Teamleiterin/Teamleiter Zeitwirtschaft (a) — Kantonsspital Baselland (KSBL)
- Località
- Liestal
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
Panoramica
Eintritt nach Vereinbarung Bruderholz, Human Resources Stellenreferenz 13158 Festanstellung Aufgaben: System & Tech-Flow (Polypoint PEP)
Herzstück Polypoint PEP: Verantwortung für den stabilen, sicheren und effizienten Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Systems
Sicherer Abschlussprozess: Souveräne Steuerung des monatlichen Monatsabschlusses in Polypoint PEP – von der Plausibilisierung über die Qualitätssicherung bis hin zu Korrekturen
- Eintritt nach Vereinbarung Bruderholz, Human Resources Stellenreferenz 13158 Festanstellung Aufgaben: System & Tech-Flow (Polypoint PEP)
- Herzstück Polypoint PEP: Verantwortung für den stabilen, sicheren und effizienten Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Systems
- Lust auf Schnäppchen?
- Attraktive Rabatte für Reisen, Mode, Sport, Technik, Fahrzeuge Bereich: Human Resources Beschäftigungsgrad: 80-100%
Cosa offre l’azienda
- Lust auf Schnäppchen?
- Attraktive Rabatte für Reisen, Mode, Sport, Technik, Fahrzeuge Bereich: Human Resources Beschäftigungsgrad: 80-100%
- KSBL Kantonsspital Baselland — Standorte Bruderholz, Liestal, Laufen. ~4'500 Mitarbeitende auf 3 Standorten in der Region Basel.
Dettagli ulteriori
- Eintritt nach Vereinbarung Bruderholz, Human Resources Stellenreferenz 13158 System & Tech-Flow (Polypoint PEP)
- Führung auf Augenhöhe: Zielorientierte Teamführung, Schaffen klarer Rahmenbedingungen und Förderung einer konstruktiven, motivierenden Zusammenarbeit Fachwissen & Polypoint PEP-Skills
- Attraktive Rabatte für Reisen, Mode, Sport, Technik, Fahrzeuge Bereich: Human Resources Beschäftigungsgrad: 80-100%
Note e contenuto originale
- Eintritt nach Vereinbarung
- Bruderholz, Human Resources
- Stellenreferenz 13158
- Festanstellung
- System & Tech-Flow (Polypoint PEP)
- Führung auf Augenhöhe: Zielorientierte Teamführung, Schaffen klarer Rahmenbedingungen und Förderung einer konstruktiven, motivierenden Zusammenarbeit
- Anforderungen:
- Fachwissen & Polypoint PEP-Skills
- Attraktive Rabatte für Reisen, Mode, Sport, Technik, Fahrzeuge
- Bereich: Human Resources
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Kantonsspital Baselland (KSBL) per questa posizione?
Kantonsspital Baselland (KSBL) indica CHF 62'000 - 94'000 lordi annui per questo ruolo a Liestal. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Kantonsspital Baselland (KSBL)?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Kantonsspital Baselland (KSBL) durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Basilea?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Basilea possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Basilea o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Kantonsspital Baselland (KSBL)?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Kantonsspital Baselland (KSBL) su karriere.ksbl.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
