Teamleader Software Engineering - Community (m/f/d) — Galaxus
- Località
- Zürich
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Panoramica
Vuoi portare i contenuti della comunità a un nuovo livello, sostenere meglio i nostri clienti nella decisione di acquisto e contribuire a formare una comunità vivace intorno ai nostri prodotti?
- Vuoi portare i contenuti della comunità a un nuovo livello, sostenere meglio i nostri clienti nella decisione di acquisto e contribuire a formare una comunità vivace intorno ai nostri prodotti?
- Nella nostra nuova comunità di team, si assume la responsabilità del team e si espande i prodotti della comunità centrale insieme a prodotti, ingegneria e altri stakeholder.
- Si costruisce il nuovo team di ingegneria, partecipare attivamente al reclutamento di nuovi sviluppatori e creare le condizioni per una cooperazione di successo
- Diversi anni di esperienza professionale: come ingegnere software fullstack
- Studi completi (Uni/ETH, FH, HF): Di Voteil, ma più importante è l'esperienza professionale rilevante
- Vacanze: Cinque settimane vacanze all'anno con possibilità di vacanze non pagate
Responsabilità principali
- Nella nostra nuova comunità di team, si assume la responsabilità del team e si espande i prodotti della comunità centrale insieme a prodotti, ingegneria e altri stakeholder.
- Si costruisce il nuovo team di ingegneria, partecipare attivamente al reclutamento di nuovi sviluppatori e creare le condizioni per una cooperazione di successo
- A seconda della fase del team building, si lavora 50% hands-on: Sviluppi le caratteristiche della comunità scalabile insieme al team, contribuisci alle decisioni architettoniche e garantisci un orientamento tecnico e professionale nel team.
- Lavori a stretto contatto con il proprietario del prodotto, l'architetto software e l'intero team per sviluppare soluzioni software sostenibili e orientate al futuro
- La leadership del team di ingegneria del software e lo sviluppo professionale e personale dei membri del vostro team sono la vostra responsabilità.
- Prendere seriamente le preoccupazioni del vostro team e creare un ambiente motivante e positivo come leader affidabile
- Responsabilità e libertà personali: Il nostro ambiente di lavoro è caratterizzato dai nostri valori, un feedback aperto e una cultura positiva di errore
- Design e decision-making leeway: Attraverso il nostro consiglio di innovazione, ognuno ha la possibilità di contribuire direttamente alla gestione
- Pensate coraggiosamente a voi stessi: incoraggiamo tutti a pensare a se stessi e attivamente. E amarlo quando si pensa coraggiosamente, di nuovo e in modo diverso.
- Scomplicato: Evitiamo il superfluo e ci concentriamo sull'importante.
Requisiti principali
- Diversi anni di esperienza professionale: come ingegnere software fullstack
- Studi completi (Uni/ETH, FH, HF): Di Voteil, ma più importante è l'esperienza professionale rilevante
- Forte capacità di guidare ed empatizzare e godere di trattare con diverse personalità e background culturali
- Hai un'esperienza FullStack approfondita – soprattutto con C#, .NET e MS SQL, oltre alle moderne tecnologie web e front-end, sistemi e architetture distribuiti
- Sovrano utilizzo e interesse nei moderni strumenti AI (ad esempio Claude Code, Coding Assistants, Agents, Skills) in analisi, concezione, implementazione e test – incl.
- Capisci come i dati, l'analisi e la sperimentazione vengono utilizzati per le decisioni dei prodotti.
- L'esperienza nell'ingegneria dei dati, nell'analisi, nella scienza dei dati o nell'apprendimento automatico è un vantaggio
- Capacità di tradurre processi aziendali complessi in soluzioni tecniche robuste, automatizzate e scalabili
- carisma positivo, capacità motivazionale naturale e capacità di ispirare i team e creare un ambiente di sicurezza psicologica
- Applicare principi agili e metodi di lavoro in modo convincente e applicarli in pratica con la flessibilità necessaria
- La volontà di interrogarsi “come è sempre stato fatto” e proporre soluzioni più efficienti, automatizzate o efficaci
- Avere il coraggio di provare le cose senza progettarle fino al minimo dettaglio tedesco (flusso) Inglese (flusso) Cosa di Friamo
Cosa offre l’azienda
- Vacanze: Cinque settimane vacanze all'anno con possibilità di vacanze non pagate
Contatti
- Valori invece di blabla: cooperativa, innovativa, pirata, auto-responsabile, ambiziosa – questi cinque valori che tutti noi chiediamo e viviamo.
- Capacità di integrarle in modo riflettente, efficiente e responsabile
- Applicazione & Contatto Patrick Meise People Attraction & Active Sourcing Specialist
- Nota per i fornitori di servizi di reclutamento Per questa posizione consideriamo solo applicazioni dirette.
Dettagli ulteriori
- Avere il coraggio di provare le cose senza progettarle fino al minimo dettaglio
- Pensate coraggiosamente a voi stessi: incoraggiamo tutti a pensare a se stessi e attivamente. E amarlo quando si pensa coraggiosamente, di nuovo e in modo diverso.
Note e contenuto originale
- tedesco (flusso)
- Inglese (flusso)
- Cosa di Friamo
- Pensate coraggiosamente a voi stessi: incoraggiamo tutti a pensare a se stessi e attivamente.
- E amarlo quando si pensa coraggiosamente, di nuovo e in modo diverso.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Galaxus per questa posizione?
Galaxus indica CHF 79'000 - 134'500 lordi annui per questo ruolo a Zürich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Galaxus?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Galaxus durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Galaxus?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Galaxus su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
