buon spirito di squadra e flessibilità
- Conoscenza degli strumenti di gestione della manutenzione IT come SAP PM o altri GMAO e MS Office
- Casa nella zona a causa del servizio picket (max. 30 minuti di auto) Francese (molto buona conoscenza) Inglese (preferibilmente) Tedesco (preferibilmente) Cosa fare
- Lavorare in buona salute: Promozione della salute (Giornata della salute. vaccini, massaggi.../ Offerte speciali per Fitness
- Premaman / congedo di maternità: 18 settimane congedo di maternità / 4 settimane congedo di paternità
- Catering: Menu del giorno alle 6.-, Menu «Forchette verte
- Punti Cumulus: Punti aggiuntivi per i dipendenti
- Migros Bank: Tassi preferenziali per conti di investimento, conti privati e mutui ipotecari
- Offerta per il tempo libero e la cultura: Varie offerte sportive e ricreative
- Serve principalmente per saperne di più sulle competenze personali e professionali e consente a entrambe le parti di valutare la compatibilità culturale con l'azienda e il team.
Cosa offre l’azienda
- Prestazioni sociali: sconti importanti dall'assicurazione / Fondo pensione: contributi 2/3 datore di lavoro
- Migros Club School: rimborso parziale di formazione o tempo libero Vacanze: 5 settimane di vacanza
- Identificare opportunità di miglioramento e proporre soluzioni innovative per ottimizzare i processi
- Partecipare all'identificazione e alla gestione dei pezzi di ricambio, in collaborazione con il negozio tecnico, al fine di garantire la disponibilità dei pezzi e minimizzare i tempi di fermo imprevisti
- Assicurare il funzionamento continuo dell'attrezzatura partecipando al servizio picket Obbligo
- Applichiamo pari opportunità a tutti i candidati.
- Abbiamo un processo di reclutamento standardizzato.
- Se questo non funziona per voi, menzionarlo nella vostra applicazione.
Processo di candidatura
- Preselezione dei file Rivediamo costantemente le applicazioni ricevute, pre-schermo e le inviamo al gestore.
- processo di reclutamento Invia un file di domanda Per una applicazione completa, abbiamo bisogno del tuo CV, certificati e diplomi.
Contatti
- L'instaurazione del contratto viene quindi avviata da un accordo reciproco prima di essere inviata via e-mail per la firma digitale. Tempo di ritorno: fino a 1 settimana
- Applicazione e contatto Cindy Niclass Specialist Reclutamento
- Non è necessario allegare una foto al CV o una lettera di copertura.
- Le domande ricevute sono esaminate mentre procedono.
- Si può quindi contare su una risposta entro una o due settimane.
- La decisione di perseguire o eliminare il processo di reclutamento è comunicata telefonicamente o via e-mail.
- Tempo di ritorno: fino a 3 settimane Intervista personale video o telefono Nel caso di un gran numero di candidati, i video personali o le interviste telefoniche sono facoltativi.
- Questo ci permette di conoscere più candidati in breve tempo in modo da invitare le persone interessate per il prossimo round.
- Tempo di ritorno: fino a 1 settimana Intervista con le risorse umane e il dipartimento L'intervista è condotta in distanciel o faccia a faccia con la persona responsabile e/o il reparto specializzato.
Azienda e contesto
- Utilizzare metodi di analisi causa radice per indagare i problemi e implementare azioni correttive, garantendo così affidabilità e prestazioni delle strutture
Dettagli ulteriori
- Assicurare il funzionamento continuo dell'attrezzatura partecipando al servizio picket
- Capacità di lavorare in modo autonomo, analitico e orientato soluzioni Buon spirito di squadra e flessibilità
- Casa nella zona a causa del servizio picket (max. 30 minuti di auto) Francese (molto buona conoscenza) Inglese (preferibilmente) Tedesco (preferibilmente)
- Migros Club School: rimborso parziale di formazione o tempo libero Vacanze: 5 settimane di vacanza
- L'instaurazione del contratto viene quindi avviata da un accordo reciproco prima di essere inviata via e-mail per la firma digitale. Tempo di ritorno: fino a 1 settimana
- Nota per il fornitore di servizi del personale Per questa posizione, consideriamo solo applicazioni dirette. Grado di occupazione: 34%
Note e contenuto originale
- Capacità di lavorare in modo autonomo, analitico e orientato soluzioni
- Buon spirito di squadra e flessibilità
- Casa nella zona a causa del servizio picket (max. 30 minuti di auto)
- Francese (molto buona conoscenza)
- Inglese (preferibilmente)
- Tedesco (preferibilmente)
- Migros Club School: rimborso parziale di formazione o tempo libero
- Vacanze: 5 settimane di vacanza
- L'instaurazione del contratto viene quindi avviata da un accordo reciproco prima di essere inviata via e-mail per la firma digitale.
- Tempo di ritorno: fino a 1 settimana
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Elsa Group per questa posizione?
Elsa Group indica CHF 68'500 - 104'000 lordi annui per questo ruolo a Estavayer. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Elsa Group?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Elsa Group durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Friburgo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Friburgo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Friburgo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Elsa Group?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Elsa Group su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
