Gestione delle comunicazioni (m/f/d) — Fitnesspark
- Località
- Oerlikon
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
Panoramica
Sempre alla ricerca della prossima sfida, creativa e costantemente in movimento: Ecco come siamo, il team di marketing e comunicazione di movemi AG.
Se sembra come te, allora forse abbiamo la corrispondenza perfetta! Per la nostra
sede a Zurigo Oerlikon stiamo cercando rinforzi da ora in poi o d'accordo:
- Sempre alla ricerca della prossima sfida, creativa e costantemente in movimento: Ecco come siamo, il team di marketing e comunicazione di movemi AG.
- Se sembra come te, allora forse abbiamo la corrispondenza perfetta! Per la nostra
- Piombo per la manutenzione, la gestione dei contenuti e l'ulteriore sviluppo della Intranet e di altri canali di comunicazione interni
- Responsabilità per la preparazione regolare e l'invio di newsletter interne
- Mente. 5-6 anni di esperienza professionale: nel settore della comunicazione con attenzione alle comunicazioni interne e alle comunicazioni aziendali e alle relazioni pubbliche
- Studi completi (uni/ETH, FH, HF): nel campo della comunicazione, degli studi mediatici o della formazione comparabile
Responsabilità principali
- Piombo per la manutenzione, la gestione dei contenuti e l'ulteriore sviluppo della Intranet e di altri canali di comunicazione interni
- Responsabilità per la preparazione regolare e l'invio di newsletter interne
- Piombo per l'implementazione e lo sviluppo di progetti video interni & foto
- Partecipazione alla comunicazione esterna, in particolare. Relazioni pubbliche
- Elaborazione di richieste di stampa e gestione di clipping multimediali e database indirizzi
- Creazione di Wordings e blocchi di testo per scopi aziendali
- Interfaccia e funzione di consulenza per le diverse aree di business, in particolare gestione senior
- Supporto marketing nella creazione e nella redazione di contenuti multilingue
- Deputato in Comunicazione HR / Employer Branding
- Lavorazione, monitoraggio e ottimizzazione del KPI nelle aree responsabili
Requisiti principali
- Mente. 5-6 anni di esperienza professionale: nel settore della comunicazione con attenzione alle comunicazioni interne e alle comunicazioni aziendali e alle relazioni pubbliche
- Studi completi (uni/ETH, FH, HF): nel campo della comunicazione, degli studi mediatici o della formazione comparabile
- affinità digitale e interesse a conoscere nuovi strumenti (ad esempio Content Management Systems)
- iniziativa, pensiero imprenditoriale e metodo di lavoro flessibile e indipendente
- Spirito di squadra, mentalità hands-on, assertività e la capacità di portare i progetti a terra Tedesco (flusso) Francese (vantaggioso) Cosa di friamo
- Posizione centrale: I nostri studi si trovano in una posizione centrale ben sviluppata
- Abbonamento mobile: Abbonamento nazionale a partire da CHF 10.– / mese (Swisscom /digitec connect)
- Migros Bank: conto privato e di investimento senza spese con interesse preferenziale
Cosa offre l’azienda
- Offerte di lavoro: Vari sconti nel settore delle vacanze e delle assicurazioni (Hertz fino al 10%, Generali 25%, Axa assicurazione fino al 15%, ecc.)
- Atmosfera di lavoro: Azienda dinamica e motivata
- Du-culture: Siamo per una convivenza rispettosa a livello degli occhi
Contatti
- Responsabile degli eventi supraregionali e nazionali dei dipendenti
- Applicazione & Contatto Susanne Hug HR Business Partner
- Processo di reclutamento Pre-selezione delle applicazioni Rivediamo continuamente le applicazioni ricevute, creiamo una preselezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione.
- La decisione sul progresso o il ritiro dal processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via e-mail.
- Durata fino al feedback: fino a tre settimane di discussione tecnica In una discussione tecnica, le conoscenze specifiche per l'esecuzione del lavoro sono richieste dal responsabile e/o da un altro specialista e, se necessario, dal team.
- Se possibile, c'è tempo per conoscere meglio il posto di lavoro e il team in una conversazione gratuita.
- Durata fino al feedback: fino a tre settimane offrono emissione di contratti Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti contrattuali più importanti sono verificati di nuovo.
- Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per posta. Durata del feedback: fino a tre settimane
Dettagli ulteriori
- Se sembra come te, allora forse abbiamo la corrispondenza perfetta!
- Partecipazione alla comunicazione esterna, in particolare. Relazioni pubbliche
- Spirito di squadra, mentalità hands-on, assertività e la capacità di portare i progetti a terra Francese (vantaggioso)
- Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per posta. Durata del feedback: fino a tre settimane
Note e contenuto originale
- Per la nostra
- Partecipazione alla comunicazione esterna, in particolare.
- Relazioni pubbliche
- Spirito di squadra, mentalità hands-on, assertività e la capacità di portare i progetti a terra
- Tedesco (flusso)
- Francese (vantaggioso)
- Cosa di friamo
- Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per posta.
- Durata del feedback: fino a tre settimane
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Fitnesspark per questa posizione?
Fitnesspark indica CHF 101'500 - 154'000 lordi annui per questo ruolo a Oerlikon. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Fitnesspark?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Fitnesspark durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Fitnesspark?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Fitnesspark su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
